
市场区域经理
7000-12000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业,招聘岗位服务于商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于餐饮门店、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。
一、招募职务名称:区域城市经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营状况,制定匹配的销售方案与运营策略;
3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务;
4.维护重点合作客户长期稳定关系,深化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通;
5.掌握市场竞品动态,系统开展竞争产品分析,为公司产品研发与销售规划提供数据支持,并及时、准确、完整地反馈相关信息;
6.高效完成上级交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备三年以上销售工作经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先;
2.富有创新意识,性格积极外向,具备亲和力与影响力,擅长人际互动,作风踏实,自我驱动能力强;
3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳,心态积极;
5.积极传播公司品牌形象,准确传达企业政策与信息,塑造良好企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系
四、薪资福利:
1.无责任底薪(5000-6500可面议)+高额提成+月度绩效,综合月薪普遍达15K以上
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益
五、工作地址:
青海省西宁市-海东市
[职业发展]
C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年高中及以上招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制
白酒销售,持有驾照,有销售经验,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,有较好的沟通能力
酒水销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验
酒水销售,需持有驾照,具备销售经验,能吃苦耐劳,责任心强,积极进取,具备良好的沟通能力
业务经理
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电相关业务,服务对象主要为具备一定用电需求的工商业企业;
2、负责渠道代理商的开发及后续日常关系维护工作;
3、维持与政府部门及电网单位的常态化沟通与协作;
4、推广电力领域配套服务链条,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等产品;
5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能项目以及新能源设备的市场推广与销售;
6、依据公司整体运营方针,制定合理的设备销售方案与客户拜访规划,持续巩固客户关系,维护既有客户群体
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位从业经历;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府背景资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴
业务经理
4000-5000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1、独立推进售电项目,主要面向具备一定用电需求的工商业企业;
2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务生态链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售工作;
6、依据公司整体战略,制定合理的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维系存量客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴;
饲料销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年学历不限反刍动物饲料畜牧、动物科学全价料
岗位职责:
1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作,确保各项销售任务顺利完成;
2.分析现有市场与客户情况,挖掘客户的潜在需求,引导并满足客户的实际需求,实现销售业绩达成;
3.结合客户的具体需求特征,提供针对性强、高效匹配的产品解决方案;
4.主导客户间的商务沟通与谈判,维护良好的客户关系,提升签约率与项目收益;
5.协调内外部资源,及时处理项目执行过程中的各类问题,保障客户满意度;
6.通过定期回访客户,掌握其当前及未来可能的需求,增强客户粘性,推动二次合作。
任职要求:
1、畜牧类或市场营销相关专业背景
2、具备两年以上饲料或饲料添加剂领域销售工作经验
3、积极进取,善于学习,具备良好的团队协作意识,沟通表达出色,工作态度端正
福利待遇:
1、五险一金+法定节假日+节日福利
2、基础薪资4k-8k+提成+奖金;有经验有能力者面谈
全国多家企业,发展迅速,望有志之士的加入
户用光伏业务拓展
5000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成
海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理,待
遇丰厚,上班时间自由,收入弹性大,有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈
储备店长
招聘长期小时工,兼职工
满18周岁,小时薪资18
每月10号结算工资
招聘储备店长,有无经验都可店内培训
接店后工资10000—30000
有意向请联系此号或者拨打,联系我,米村拌饭期待您的加入
地址乐都汇4楼
服务员配菜
诚聘:配菜2名,工资5000,全勤奖300,服务员3名,要年龄30岁之内,工资4000,全勤奖300,月休三天,生日福利多一天休假,食宿条件好,过年有两天的休假,有意者联系:
养殖主管
负责猪场整体运营及配种繁育、育肥、治疗相关工作,猪场配种工作经验10年以上,成绩年PSY30+,需要长期任职,不符合条件勿扰。
驾校教练员
3000-4000元/月
驾校教练月结全职
我们因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:
一、业务工作人员(2名)
•岗位职责:负责客户咨询、报名引导、资料整理等日常业务。
•任职要求:
年龄在20-35岁之间
◦大专及以上学历。
◦熟练操作电脑基本办公软件。
◦有驾驶证者优先考虑。
◦形象气质佳,沟通能力强,工作认真负责。
二、教练员(2名)
•岗位职责:负责学员的驾驶技术教学与指导。
•任职要求:
◦年龄在20-50岁之间。
◦持有有效驾驶证,并有3年以上实际驾驶经历。
◦热爱教学工作,有耐心,善于沟通。
◦具备良好的服务意识和团队合作精神。
薪资福利:
•薪资面议,待遇优厚。
•试用期满后,享受公司丰厚的奖金及提成。
•良好的工作环境和发展空间。
应聘方式:
•联系人:[应校长]
•联系电话:()
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
微信同步
长寿社区推广经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖大专及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
带客户体验长寿社区生活
工资6000-26000
6000-26000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
加入我们,点亮微笑,传递温暖!
