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技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接:
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求;
(2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等);
(3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持;
(4) 对接客户审核过程中的技术事项;
客户样品承接:
(1) 接收并执行客户样品订单;
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发;
新产品开发及导入:
(1) 组织协调新产品的研发流程;
(2) 推动新产品实现批量生产导入;
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准;
(4) 跟进客户使用反馈情况;
产品维护与优化:
(1) 负责产品全生命周期的技术维护;
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目;
(3) 编制和更新产品相关技术资料;
产品异常处理:
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施;
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决;
(3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施;
任职要求:
本科及以上学历;
材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业;
英语水平需达到CET-4或以上
新能源机械臂操作保底8000+包吃住五险一金
8000-9000元/月
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发酵工艺操作工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DCS操作发酵罐、离心机操作合成工艺加氢工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案;
认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备基本的工艺优化与调整能力;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力高,工作态度认真细致,能适应夜班及轮班工作安排。
流体力学仿真工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责: 1.水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发; 2.产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析; 3.多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 4.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正; 5.高粘度流体计算模型及应用:负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化; 6.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 【有英语沟通能力优先;】 1、硕士研究生及以上学历,专业:力学(固体力学、流体力学)、机械工程、车辆工程、航空航天工程,需要具备基本英语能力(口语及文档编写),且擅长一种以上流体力学分析软件; 2、发表流体力学相关论文; 3、独立承担项目优先 ; 4、自编2D/3D流体力学程序优先; 5、博士薪酬另议; 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
微生物研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.前期能接受派驻到项目上工作。
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
2026-功放研发工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科放大器
岗位职责:
1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务,独立推进功放预研、交付及后续维护工作;
2、依据产品需求,分解功放性能指标;开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作;
3、主导产品从研发至量产全过程,完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档,解决研发调试及生产线中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能及时响应和处理产品上线后的现场问题;
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备功放电路开发与设计实际经验;
2、掌握大功率放大器的设计与调试技术,了解功放各类别及其架构特点;
3、熟练使用ADS等常用仿真软件;能够操作射频常用仪器,如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等;
4、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具有优秀的团队协作与沟通意识,闭环管理意识突出,可独立完成本领域工作任务的闭环。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
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管道安装电焊氩弧焊
四川绵阳电子厂现招聘电焊工、氩弧焊工、普工、管工数名。加班较多。欢迎推荐,不靠谱者请勿打扰。联系人:韩,电话:。
厨师餐补1-2人月结
绵阳某酒店茶楼招聘中式烹调厨师1名。工作地点位于四川省绵阳市。要求具备扎实的中式烹饪技艺,熟悉川菜制作流程,有茶楼或酒店后厨工作经验者优先。需能独立完成菜品制作,配合团队完成日常餐品供应,确保出品质量稳定、口味统一。薪资待遇约7000元/月,具体面议。上班期间提供员工餐,享有节日福利及晋升空间。有意者请致电详谈。
上什1-2人月结
【四川省绵阳市东方红大桥附近麻将室】招聘煮饭阿姨一名,工作地点位于绵阳市核心地段,交通便利,上班轻松无压力。主要负责为顾客提供营养可口的餐食,保持厨房卫生整洁,做好食材采购计划及日常备餐工作。上班时间每天11:00至21:00,月休情况面议。薪资待遇3500元起,具体面谈,待遇从优。本岗位不包住,适合本地居住、热爱烹饪、讲卫生、有责任心的阿姨加入。欢迎符合条件的朋友来电咨询或推荐,联系电话:,期待您的加入!
