招聘：农业技术人员 薪资：5000元-8000元 1、核心工作：负责公司农资产品配方优化、田间试验示范及全渠道技术推广落地。 2、市场支持：根据客户实际需求，开展站店促销、终端活动协助等工作。 3、活动组织：组织观摩会、农民技术培训会等线下活动。 4、线上推广：完成产品推广视频拍摄剪辑，统筹线上平台推广运营。 待遇：综合年薪资10万+

职位名称：中医农业种植技术员 公司简介 战旗吉世依托北京农学院，中医农业（高密）研究院，中关村绿谷联盟三个科研机构构建现代生态农业产业链，在科技成果转化、新品种推广致力于生态农业发展！ 职位概述 中医农业技术员是负责将传统中医理论（“中医”）、生态原理与现代农艺技术相结合，应用于农作物种植管理的专业人才。您将主要负责研发、配制和实施基于中医原理的植物保健方案（如中草药肥料、杀虫剂、调理剂），以减少化学投入品的使用，提升作物抗逆性、改善农产品品质和风味，最终实现生态友好与经济效益的双赢。 核心职责 1.方案设计与实施： ·根据作物种类、生长周期及土壤健康状况，借鉴中医“君臣佐使”、“扶正祛邪”等理论，设计植物保健方案。 ·负责中草药制剂（如浸提液、发酵液、粉剂）的配方研究、配制和生产过程指导。 ·制定并执行具体的田间应用计划，包括施用时间、浓度、方法（如灌根、叶面喷施、土壤处理等）。 2.田间管理与管理： ·密切监测作物生长状况、土壤墒情和病虫害发生情况，运用中医“望闻问切”的理念进行诊断。 ·记录并分析中草药方案对作物生长、病虫害防治、产量及品质的影响效果。 ·与传统农艺管理相结合，参与制定灌溉、施肥、修剪等日常农事计划。 3.研究与优化： ·开展小规模田间试验，对比不同中草药配方的效果，持续优化技术方案。 ·收集、整理和分析试验数据，撰写试验报告和技术总结。 ·关注行业最新动态，引进和消化创新的中医农业技术与方法。 4.培训与指导： ·对种植团队进行中医农业理念和技术的培训，指导他们正确操作和应用。 ·向客户、访客或合作伙伴介绍和推广中医农业的益处和技术要点。 5.安全与合规： ·确保所有中草药原料和应用过程符合有机认证或绿色食品认证的相关标准。 ·管理中药渣等生产副产品的资源化利用和无害化处理。 任职要求 ·学历与专业： ·大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、中草药栽培与鉴定、生态学、植物营养学等相关专业背景。 ·具备中医药学基础知识者优先考虑。 ·经验： ·1年以上农业种植、田间管理或植物保护相关工作经验。 ·有有机农业、生态农场、中草药种植或生物防治实践经验者优先。 ·应届毕业生如在校期间有相关课题研究或实习经验亦可考虑。 ·技能与能力： ·核心技能：熟悉常见农作物的生长习性和常见病虫害。 ·动手能力：能够进行田间操作和简单的实验配制。 ·学习能力：对中医理论和传统智慧有浓厚兴趣，具备强大的学习和转化应用能力。 ·观察分析能力：细心，观察力强，能通过作物表象分析内在问题。 ·团队合作：良好的沟通能力和团队协作精神，能适应田间工作环境。 ·体力要求：能适应户外和田间工作，具备一定的体力。 ·素质： ·热爱农业，认同生态、可持续的农业发展理念。 ·做事严谨，有责任心，具备吃苦耐劳的精神。 ·具有创新思维和解决问题的能力。 薪酬福利 ·具有竞争力的薪资体系（基础工资+合伙人分红）。 ·完善的社保福利（五险）。 ·提供专业的技术培训和职业发展机会。 ·提供住宿、田园工作环境。 工作地点 主要工作地点为[省份/城市]的种植基地/农场

