
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责
1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。
2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。
3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。
任职要求
1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。
2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。
3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。
4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
注塑普工
150-160元/天
注塑工餐补6-10人月结其他吃苦耐劳
1、 身体健康,能适应两班倒,有无经验均可
2、 服从管理,按规范操作注塑机,取件修毛边
3、 细心负责,做好产品自检,保持工位整洁
4、 遵守车间安全、6S及保密管理制度
5、 吃苦耐劳,责任心强,年龄18-50岁
结构设计师(西安)
1-1.2万元/月
模具工程师3-5年大专接受无模具工程师经验CADPROE天线
1、机械设计、模具设计或相关专业背景;
2、熟练掌握AutoCAD、PRO-E、CAD等绘图工具;能够熟练操作Office办公软件,具备良好的邮件撰写与语言表达能力;
3、负责样品的跟进、归档及试产排线工作;
4、精通外置天线外观与内部结构设计,了解塑胶及五金模具的结构件工艺流程;
5、编制承认书,准备样品,组织结构类性能与可靠性测试,并完成评估分析;
6、独立完成产品3D与2D图纸输出,发布相关的生产技术规范文件;
7、参与外观方案评审与结构验证,跟进样机试制过程,提供生产阶段的技术支持;
8、积极协助处理项目中的各类问题,具备较强的服务意识,及时响应客户反馈,维护客户满意度;
ISO工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责 1.核心系统维护与重构 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的源码深度阅读,识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的代码重构,提升代码可维护性、扩展性及性能指标(如启动速度降低30%+) 1-3、解决历史遗留问题,修复复杂Bug,优化崩溃率(目标降至0.1%以下) 2.跨平台开发与架构升级 2-1、根据业务需求选择技术方案: 2-1-1、Native开发:Android端使用Kotlin/Jetpack Compose,iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发:基于Flutter/React Native实现90%+代码复用率 2-2、设计模块化架构,解耦业务模块,实现组件动态化加载 3.技术攻坚与规范建设 3-1、制定代码规范,推动单元测试覆盖率提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行内存泄漏治理 4.协作与交付 4-1、与产品/测试团队协作,确保每周迭代版本高质量交付 4-2、编写技术文档,输出架构设计图、接口文档及重构方案 任职要求: 一、硬性要求 1-1、经验门槛 5年以上移动端开发经验,至少主导过3个中大型商业项目(需提供应用商店链接或代码样例); 有千万级用户产品或复杂业务系统开发经验者优先; 1-2、技术能力 1-2-1、Native双端开发: Android:精通Kotlin,熟悉Jetpack组件/协程/Flow,掌握MVVM/MVI架构 iOS:精通Swift,熟悉Combine/Swift Concurrency,掌握VIPER架构 1-3、跨平台开发: Flutter:精通Dart语言,熟悉Bloc/Provider状态管理,掌握Platform Channel原生交互 React Native:精通TypeScript,熟悉Redux/React Query,掌握Native Modules开发 1-4、架构设计: 熟悉组件化/模块化方案(如ARouter、TheRouter) 掌握依赖注入框架(Hilt/Dagger/Swinject) 1-5、工程化能力 熟练使用AI工具进行编程工作。 熟练使用Proguard/R8进行代码混淆优化 掌握Gradle/CMake构建脚本定制化开发 熟悉Firebase Crashlytics/APM等监控体系搭建 二、软性要求 2-1、思维模式: 2-1-1、具备系统化编程思维,能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式,能在架构设计中灵活应用 2-2、工作态度: 2-2-1、适应高强度代码审查(每周CR量5000+行) 2-2-2、能承担紧急技术攻坚任务(如48小时内解决线上重大事故) 三、加分项 3-1、在GitHub有500+ Star开源项目或技术博客10w+阅读量 3-2、有自动化测试框架开发经验(Appium/Espresso/XCTest)
