机械加工产品质量检测

机械加工检验员 1、能独立识读零件图纸，装配图，有机械检验3年以上经验。 2、熟练使用测量仪器(卡尺、十分尺、高度仪、硬设计、投影仪、三坐标等)。 3、工作细心，责任心强，原则性强。 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 5、有珠三角、长三角履历，优失考虑。 待遇： 6000-8000 包吃住 交五险

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包或家纺类产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正瑕疵，保障成品合格率 4. 保持工作台面整洁，规范摆放物料与工具，落实安全生产要求 5. 遵守生产计划安排，按时保质完成每日产量指标 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女均可，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基础缝纫技能，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令即可 5. 包吃，提供稳定工作环境及公平计件/计时薪酬机制

主要以汽车零部件和风力发电结构件为主，要求识图能力强，有现场实际操作经验，工资待遇4000-6000.具体情况面议

1-能够识图，对于各种检测手段熟悉。 2-细心，有责任心 3-对于产品的关键项点有了解，能够抓住重点 4-单休 5-管食宿

后期有机会转正  岗位要求： 1.熟悉低压柜产品，熟悉低压柜生产/检验流程，必须能看懂低压柜电气图纸，熟悉常规元器件（断路器，继电器，端子等） 2.有至少1年低压柜产品检验经验； 3.熟悉使用各类检验工具（卡尺，万用表等）及电脑办公； 薪资待遇：基本工资3500+绩效奖金1000+免费工作餐 +社保 3个月之后缴纳社保

岗位职责 1. 负责原材料入库、生产过程半成品、成品的质量检验与抽检工作，规范填写质检记录，建立完整质检台账。 2. 依据生产图纸、工艺标准，检验产品尺寸、外观、做工质量，及时排查不合格产品并第一时间上报。 3. 跟进不合格品返工、返修复检工作，杜绝不良品流入下道工序及出厂环节。 4. 监督车间生产工艺执行情况，发现生产质量异常及时反馈预警，协助规避质量风险。 5. 每日整理质检数据、汇总质量问题，按时提交质检报表，配合完成质量复盘工作。 6. 配合客户验货、出厂前终检工作，保障出厂产品质量达标。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应车间正常工作节奏。 2. 1年及以上家具行业质检相关工作经验。 3. 熟练使用卡尺、卷尺等基础质检量具，可看懂基础生产图纸及工艺要求。 4. 做事细心严谨、原则性强，责任心重，坚守质量管控标准。 5. 会基础电脑办公，可完成质检数据录入、报表整理工作。 优先录用 有校具、金属床架、五金木器制品质检经验；熟悉喷粉、焊接、下料、组装全流程质检；本地长期稳定务工者

一、核心职责 1. 过程检验：对机械加工的各环节（如车、铣、刨、磨等）进行巡检，检查工艺参数执行情况、工装夹具精度等，及时发现异常并反馈。 2. 成品检验：按照图纸、技术标准或检验规范，对完工产品的尺寸、形状、位置精度、表面质量、性能等进行全面检测，判断是否合格。 3. 质量记录与报告：准确记录检验数据、不合格品信息，撰写检验报告，协助分析质量问题原因，跟踪整改情况。 4. 检验设备管理：负责检验工具（如卡尺、千分尺、量规、三坐标测量仪等）的日常维护、校准和保管，确保其精度符合要求。 5. 协助质量改进：参与质量改进活动，提出优化加工工艺或检验流程的建议，配合解决生产中的质量难题。 二、任职要求 1. 学历与专业：要求中专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。 2. 技能要求： -熟悉机械加工工艺和常用检验方法，能看懂机械图纸和技术文件。 -掌握各类测量工具的使用方法，具备一定的测量精度判断能力，有三坐标测量仪等精密设备操作经验者优先。 -了解质量管理体系（如ISO9001）基本要求者更佳。 3. 经验要求：要求1-3年以上机械加工检验相关工作经验，应届生需具备相关专业知识基础。 4. 个人素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和问题分析能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责】 - 负责家具生产过程中的基本操作与加工； - 按照流程完成材料搬运、组装及质检工作； - 保持工作区域整洁，配合团队高效作业。 【职位要求】 - 有普工工作经验者优先； - 能适应工厂流水线作业节奏； - 身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资面议，多劳多得（根据实际产出计算）； - 按月发放工资，准时无拖欠

会使用，千分尺，游标卡尺，高度尺，

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岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

【岗位职责】 1. 负责生产许可证、保健品卫生许可证、体系认证等证件办理及备案，品尝会组织、会议内容追踪，指标精准率共享、上报。 2. 负责质量管理体系和食品安全体系运行监督工作。 3. 负责公司体系内外部审核、跟踪整改和实施验证。 4. 负责对体系基础知识宣贯、验证。 5. 负责技术文件、工艺标准等文件的管理、更新下发、过期销毁工作。 6. 负责型检报告、技术文件、制度和记录的备案、归档。 7. 负责工厂质量追溯体系建立及维护、改进、提升，参与工厂QC专项改善活动，提升质量水平。 8. 负责相关计量仪器设备的检验与证书更新，保障仪器设备良好有效运行。 9. 负责追溯系统出厂数据的录入，验证追溯系统更新情况及体系的有效性。

工作职责： 1.依据实验方案规范开展金属材料性能检测及工艺参数验证等相关实验，确保测试数据准确且可复现。 2. 承担实验仪器的日常保养与校验工作，维持设备正常运转，并如实登记使用情况。 3. 按要求记录实验全过程及结果，编制完整的实验报告，为研发提供可靠的数据支撑。 4. 配合落实实验室安全管理措施，严格执行操作规程，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、化学等相关专业者优先考虑。 2. 有实验室实操经验，掌握常用检测设备（如硬度计、拉力试验机等）的操作技能。 3. 工作认真细致，具备较强的數據分析和报告编写能力。 4. 熟悉金属材料性能或机械加工工艺者优先录用。

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

高陵新泉内饰汽车配件 企业包吃、不体检 【面试时间】：每天中午12：30面试 【招聘要求】：年龄18-45周岁；可接受白夜班、男女不限，二次入职不接受，上班穿劳保鞋，有汽配厂经验  【招聘岗位】： 质检，包袱工，仪表板装配工，附件装配线、检验员；公司主营汽车饰件总成产品，主要包括:乘用车:仪表板总成、副仪表板总成、门内护板总成，汽车内饰附件，总成等商用车:仪表板总成 门内护板总成、导流罩等 【工作时间】： 白夜班2班倒8:00-20:00 【薪资待遇】：18元/小时，提供工作餐，管住（150元/月）工资扣，水电费均摊，月休一到两天，夜班补贴10元/天，全勤奖200元/月 六个月转正，转正后薪资:保底+加班+技能工资+质量奖、安全奖、绩效奖五险一金、管吃管住综合月薪6000-7500，次月月底发薪 【食宿待遇】：吃饭免费 、住宿150元/人/月，水电平摊

工作内容：用游标卡尺测量钢构尺寸；检查钢构外观 工作时间：7：30—18：00 中午休息一小时 下午半小时 上六休一 薪资：3500一个月

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

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