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

岗位职责: 1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作 2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施 3.对实验结果进行数据分析，完成研究报告的撰写 任职要求： 1.具有农业相关背景，掌握植物学专业知识，具备多种植物、农产品及中药材的实操经验；性格耐心细致，工作认真，思维灵活，富有创新意识和探索精神 2.能独立开展实验操作，动手能力强，熟悉组培流程和技术要点 3.具备良好的团队协作能力，善于沟通，抗压性强，能积极配合上级的工作安排

招聘：【买五险】【三岔河】曦野农业质检员、销售经理 、销售专员、田间管理、数据统计 薪资：3000-5000元/月 因业务发展需要，现招聘以下岗位： 一、 销售经理 岗位职责 1. 负责制定销售团队整体销售计划与策略，分解销售目标，带领团队完成公司下达的业绩指标； 2. 统筹管理销售团队日常工作，搭建、培训、考核销售团队，提升团队整体业务能力； 3. 开拓维护**客户与核心渠道，洽谈重大合作项目，维护客户关系； 4. 分析市场行情、竞品动态，及时调整销售策略，把控销售回款进度； 5. 定期汇总销售数据，向上级汇报团队工作情况与业绩成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，3年及以上销售管理工作经验； 2. 具备出色的团队管理、市场开拓、商务谈判与目标达成能力； 3. 熟悉行业市场运作模式，有成熟客户资源者优先录用； 4. 责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调与统筹规划能力。 二、销售专员（数名） （一）岗位职责： 1、开发新客户资源，拓展产品销售渠道，完成个人及团队销售目标； （二）任职要求： 1、会说普通话，沟通能力强，具备良好的谈判技巧及客户开拓意识； 2、目标感明确，抗压能力强 三、质检员 招聘： 岗位职责 1. 检查蔬菜新鲜度、品质，拒收不合格蔬菜 2. 如实填写入库数量（不定期到各个加工点视察和指导） 任职要求 1. 身体健康，有健康证 2. 做事认真、责任心强，能坚持原则 3. 会基础蔬菜质检、农残检测优先 4. 能适应生鲜行业工作时间 5. 会简单电脑操作 四、田间管理 岗位职责： 1. 负责田间农作物日常种植、培育、灌溉、施肥、病虫害防治等管理工作； 2. 监督田间劳作人员工作，合理安排农事作业，保障田间生产有序开展； 3. 记录农作物生长情况、农事操作过程，建立田间生产档案； 4. 维护田间生产设备、农具，做好设备保养与检修工作； 5. 配合技术人员落实种植技术方案，及时处理田间突发问题。 任职要求： 1. 学历不限，熟悉农作物种植与田间管理流程，有农业种植相关工作经验； 2. 了解基本的病虫害防治、施肥灌溉等农业技术知识； 3. 能吃苦耐劳，适应户外田间工作，服从工作安排； 4. 做事踏实细心，责任心强，热爱农业相关工作。 五、数据统计员 岗位职责： 负责数据录入、核对、统计、单据整理及台账更新。 任职要

招聘：土壤肥料技术人员 薪资：1800-2000/月 无

农技员 1.专业要求：现代农业、农学、植物保护等相关专业背景。2.经验能力：具备农资相关销售推广经验，能适应高频出差。1.核心工作：负责公司农资产品配方优化、田间试验示范及全渠道技术推广落地。2.市场支持：根据客户实际需求，开展站店促销、终端活动协助等工作。3.活动组织：独立策划并执行观摩会、农民技术培训会等线下活动。4.线上推广：完成产品推广视频拍摄剪辑。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:15名 电子邮箱： 工作地址:龙泉驿区第九空间大厦

工作内容： 1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作； 2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验，负责田间管理与数据采集； 3、负责试验资料的整理、归集及上报工作； 4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。 任职要求： 1、农业类相关专业，如农学、植物保护等专业毕业； 2、应届毕业生亦可应聘； 3、具备吃苦精神，能接受工作安排。