模具设计工程师
6000-11000元/月
模具工程师3-5年大专CATIA铸造经验UG汽车有模具工程师经验其他注塑经验SolidWorks消失模Pro/E
岗位职责:
1、参与模具设计项目的全流程工作,确保设计方案满足产品要求及行业规范;
2、开展模具结构的分析与优化工作,提高模具运行效率与整体性能;
3、协同多部门团队合作,保障设计项目按计划高效推进并如期交付;
4、针对模具制造过程中出现的技术问题进行排查与解决,确保产品质量稳定;
5、跟踪模具设计前沿技术与新型材料应用,促进技术升级与创新实践。
任职要求:
1、掌握完整的模具设计流程,具备坚实的专业理论基础;
2、精通常用模具设计工具,如Creo、SolidWorks等软件操作;
3、拥有较强的逻辑分析与技术攻关能力,能独立应对复杂技术挑战;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可有效整合各方资源;
5、熟悉模具加工工艺及材料特性,能够及时响应生产端需求变化;
6、有叶片消失模及工装治具设计相关经验者优先。
塑胶模具设计工程师
1.5-2.6万元/月
模具工程师5-10年学历不限
岗位任职能力要求:
1)具备5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经历;
2)熟悉慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工工艺;
3)精通常见模具结构,熟练操作相关3D、2D设计软件及办公软件;
4)具备较强的产品图纸分析与审查能力;
5)可独立完成DFM制作;
6)具备良好的沟通协调能力;
7)执行力强,团队协作配合度高;
8)具有主动汇报工作进展的意识;
9)有清洁用品类模具设计经验者优先考虑;
10)有大型企业工作经验者优先录用;
性格要求:
无不良嗜好、谦逊好学、情绪稳定,办事沉稳可靠;
模具设计工程师
1.3-1.8万元/月
模具工程师3-5年本科铸造工艺冲压工艺
工作内容:
1. 负责钣金结构件、铸造模具及五金冲压类模具的设计工作;
2. 参与模具试模及批量生产过程,保障模具设计满足产品技术要求;
3. 承担模具相关技术文档的编制、归档与管理工作;
4. 组织并协调团队开展模具验收相关事务;
5. 处理模具生产过程中出现的异常问题,提供技术支持;
6. 工作态度严谨,具备良好的团队协作能力和创新思维。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年及以上五金模具(冲压方向)设计经验;
3. 熟悉钣金件、铸造模具及五金冲压模具的设计流程与规范;
4. 拥有大型冲压模具设计背景(适配400吨至2000吨冲压设备);
5. 具备整套模具3D结构设计能力;
6. 有汽车零部件制造领域工艺经验者优先考虑。
伺服系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
压力容器设计工程师(双休无加班)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计
1、承担压力容器产品图纸的设计及相关设计文件的编制工作,对设计成果的质量负责;
2、开展压力容器的强度计算与校核,完成施工图绘制及技术资料整理,严格执行GB/T 150、TSG 21等相关法规、标准和技术规范;
3、编制生产用工艺卡片、设备采购明细表以及压力容器报价清单;
4、快速响应并解决生产过程中出现的技术工艺问题,保障生产流程顺利推进;
5、参与工程项目的技术支持工作,涵盖前期技术方案拟定、技术沟通交流及投标文件编制;
6、完成上级交办的其他工作任务。
陕西延安洛川县找一个,能开铲车死夹子的,一个月6000,活在老庙,
6000元/月
铲车司机15-30天1-2人月结
陕西延安找一个,能开铲车死夹子的,一个月6000,活在洛川老庙,
延安洛川县明天或黄陵需要顶班押运员一名,睡觉不要打呼喽,年龄不要太大,拉成品油
押运员1-2人
明天洛川或黄陵需要顶班押运员一名,睡觉不要打呼喽,年龄不要太大,拉成品油
烧菜包住包吃月结
新区招聘厨房招聘炒菜师傅,数名。工资面议月休假2天管吃管住45岁以下要求:1有相关工作经验者吃苦耐劳服从管理,做事麻利带健康证上岗联系方式工作地址:延安市新区上城2号
生产组长/拉长
1-1.1万元/月
注塑工3-5人塑料
负责注塑机工艺参数调试、优化,确保产品质量稳定;
2.
独立上下模、调试模具,处理常见模具/设备故障;
3.
分析解决注塑缺陷(飞边、缩水、气泡、熔接痕等);
4.
指导操作工规范作业,培训新员工;
5.
协助制定工艺标准,参与新品试模。按标准操作规程操作注塑机,完成产品取件、修边、自检;
2.
负责本机台及周边区域的5S清洁;
3.
协助上下模、原材料加料、拌料;
4.
发现产品外观缺陷、设备异常及时停机并上报;
5.