实习生施工员、安全员、测量员
5000-7000元/月
测量工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作
2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成定位、抄平、轴线投测等任务
3. 编制测量成果报告,整理并归档测量原始记录与成果资料
4. 配合施工员、技术负责人完成各阶段测量交底与现场技术指导
5. 参与工程竣工测量及变形监测等专项工作
任职要求:
1. 学历大专以上,测绘工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 有测量实习经验或应届生均可,具备基础识图与计算能力
3. 熟悉测量规范及施工流程,能适应工地现场作业环境
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 持有测量员上岗证或相关职业资格证书者优先
测量工程师1-3年大专
【急招测量工程师】工作地点:宁波象山岗位职责负责3次元编程、校准、测量。精密五金件尺寸检测,出具完整检测报告,管控出货与成品品质。分析测量数据异常,联动车间、品质改善尺寸偏差。看懂机械2D图纸,独立编写测量程序,熟悉三丰三坐标优先任职要求1年以上三次元实操经验熟练看懂五金零件图纸,会使用卡尺、千分尺等全套量具。做事细致,数据记录规范,有半导体零配件,特气,气道精密件测量经验优先。工资待遇:10K-13K电话:()
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力
3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
三坐标检测工程师
4000-8000元/月
测量工程师3-5年大专医疗器械检测
1. 具备机械制造领域相关从业经历,熟悉机械零部件检测流程,掌握专业测量工具的使用方法,能够熟练操作三坐标测量设备;
2. 负责测量数据的整理与分析工作;
3. 参与项目前期规划及设计环节;
4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准;
5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑;
6. 具备良好的沟通能力,注重团队协作。
检验员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专塑料制品
岗位职责:
1、承担原材料、半成品及成品的理化检验任务;
2、如实记录实验过程数据,撰写检测报告,保证结果准确可追溯;
3、负责实验室仪器保养与环境管理,保障检测作业有序开展;
4、参与实验室日常运作,提出合理化建议,持续优化检测流程。
任职要求:
1、化学、材料科学或相近专业大专以上学历;
2、掌握常见理化分析设备的操作技能,有实验室实操经验者优先考虑;
3、具备较强的数据处理能力,工作认真细致;
4、具有良好的协作意识,能适应实验室工作节奏。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3. 有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
水利安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科市政工程安全员C本初级注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工现场的安全监管与隐患识别治理
2. 编制安全技术方案及应急处置预案,开展安全培训与交底工作
3. 检查安全防护措施执行情况,确保作业过程满足安全规范要求
任职要求:
1. 熟练掌握安全资料的编制与整理
2. 了解水利工程施工工艺及安全管理体系相关法规标准
3. 具备良好的责任意识与现场沟通协调能力
4. 能够适应施工现场工作条件,接受工作任务调配
种子生产管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科五险一金个人绩效餐补接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员无销售性质
1.负责指定区域油菜种子的生产工作;
2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理;
3.协助维护公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的协作关系。
品检工叉车工
五粮液旗下汽配厂明天继续招聘啦[烟花]岗位自选!!!焊装,总装,涂装,叉车,产品检验员,物流仓储等20-35岁长白班/两班倒任选,空调车间,接受站班。公寓型宿舍楼,包住提供吃底薪2600—3100平时18.9每小时,周末25.2,每小时节假日37.9每小时周末餐补15元/天夜班补15元/天优秀员工奖励一金综合工资5500-7500/月()
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.生产计划与调度:
依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训:
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。
3.质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理:
督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理:
管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。
精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。
6.安全生产管理:
严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。
有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调:
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新:
倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
技术工程师3-5年大专
绵阳长联富电子科技有限公司
【买社保】长白班
1、招工程师或技术员一名;网络变压器、能看懂图纸,会做改善分析。薪资5500/7000左右
联系电话:李经理
系统研发岗(激光探测技术方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士激光设计光学系统设计
岗位职责:
1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作;
2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务;
3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持;
4. 制定系统仿真分析的边界条件,并完成仿真结果的校验与评估;
5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控;
6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景;
2. 具备科技类产品开发经验,熟悉研发流程与质量管理体系;
3. 技能要求:掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件,具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力;有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验,具备单光子技术背景者优先。
系统研发岗(低空光电探测装置方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责:
1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作;
2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务;
3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持;
4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作;
5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理;
6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先;
2. 年龄要求:45周岁以下;
3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
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