我们正在寻找热爱生活的你,成为我们大家庭的一员!职位:营销经理
工资:6000-26000年龄:18-25岁之间
工作内容:用你的热情,为顾客打造难忘的服务体验!
福利:团队氛围超赞,晋升机会多多,还有不定期小惊喜哦!
如果你爱笑,爱与人交流,快来拥抱这份充满乐趣的工作吧!
快来开启你的精彩旅程!
充电桩运维销售经理
7000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责
1。市场拓展与销售目标:
负责充电桩运维项目(含代运维,智慧运维,设备销售)的客户开发,完成年度销售指标;
重点对接充电运营商,公交集团,城投公司,物流企业,房地产开发商等大客户,推动运维服务签约及设备配套销售。
2。项目全流程管理:
主导商务谈判,合同签订,回款跟踪,协调技术团队制定运维方案及招投标文件;
跟进项目实施,交付及售后,维护客户关系,挖掘长期合作机会。
3。市场策略制定:
。调研行业动态(如政策趋势,竞争对手),提出运维服务优化建议,提升市场份额。
任职要求
1。学历与经验:大专及以上学历,3年以上充电桩,电力设备或新能源行业销售经验,有运维项目成功案例者优先;
2。客户资源:具备政府机构,公交公司,充电运营商,地产物业等任一领域资源者。
青年公寓租房顾问,欢迎新人加入,底薪8k
8000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强企业
2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司,永不对外直招管理岗
3、扎根上海30年,上海本土成立最早的房产经纪品牌之一
4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一
5、完善培训机制,新人享两天带薪岗前集训,每周定期专业授课,搭配“师徒制”全程辅导
6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉:2014年度入选“上海最佳雇主30强”,地产行业唯一上榜企业
[工作内容]
1、参与公司系统化培训并持续自学,提升房产专业知识与实战能力;
2、高效整合公司现有房源与客户资源,完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约;
3、主动拓展新房源及潜在客户,并进行长期有效维护与跟进;
4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验;
[薪资待遇]
薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专7000元,本科8000元)
租赁提成:统提35%,买卖提成:15%-45%
日常表现:
-普通状态:月收入9000-13000元
-积极投入:月收入14000-20000元
-认真拼搏且持续发力:月入2.5万元及以上
奖励机制:设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励(涵盖现金、实物、境内外旅游等)
员工活动:定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,不限专业背景;
2、无需经验,欢迎零基础加入,具备强烈成长意愿和学习动力;
3、性格踏实认真,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
[晋升路径]
杜绝空降管理岗位,每三个月开放晋升评估,晋升结果完全依据个人业绩,透明公正!
职业发展通道:
试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的疑问]
①从未做过销售,担心无法胜任?
→实际数据显示,超80%入职同事此前无任何销售经历,公司提供完整培训体系,助力新人从零起步,快速掌握核心技能。
→新人初期若谈判能力不足,只要成功预约客户,由店长亲自协助面谈,且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成,专注支持员工开单。因此,新人阶段实现买卖成交极为常见。
→可先从租赁业务切入,流程简单易上手,统提高达35%。出租一套三居室,佣金约1万元,个人即可获得3500元左右提成。
→只要肯付出,必有回报。销售拼的是信念,相信自己,才能突破极限!
②底薪这么高,是否存在隐形条件?
→所有底薪标准均明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活,让大家安心打拼高提成。
③地图定位显示距离远,通勤是否不便?
→全上海拥有600余家门店,可根据居住地安排最近门店上岗,基本实现就近上班,通勤无忧。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需到上海实地工作!!!!!