岗位职责： 1、负责农产品市场动态信息的收集与分析，撰写行业研究报告，涵盖市场趋势、供需状况及价格变化； 2、深入研究农产品产业链，评估市场机会与风险，为公司的市场策略提供决策依据； 3、跟踪国内外农产品政策变化，分析其对本地及国际市场的影响，预测行业发展方向； 4、建立并维护农产品数据库，确保数据的准确性和时效性，支持公司的长期发展需求。 任职要求： 1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验，熟悉农产品产业链者优先； 3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧，能够独立完成市场研究报告； 4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力，能够准确把握行业动态和趋势； 5、良好的沟通协调能力，能够高效协作，推动研究成果转化为实际业务策略。

农技员 1.专业要求：现代农业、农学、植物保护等相关专业背景。2.经验能力：具备农资相关销售推广经验，能适应高频出差。1.核心工作：负责公司农资产品配方优化、田间试验示范及全渠道技术推广落地。2.市场支持：根据客户实际需求，开展站店促销、终端活动协助等工作。3.活动组织：独立策划并执行观摩会、农民技术培训会等线下活动。4.线上推广：完成产品推广视频拍摄剪辑。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:15名 电子邮箱： 工作地址:龙泉驿区第九空间大厦

成都市双流区招建筑木工包工，会钢混雨水回收和化粪池的，要精准算出支木方量和价格。

【工作概况】 配送范围：固定区域配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带6-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/箱子/工装/头盔（可自带装备） 吃住忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿 【面试指引】 就近分配：根据居住地匹配最近站点 重要提醒：直接到站点面试（警惕中介及收费租车套路）

盐帮菜师傅优先，

明天茶店子需要一个抹灰人员 点工 ，手艺优先 电联

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

专业技术人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，诚实守信；4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历等条件；5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.熟悉岗位专业知识，掌握工作范围内的政策法规，善于团结协作，具备较强的组织协调和沟通能力；7.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证记载日期为准，年龄计算截止日期为报名结束之日（2026年4月15日）；岗位要求的工作经验截止时间为报名结束之日，因工作单位变动中断的，不同单位工作时间可累计计算；8.各岗位要求的学历均为报名应聘人员已获得的学历所对应专业；9.服从宁垦酒业公司岗位调剂。（二）有下列情形之一者不得报考：1.涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；2.被开除中国党籍者；3.被开除公职者；4.被依法列为失信联合惩戒对象且仍在惩戒期内者；5.在机关事业单位招录（聘）中被认定有违纪违规行为，且记入诚信档案库仍在记录期内者；6.现役军人；7.存在学术造假、伪造履历等学术不端行为的；8.法律法规规定不宜录用的其他情形。隶属宁夏农垦集团，形成集葡萄种植、科研开发、葡萄酒及白兰地酿造加工、葡萄籽精深加工、酒庄文化旅游、品牌营销全产业链一体化，一二三产深度融合的新发展格局。拥有4.5万吨葡萄酒酿造加工、1万吨葡萄酒蒸馏加工、1万吨葡萄籽精深加工能力，旗下有西夏王国宾葡萄酒庄、玉泉旅游酒庄、暖泉白兰地酒庄三大特色酒庄。玉泉国际酒庄是贺兰山东麓二级列级酒庄、国家AAAA级旅游景区、国家级工业旅游示范基地、国家级文化产业基地。公司获评国家农业农村部葡萄酒酿造加工技术重点实验室、国家级技能大师工作室，荣获自治区政府质量奖等国内外荣誉400余项。 薪资福利:聘用人员入职后签订正式《劳动合同》，按照宁垦酒业公司薪酬管理制度发放薪酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。 招工人数:3名 1.应聘人员在公开招聘考试过程中出现冒名顶替、恶意报考等行为的，将立即取消应聘资格。2.应聘人员对报名资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。3.按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写近亲属在宁垦酒业公司工作

