杂活轻松

学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

，40岁一下，大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，有2年以上市场管理经验。工期两个月

青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

工作内容： 1. 负责向学员讲解穿越机的基本原理、组装流程及维护维修等实操技能。 任职要求： 1. 具备扎实的穿越机理论知识与实际操作经验。 2. 无人机相关专业背景者优先考虑。 3. 具备快速掌握不同机型操作与调试的能力。 4. 具备良好的教学表达与课堂组织能力。

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西宁大学生暑假家教辅导班教师招聘公告 （在校大学生、专职教师、在职教师均可报名） 因暑期教学工作需要，现面向社会公开招聘辅导班授课教师，工作地点位于青海省西宁市市区，具体招聘信息如下： 一、工作时间 2026年7月5日至8月20日（需全程在岗，无特殊原因不得中途退出），前期需参与约15天的招生宣传工作，后期转入日常教学岗位，工作安排依据辅导班作息统一调配。 二、应聘条件 1. 为人正直，富有责任感，热爱教育事业，具备扎实的学科基础，能胜任所授科目的辅导任务； 2. 具备吃苦精神，听从管理、服从调度，严格遵守机构各项规定，积极协助团队完成招生宣传及教学管理工作； 3. 工作态度认真，具备良好沟通能力和团队合作意识，对学生有耐心、有亲和力； 4. 无不良习惯，能全程坚守岗位，按时保质完成各项职责任务。 三、岗位职责 1. 前期配合团队开展约15天的传单派发、招生推广等筹备事务； 2. 后期承担相应学科的教学辅导、作业批讲、学生学习进度管理等工作； 3. 完成主管交办的其他与辅导班运营相关的辅助性工作。 四、薪酬福利 1. 薪资标准：3800元—6000元，根据授课科目及工作量核定，体现多劳多得原则，薪资公开透明； 2. 住宿支持：提供免费住宿，位于西宁市区，交通便利，方便上下班； 3. 特别说明：住宿不包含餐食，用餐需自行解决，个人生活用品请自备。 五、工作地点 青海省西宁市市区（详细地址将在入职时统一通知） 六、报名方式 有意者可提交简要个人简历或自我介绍，注明可教授科目及到岗时间，经沟通筛选后择优录用，招聘名额有限，招满即止！ 诚邀踏实敬业、积极负责的你加入我们，共同投身暑期教育服务，助力学生学业成长！

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诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

有时需要出差，一月2-4次。【不接受出差勿扰】 岗位职责： 主要辅助导师开课，协助成交客户，在公司的时候听从负责人安排，协助领导工作，有一定的谈判和沟通经验。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳，普通话标准，有亲和力和良好的语言表达能力，有很好的服务意识；责任心强，应变能力和谈判、沟通能力强的，优先录用。有电商相关培训经验的优先。 2、能够接受短时出差，公司。 福利待遇: 1、提供优厚的薪资待遇：底薪+提成+激励奖金+绩效奖金，入职购买五 2、上班时间：10-19点 节日假日：大小周休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等； 3、工作氛围：团队年轻有活力、相处很和谐； 4、优美的工作环境、舒适宜人、望江好风景。 5、成长空间：90后、00后年轻化团队，扁平管理，无办公室政治。业务扩张期，管理岗内部晋升，只要你出业绩，晋升通道随时敞开！

【岗位】：人事专员 【要求】：男女不限，早九晚四、双休、法休、不加班

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结算中心招聘一名工作人员。要求国民教育大专及以上学历，熟悉结算业务，有相关工作经验者优先。薪资福利方面，无资格证者薪资为3000元。聘用待遇由基本工资加绩效奖金构成，单位不提供职工住宿。试用期为1个月，试用期内仅发放基本工资的80%，不参与科室绩效分配。报名截止时间为2026年6月23日。工作地址在青海省达日县藏医院人事科，位于门诊楼一楼。

结算中心招聘1人，要求国民教育大专及以上学历，熟悉结算业务，有相关工作经验者优先。薪资福利方面，无资格证为3000元；聘用待遇由基本工资加绩效奖金构成，单位不提供职工住宿。试用期1个月，试用期内仅发放基本工资的80%，不参与科室绩效分配。报名截止时间为2026年6月23日。工作地址位于青海省达日县藏医院人事科（门诊楼一楼）。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力