装饰公司业务主管
8000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发渠道运营管理较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责开发家庭装修类客户资源,通过线上(微信、社群等)或线下(小区、门店等)途径拓展潜在客户;
2.负责广告活动的策划工作,独立输出策划方案;
3.与客户对接需求,讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息;
4.邀请客户到店沟通或参观样板间,配合设计师推进签约流程;
5.维护已有客户关系,推动客户推荐新客户。
任职要求:
1.年龄18-40岁,性别不限,学历不限,具备相关经验者优先;
2.性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,能承受工作压力;
3.有销售、建材、房产等行业经验者优先,对家装领域有兴趣者优先考虑
销售员
2000-10000元/月
电话销售1-2人1-3年高中及以上网络销售基本坐班按单提成
招聘
本公司现招聘电话销售员2名,要长期肯干,有销售经验的优先,待遇优厚,薪资面议,有意者请电话联系:。
地址:民和县电商产业园
光伏销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限环保个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验
招聘业务员,我们是新能源光伏企业,专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务,全程无需农户承担任何费用,安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算,每户收益约1500至2000元,具备乡镇资源者优先录用,可灵活开展工作。
结算方式为安装完成当月即结,月收入范围在9000到30000元之间,上不封顶,多劳多得,时间自主安排,支持转介绍客户,也欢迎兼职合作,优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。
任职要求:需持有驾照并自带车辆
岗位职责:
光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售,核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下:
市场开发与客户拓展:
-面向农村区域,通过乡镇宣传、资料发放等形式,向村民普及光伏发电的优势与政策福利。
-主动寻找潜在安装用户,了解其房屋条件及用电需求,开展初步接洽。
产品推介与销售转化:
-向客户详细讲解光伏系统的功能特点,如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。
-结合客户实际情况,推荐合适的装机方案,提供定制化建议。
-解答客户疑问,协助消除疑虑,推进合同签署。
项目跟进与售后协调:
-协助客户完成施工前准备及现场对接,保障安装流程顺利实施。
-安装结束后,做好后续沟通,确保客户体验良好,提升满意度。
信息整理与市场反馈:
-建立并维护客户档案,记录跟进进度和签约情况。
-汇总一线市场信息,定期向上级汇报客户需求与竞争动态,助力公司优化策略。
光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度,了解基本光伏知识,责任心强,具备团队协作精神,能适应乡镇作业环境及一定工作强度。
任职要求:
1、年龄与学历不限,持有效驾驶证并自有车辆,热爱销售岗位,具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先;无经验者提供系统培训
2、性别不限,性格亲和,抗压能力好,语言表达清晰流畅
3、目标明确,积极进取,认同公司管理机制,愿意长期稳定发展
4、工作认真负责,具备服务意识和高效执行力
欢迎加入,共创绿色能源事业
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
经纪人(牦牛领域)
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验
岗位职责:
1.市场拓展与客户管理
负责辖区内牦牛代养(公司加农户)合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售,积极开拓新客户资源(包括养殖场、经销商、代理商等),达成既定销售任务;
维系现有客户关系,定期进行客户回访,及时处理客户反馈,提升客户满意度与持续合作意愿。
2.销售任务落实
制订并推进月度、季度销售方案,监控销售执行情况,确保完成公司下达的各项业绩目标;
主动收集市场价格变动、竞品信息及养殖业发展动向,及时向上级反馈,并提供可行的市场应对建议。
3.数据整理与汇报
按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场调研分析报告。
任职要求:
1.大专及以上学历,畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业者优先考虑。
2.经验条件
有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验,了解养殖市场运作者优先;
若无相关经验可适当放宽要求,但需具备较强的学习能力与吃苦耐劳品质;
性别不限。
3.技能要求
具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户开发能力;
能够适应频繁出差(主要工作区域为农村及养殖密集地带);
熟练操作办公软件(Excel/PPT),可用于数据处理与工作汇报。
4.个人特质
工作责任心强,抗压性强,具备良好的团队协作意识;
热爱养殖行业,愿意长期扎根一线市场开展业务。
5.其他条件
持有C1驾驶证,自有车辆,可独立驾驶者优先录用;
熟悉当地方言或已有养殖户资源者优先考虑。
全国农药标杆企业——销售管培生【海东】
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质
长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头工作,工作比较辛苦。
二、主营业务
1.芸保凯——国内最大的农药单品(年销额超20亿元),主要作用提高农作物的产量和品质;
2.公司市场区域:国内(除西藏、青海、台湾);
3.区域分配:根据个人意愿和公司需要进行分配(国内除台湾、青海、西藏均可),基本上每个人长期驻守负责一个县或市;
4.销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。
三、工作内容
1.各级渠道客户关系的维护,销售回款及市场管理;
2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会;
3.各级农民技术培训会等市场推广工作;
4.新员工在试用期内(试用期半年)不单独开展工作,不承担市场销售目标,主要是跟着老员工学习产品及植保知识,熟悉客户及公司销售模式,分配固定所负责市场。
四、基本标准
1.品德好、能力强、积极向上;
