岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

钢结构安装技术员和队长，招聘： 职位：钢结构工程师 10-15K 职位描述： 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核； 2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求； 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件； 5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

大保当工业园招聘信号工3至4人，工期为2年。岗位职责是指挥吊车，要求持有相关证件。有意者可报名。

招聘：家政/安保-其他薪资：3000-50001

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：酒店客房经理薪资：5000-7000元公司：西安庆宏石化科技有限公司招聘人数：6人工作经验：经验不限性别要求：学历要求：高中年龄要求：20-35周岁职位福利：包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间工作地点：陕西省榆林市神木市尔西路职位描述：LNG液化天然气撬装场站招聘操作工，工资5000-6300倒班制，上12休息24.实习期1-3个月，一金，管吃管住，工作地点神木尔林兔镇！

招聘25吨司机，工作地点在车庄。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，组织隐蔽工程验收及系统调试运行 4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决现场技术问题 5.配合竣工验收，整理移交水电竣工资料及设备档案 任职要求： 1.水电工程师相关岗位经验不限 2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求 3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核能力 4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具备较强的安全与质量意识

室外市政管网加强弱电，要求精通图纸和计算标高，能做到挖机和人工的安排和协调，

山东的优先主要负责技术

雨水泵房，热水机房，生活泵房的水电安装指导

【岗位职责】 1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化； 2. 根据产品擦写/编程需求（如8V~18V高压、-3V~-9V负压），完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计；独立完成电荷泵整体电路设计，包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等； 3. 进行电路仿真（DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等），确保电路性能、效率和可靠性；参与高压系统与flash阵列的整体方案设计； 4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告，参与失效分析、良率提升与可靠性测试； 5. 主动识别项目风险，推动问题解决，持续学习新工艺与新架构。 【岗位要求】 1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑；能根据需求完成架构选型与方案设计； 2. 熟悉CMOS高压器件（如DNW器件）的耐压特性；熟练使用Spectre/Hspice等工具，独立完成电路设计与仿真；有流片经验者优先；能分析噪声干扰并优化设计； 3. 沟通表达良好，能与数字、版图、测试团队高效沟通； 4. 文档撰写严谨；主动性强，能预判风险；学习能力强，乐于分享；具备良好的团队协作精神。

弱电技术员1名，吃苦耐劳干活积极，看懂图纸，会做资料，会现场技术管理，联系电话

岗位职责： 1. 承担设备技术改造任务，制定技改方案并推动落地执行，参与设备选型评估、配合评标、项目验收以及安装调试等相关工作； 2. 负责生产工艺设计的统筹管理与设计对接，涵盖方案研讨与确认、设计图纸审查及图纸变更管控等内容； 3. 针对公司产品工艺优化需求，结合生产实际和工艺配方，提出改进设计方案，并持续跟进实施效果； 4. 负责工艺设备施工现场的全过程管理，包括进度控制、质量监督、安全管理和验证工作，项目执行期间落实技术交底，确保施工单位按图施工； 5. 编制工艺相关文件、操作指导书及其他项目所需的技术文档； 6. 协同生产部门处理试生产阶段涉及设备与工艺环节的技术问题； 7. 组织对生产人员进行生产设备日常维护保养的技术培训，保障设备良好运行状态，提升设备运行效率、经济性与安全性； 8. 支持采购部门在设备及工艺类物资采购过程中提供专业技术支持； 9. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工工艺、过程装备与控制工程、机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上精细化工行业设备管理岗位工作经验； 3. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件，工作积极主动，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责建筑消防设施的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制与演练，提升单位应急处置能力 4. 指导消防设备维护保养，确保系统正常运行和合规性 5. 配合消防主管部门完成监督检查及资料报送工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估与风险分析 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场巡查与文档管理工作 5. 专业背景为消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关领域优先