准确填写生产日报表、产品标识卡
注塑工,个人岗位,包吃住,5800-6800
6000-7000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结其他
两班倒
工作岗位 削披风、打包装、工作轻松简单易上手。
个人岗位
年龄要求 年龄18-45岁,男女不限,
吃住条件 包吃包住,包吃三餐包住宿舍4-6人间,空调热
水齐全水电平摊。
薪资待遇白班200元/天,夜班220元/天月综合工资约5500-6500元/月。
工作满7天可借支300-500元辞职后工时出1-3天结清全部工资
入职准备:身份证原件,2张复印件 工作地:顺德区容桂
注塑工(坐班)两班倒
4000-6000元/月
注塑工包吃1-2人月结吃苦耐劳
拉堡普工
薪资:工价15每小时
工作内容:水口修剪/装箱等工作
要求:男女不限25-45岁服从安排
吃饭也算工时180一天/包吃工作餐/无住宿
在职满一周后,可以每周预支500
工作简单易上手/坐班
工作地址:拉堡路口柳工大道附近
注塑机调机师傅
8000-10000元/月
注塑工包住包吃保险1-2人月结技术好专业师傅
两台1600吨、一台540吨调机师傅,负责注塑机的调试、保养和模具平常更换及保养,保证正常生产
注塑工
7000-9000元/月
注塑工餐补20人以上月结
椒江二桥附近|超轻松汽车内饰厂 月薪7K急招
检验/打机工/修边/上下料 两班倒,站班,车间干净轻松
综合月薪:6500-8000元
薪资待遇
• 工时单价:18元/小时 + 超产奖每月1000-3000元
• 正常干综合6000+,踏实做稳拿6500-8000
• ,做满10天可预支生活费
招聘要求
20-48周岁,20-45周岁
• 男女不限,可接收夫妻工。
• 初中及以上学历,经验不限,上手简单
吃住福利
• 白班免费包2餐,夜班每晚补贴10元
• 住宿4人间、独立卫浴,• ,上班时间
早7:30-7:30-晚,每班11-12小时,两班倒
其他须知
1. 只招长期工,必须做满3个月,不接收短期
2
3. 面试需空腹,当天安排住宿
4. ,干满整月次月工资全额报销
5. 面试第二天即可入职,自带身份证复印件1张
面试时间&地址
地点:椒江二桥附近汽车内饰厂
面试:周一至周周六上午8:00,其余时间不面试
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
钣金工程师
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求
2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出
3.配合生产部门进行图纸技术交底,解决制造过程中的图纸理解问题
4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性和标准化水平
5.管理和归档各类技术图纸文件,确保资料完整、版本清晰可追溯
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械制图基础知识和识图能力
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够独立完成分配的设计任务,有较强的学习和问题解决能力
5.有制造业企业实习或项目经验者优先,学历和工作经验不限
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
画图技术员,CAD制图
1-1.1万元/月
机械制图员经验不限大专
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计,确保图纸符合国家标准和生产要求
2.根据研发或工程需求,完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制
3.配合生产部门进行图纸交底,协助解决加工制造过程中的技术问题
4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性和标准化水平
5.管理和归档各类技术图纸,确保文件版本准确、可追溯
任职要求:
1.具备机械制图相关专业知识,能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件
2.工作认真细致,具备良好的识图与绘图能力,能独立完成图纸设计任务
3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑
4.具备基本的沟通协调能力,能够与生产、技术团队有效协作
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供成长发展空间
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
管培生/储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名)
1. 参与景区整体运营规划,主导项目策划及活动方案编写,推动项目高效落地执行。
2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态,设计主题性活动与文旅项目,协同各部门推进实施。
3. 梳理并完善景区运营流程,通过数据分析评估运营成效,持续改进方案,助力品牌提升与收益增长。
4. 协助营销活动开展,参与创意构思、流程规划及现场执行,增强活动影响力与实施效果。
二、销售管培生(1名)
1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作,达成既定销售指标。
2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。
3. 协同直播团队完成带货任务,制定多渠道销售计划,提高转化效率与整体销售额。
4. 依据销售数据反馈,调整优化销售策略与产品组合,提升二次消费比例与游客满意度。
三、新媒体管培生(1名)
1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维,完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作,支持直播预热与传播推广。
2. 监测平台运营数据,分析流量来源与转化表现,调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。
3. 策划多样化线上推广活动,结合节日热点创作爆款内容,扩大景区品牌声量。
4. 配合线下营销动作,参与短视频制作、话题策划等环节,推动流量积累与品牌传播。
四、演艺管培生(1名)
1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写,融合文化特色开发原创演艺作品。
2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程,确保节目品质与舞台呈现效果。
3. 对接演艺执行团队,协调演出安排,根据运营反馈持续优化节目内容。
4. 参与演艺类活动策划,围绕节庆节点设计主题演出,增强游客沉浸体验与重游意愿。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科市场营销方向
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用后签订三方就业协议(要求全职,学校有事可请假),团队年轻有活力!
【晋升通道】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利:包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期:基本工资无责任底薪4000+提成,综合收入5000-7000元/月;
转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定)
2、正式入职后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生;
3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流、集体出游等),享有全国旅游机会,还可前往5家以上分公司交流学习;享有绩效奖金,满三个月后年底享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司内部运营管理方向的储备人才,针对零经验者设置前三个月轮岗实训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,实行主管一对一辅导,以小组协作模式实现共同进步;
2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务,协助拟定并执行产品运营计划;
3、协同团队推动各项目落地,整合内部资源,提升项目执行效率与成果质量;
4、实行ABC定岗机制,三个月后结合个人能力与发展方向,制定个性化职业路径,有机会向运营管理方向(包括项目管理、团队管理及区域分公司管理)深度发展并获得晋升。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名;
2. 具备强烈责任心(勇于承担团队任务),有追求个人成长的意愿,渴望通过自身努力实现人生目标;
3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取;
4. 具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人积极性;
5. 态度积极、性格阳光,立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】:无需经验,提供带薪岗前培训,全程不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最晚将在两天内给予回复。
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