2.年龄32岁以下,大专或以上学历,能长期出差,身体健康;
3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者,党员优先(校园方向);
4.退伍、退役军人优先考虑,学历可放宽至中专或高中(军招方向)。
五、性格品质特征
性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快;
目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。
六、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室进行分配)
七、薪资待遇
1.试期基本薪资:5000-6400元/月(参考学历、工龄综合来定);
2.试用期承担市场销售目标员工收入:底薪+提成+奖金,2021年全员平均收入18万元;
3.食宿交通等:在公司内包食宿;出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月;出差交通费用按实报销;电话费用按公司标准(60%-100%)报销;
4.福利:节日福利、工装、补贴计2000元/年以上,综合收入国内同业领先。
注:岗位性质需要长期出差驻点到县区,投递简历前,请大家认真查阅岗位说明书。
信用卡逾期/网贷逾期/债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:·
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!身处万亿级蓝海市场,具备强大竞争壁垒,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,均可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:协助处理各大银行信用卡逾期问题——实现停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2:对接互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录音困扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,规划从小白到专业达人的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合伙人运营需求
4.完善售后客服支持:操作无忧,实时答疑解惑
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度高效解决客户问题
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备为目标主动思考与突破的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,坚定信念,保持希望——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
汤臣一品青年管家包住宿月薪3万可零经验
8000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜无经验要求房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:全国房地产经纪行业十强企业
2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司
3、扎根上海三十年,上海本土首家专业房产经纪机构
4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一
5、完善培训机制,新人两天岗前集训,每周定期开展专业课程,结合“师徒制”带教模式
6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉:2014年获评“上海最佳雇主30强”,地产行业中唯一入选企业
[工作内容]
1、参与公司组织的培训并自主学习,持续提升业务能力与房产专业知识;
2、查阅公司系统内的房源与客户资料,精准匹配需求,安排看房、沟通谈判并推动成交签约;
3、主动拓展房源资源与潜在客户,并进行系统化跟进维护;
4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验;
[薪资待遇]
薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专学历7000元,本科学历8000元)
租赁提成:统一35%,买卖提成:15%-45%
日常表现:
7000-8000元(基础保障)
正常工作状态:9000-13000元
积极投入:14000-20000元
认真拼搏且持续坚持:2.5万元及以上
奖励机制:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项(含实物、现金、旅游等)
员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,不限专业;
2、无需经验,具备强烈进取心,乐于学习成长;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神;
[晋升路线]
无空降管理岗位,每三个月开放晋升考核,晋升完全依据个人业绩,透明公正!
职业发展路径:试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的顾虑]
①从未做过销售,担心无法胜任,收入没保障?
→统计显示,超过80%加入我们的同事此前并无销售背景,公司提供系统化培训,帮助新人从零起步,快速掌握专业技能。
→初期若谈单能力不足,只要能约到客户,店长将亲自协助谈判,且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定,店长不得参与业绩分成,只为团队成员全力支持开单。因此,新人阶段成功完成买卖单并不罕见。
→建议初期可优先开展租赁业务,流程简单易上手,统一提成高达35%。出租一套三居室,佣金通常可达万元左右,提成就有约3500元。
→只要你愿意付出努力,就一定有机会获得回报。销售拼的是信念,相信自己,才能赢得未来!
②底薪这么高,会不会存在隐性条件?
→高额底薪明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活,让大家安心工作,专注提升业绩提成。
③看到办公地点,通勤距离较远?
→公司在上海拥有700多家门店,可根据居住地安排就近门店入职,最大程度实现便捷通勤,接近零通勤压力。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需至上海本地工作!!!!!
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验
任职要求:持有C1驾照,驾龄五年以上,年龄25至40岁。
岗位福利:底薪加提成,试用期一个月,月休息4天.可以调休。
教育背景:高中以上学历
岗位职责:工作认真,有团队精神。
行业经验:有销售青稞酒经验者,谈判能力强者优先。
栏目概述
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