【岗位职责】 1. 材料：参与管道等级（Piping Class）及阀门管件规格确认，负责材料到货与验收。 2. 图纸管理：参与设计交底与图纸会审；管理管道专业设计变更，核对变更对材料、应力及支吊架的影响。 3. 预制与焊接：监督管道预制、坡口加工与组对质量；管理焊接工艺评定（WPS/PQR）、焊工资格审核；协调无损检测（RT/UT/MT/PT）委托与结果处理。 4. 安装与检验：监督现场安装、支吊架设置与隐蔽工程验收；组织光谱分析、硬度检查及焊后热处理（PWHT）落实；开展工序报验与质量巡查。 5. 压力试验：组织管道水压/气压试验、冲洗、吹扫与气密性试验；编制试压包（Test Pack）并监督试验记录签署。 6. 进度与协调：编制管道专业施工计划，协调设计、预制厂、施工队伍及供货单位界面，跟踪关键路径与材料缺口。 7. 试车与移交：参与联动试车、投料试车的管道保障，组织泄漏缺陷处理；配合压力管道安装监检，完成竣工资料、监检报告与移交清单归档。

1.具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子技术、制冷与空调设备运行、数控技术等相关专业优先录用； 3.具有扎实的专业理论基础，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4.热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，执行力高； 5.具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识。 6.必须持有中级维保证书，属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门经理的统一指挥下，服从工作安排，恪守岗位职责，严格遵守公司规章制度，高效完成上级交办的各项任务； 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3.掌握消防检测各环节操作流程，参与维保与检测方案的编制，严格执行国家现行的技术标准、规范及安全操作规程； 4.负责企事业单位已投入使用消防系统的日常维护、运行管理及故障排查，及时处理各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录及运行报告； 5.熟练操作各类消防检测仪器和设备； 6.可独立编制维保报告，拟定服务合同，掌握基本报价流程。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

岗位职责： 1.负责会议系统、音视频设备及弱电系统的日常保障、故障排查与应急响应，确保系统稳定运行 2.承担音视频、弱电类产品的维保、维修、保养及技术升级支持，按标准流程完成服务闭环 3.配合项目实施，完成设备安装调试、系统联调及交付验收，保障客户使用体验 4. 编制规范的维保记录、技术报告及运维分析，定期提出系统优化建议 5. 响应公司安排的其他电声与弱电相关技术支持任务，具备跨协作执行能力 任职要求： 1.大专及以上学历，电声工程、电子信息、通信工程、电气自动化或相关专业优先 2. 有音视频系统、会议系统或楼宇弱电运维经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉主流DSP、功放、话筒、中控等音视频设备及弱电网络基础原理 4. 具备良好服务意识、沟通表达能力与责任心，能适应现场技术支持工作节奏 5.年龄20-30周岁，形象端正，吃苦耐劳，提供交通及维保期间工作餐。工资待遇面议。