杭锦旗独贵招聘临时高标准农田技术员一名，工期约2个月，有意者联系孙总，电话

田间种植管理，技术指导监督

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

项目合作费用总7000元。限时约2个月 利用公司研发的水培种植塔进行多种水培蔬菜种植培育， 公司提供物料-水培塔及种子、肥料、种植灯等，在你本地家里或者野外其他合适地方种植。 种植成功，蔬菜可收获食用即为项目成功。 要求： 之前做过类似的项目，有成功经验。 沟通顺畅，及时推进及演示项目进展 可以对产品（水培塔）及种植环境、设施提供改进建议。 具体可以疑问可以电话沟通。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

【2026绩效管理与薪酬创新】 课程主题： ❶ 如何设计薪酬机制，帮员工收入翻倍，避免薪酬机制12大死局？ ❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构？ ❸ 学会设计招人留人机制，从此以后摆脱招人，人才流失的困扰。 ❹ 职业生涯规划设计，让员工清楚的知道有个美好的未来。 ❺ 如何设计晋升机制？让员工知道是帮自己做而不是帮老板做，统一立场。 ❻ 设计PK机制，让团队间的PK成良性PK，增加效益。 ❼ 设定奖惩制度，让大家学会为自己的行为负责，以结果为导向。 ❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商？ 3月课表安排： 28号：重庆，温州，青岛，哈尔滨，东莞，太原 29号：济南，郑州，佛山，杭州，成都 31号：深圳，北京，上海，广州，西安，武汉，昆明 【】380（包含学习资料/酒店午餐） 【报名】联系添加 成老师

四川成都双流母体试验室招聘擅长水泥及掺合料、外加剂、沥青及沥青混合料检测的检员或检师（带证，40岁以下）。公司包吃住，每月底发当月工资，年终根据公司效益发放年终奖。有意向请发送简历招室外配套项目经理一名，工地在余杭良渚，号wl

岗位名称：技术总工；检测员（多名）。岗位要求（技术总工）：1. 具有完整的一条高速公路工地试验室技术负责人经验。2. 熟悉质量体系运转资料参数及报告。3. 对混凝土配合比方面熟悉，有一定的沟通协调能力。薪资待遇（技术总工）：薪资范围11000至12000。岗位要求（检测员）：1. 持道路工程相关证书。2. 熟悉原材料，能对原材料进场台账进行核对、报检、取样及试验。3. 能出具报告并进行归档。薪资待遇（检测员）：薪资范围8000至8500。员工福利：五险一金、生日礼券、节日福利、月休四天。学历要求：大专以上学历。特殊技能：能力出众，具有团队协作精神。招聘者：杨女士（四川成都）。

招聘：技术员 薪资：5000-8000/月 学习能力强，有团队协作精神。

岗位名称：电线技术管理；70摇盘机挤塑技工；防火电缆氩弧焊工。 岗位要求：1. 22岁以上50岁以下；2. 3年以上相关工作经验；3. 身体健康、事业心强。 薪资待遇：待遇优厚，包食宿，买五险。

岗位名称：防治水技术员； 岗位要求：1. 全日制中专以上学历；2. 从事煤矿工作5年以上；3. 能胜任技术员岗位，完成内业工作（煤矿标准化资料）。 薪资待遇：月基础工资1万1；年终奖约1万2；生产期间绩效工资每月约1000元左右；买五险；月休假4天，可两月连休（每次休假不大于8天）；每月25号发放工资。

招聘：土壤肥料技术人员 薪资：1800-2000/月 公司：成都市叶语山生态农业发展有限公司 经验要求：不限 学历要求：小学 招聘人数：16人 工作性质：全职 职位福利:2000 职位描述:无 工作地点:四川省成都市大邑县鹤鸣镇仙鹤社区

隧道监控量测技术负责人交通专业高级工程师，隧道检师，有省级重点高速公路项目经验薪资福利:年薪180000-250000（折合月薪15000-20833）招工人数:1名工作地址:四川成都邛崃市

招聘：工程技术人员 50岁以下，熟练焊接。 四川省成都市金堂县赵镇街道