工作内容电力系统设计与选型根据项目需求进行发电、输电、配电和用电系统的设计，包括负荷计算、电气布线设计、设备布置等负责高低压配电系统、开关站（如110KV）、电力线路的电气设计，绘制施工图纸（一次接线图、二次控制图等） 进行电气设备选型和配置，如变压器、开关柜、电缆桥架等，综合考虑设备的可靠性、经济性和安全性施工管理与安装调试监督强电设备（开关站、变压器、开关柜、发电机、UPS等）的安装与调试，确保施工符合设计图纸及国家标准（如GB 50168、GB 50254） 参与新建、扩建、技改项目的电气方案设计、设备选型、电气图纸审核、现场安装监督、接线调试及竣工验收工作解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程按预定时间、质量和成本完成运维管理与故障诊断制定强电设备的预防性维护计划，定期巡检并记录运行数据对电力系统进行定期检测和维护，快速诊断故障原因并进行修复建立电气设备台账、维保记录、调试档案，制定年度、月度维保计划能耗分析与节能优化对各项目强电系统设备运行能耗进行收集、汇总、分析提出节能措施和优化方案，降低运行成本，提高系统效率安全管理确保强电系统符合国家电气安全规范（如《电力安全工作规程》） 落实防触电、防电弧、防火防爆等安全措施，开展安全隐患排查与整改对强电专业中发生的事故，组织现场勘察、原因分析并作出鉴定评判技术支持与文档管理收集各项目强电系统竣工图纸及主要设备技术参数，综合分析并登记存档为客户提供电力系统改进和升级的技术建议参与招投标工作，提供技术支持和方案设计任务： 学历与专业电气工程及其自动化、电力系统及自动化、工业电气自动化等相关专业，本科及以上学历技术能力具备扎实的电力系统知识，熟悉电气设备和标准规范精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，熟悉ETAP、SKM等电力系统分析工具掌握PLC编程、SCADA系统设计等自动化控制技术熟悉高低压配电设备（如ABB、施耐德、西门子品牌）的技术参数及选型方法工作经验 3年以上强电系统设计、施工或运维经验，熟悉工业、建筑或电力行业标准具有独立工作能力，能够负责电力施工的管理和监督，能够制定强电设计方案资质证书可考取注册电气工程师执业资格证（发输变电/供配电方向），持证后薪资普遍高出20%-50% 从事高压作业需持有特种作业操作证（高压电工作业） 软性素质良好的沟通协调能力，能与团队成员、施工单位和客户有效沟通具备项目管理能力，能合理安排工作进度较强的问题分析与解决能力高度的安全意识，能有效控制风险、预防事故发生

1、需具备2020年以前获评的市政工程类高级工程师职称 2、须拥有四库一平台可查的B类业绩

【岗位职责】 1. 独立完成生产建设项目水土保持方案报告书、报告表、变更报告编制；负责水土保持监测月报、季报、监测总结报告、水土保持设施竣工验收报告编写及图件绘制。 2. 开展项目现场踏勘，收集项目基础资料，进行现场调研、拍照取证及水土流失现状调查，完成外业资料整理。 3. 熟练使用 CAD、ArcGIS、Office 等软件，完成水保措施图件、水土流失预测、投资估算、土石方平衡分析等技术内容。 4. 负责报告内部校对修改，对接业主及水利审批部门，参加评审会，完成评审修改、报审、报批全流程，推动报告通过评审备案。 5. 跟进项目，做好技术答疑，配合完成项目归档，整理全套项目技术档案。 6. 跟踪水土保持最新法规、规范标准；协助编写投标技术文件，完成领导安排的其他技术工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、水文水资源、生态学等相关专业。 2. 有 1-3 年及以上水保报告编制经验，能独立完成报告者优先；熟悉《水土保持法》及现行行业规范。 3. 会使用 CAD、ArcGIS，具备报告编写、图件绘制能力；可接受省内短途出差外勤。 4. 沟通能力良好，能对接甲方、参加评审答辩，工作抗压，有咨询公司工作经历优先。 【福利待遇】 1. 周末双休，节假日正常休息。 2. 入职缴纳社保。

1. 具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2. 机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子、制冷与空调设备运行、数控等相关专业优先录用； 3. 专业基础扎实，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4. 热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，执行力高； 5. 学习能力突出，能承受工作压力，具备良好的协作意识和团队精神。 6. 持有中级维保证书为必要条件。 岗位职责 1. 在部门经理的指挥下，服从工作安排，恪守岗位职责，遵守各项规章制度，积极完成上级交办的任务； 2. 熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3. 掌握消防检测各环节操作流程，参与制定检测与维保方案，严格执行国家有关技术规范、标准及作业规程； 4. 负责企事业单位已建消防系统的日常维护、运行管理及故障排查，及时处理各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录及运行报告； 5. 熟练操作各类消防检测工具与设备； 6. 可独立编制维保文档，拟定服务合同，掌握基本报价流程。