岗位职责： 1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统（DCS/PLC）的方案设计，参与控制原理图与接线图的绘制工作； 2. 负责工艺参数的汇总与整理，协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务； 3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发，并参与HMI人机界面的基础设计； 4. 协同开展现场调试，记录系统运行过程中的关键数据，及时反馈调试过程中出现的技术问题； 5. 归档项目设计资料，编写操作说明及培训材料，配合完成项目技术文档的整理与移交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，应届毕业生需有相关实习经历； 2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 可接受短期国内外出差安排，具备大学英语四级或同等以上水平。

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等核心部件）市场质量问题的闭环管理，通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告，并面向客户开展专业技术汇报，确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队，推进跨部门联动，突破质量瓶颈，提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识，了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程，有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极，具备较强的学习意识与责任担当，适应高强度问题响应的工作节奏。

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵（如多级泵、螺杆泵等）在客户现场的安装指导与调试启动工作； 2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务，保障设备稳定运行； 3. 记录维修过程及零部件更换情况，建立完善的设备维修台账，完成基础服务报告填写； 4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门，配合推动产品优化； 5. 维持良好的客户沟通，解答客户日常提出的技术咨询。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备3年以上机械设备维修经历，熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先；具备离心式压缩机维修经历者重点考虑； 3. 专业技能： 掌握钳工基本操作，能熟练使用常规维修工具及测量器具，可识读机械装配图及相关简单图纸； 4. 其他要求： 能接受短期出差安排，身体状况良好，踏实肯干，有责任感，乐于学习与钻研技术问题，具备良好表达与沟通能力。 福利待遇： 入职缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午休息1小时 休假： 双休，法定节假日正常休假

1、年龄要求28周岁以下，性别不限 2、专业范围：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能够适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，每年10月至12月期间安排白夜班轮换 5、实习期为6个月，自入职的第二个月起按规定缴纳五险一金

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景者优先； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基本功扎实；

凉菜中工年龄45岁以下薪资福利:薪资5000，每月公休三天假，全勤奖100，绩效提成奖金，每月评选优秀员工奖，颁发荣誉证书，及奖金，花园式楼阁宿舍2人一间，提供热水空调，洗浴单间，每月15号准时发放薪资招工人数:两名

配菜中工年龄45岁以下薪资福利:薪资4500，每月公休三天假，全勤奖100，绩效提成奖金，每月评选优秀员工奖，颁发荣誉证书，及奖金，花园式楼阁宿舍2人一间，提供热水空调，洗浴单间，每月15号准时发放薪资招工人数:两名

洗碗工招工人数:两名工作地址:亚美小区中门

服务员招工人数:两名工作地址:亚美小区中门

汽车美容工年龄18—50。男女不限。熟练工手脚麻利者优先！薪资福利:底薪加提成加奖金。招工人数:数名工作地址:清华园小区大门向西10米

工作职责 1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施，涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控，确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。 2. 根据采矿与掘进施工计划，独立编制爆破设计方案，通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数，重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。 3. 深入生产现场，对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收，及时排查并处置现场突发技术问题。 4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作，确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。 5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析，建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系，为生产管理与工艺改进提供数据支持。 任职要求 1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。 2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验，熟悉地下矿爆破工艺流程，掌握爆破参数调整与优化技术。 3. 熟知爆破安全技术标准，能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施，具备应对爆破异常情况的应急处置能力。 4. 熟练使用数据分析工具，可通过历史数据复盘不断优化爆破设计，提升作业效能与成本控制水平。 5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，能有效指导基层操作人员，保障各工序按标准执行到位。

1. 工程类相关专业，中专或以上学历； 2. 持有中级爆破工程师资格证书； 3. 具备一年以上井工矿山爆破工程实践经验； 4. 熟知国家爆破工程相关的法规与技术标准； 5. 具备较强的项目管理能力，能够妥善处理突发情况。

岗位内容： 1. 参与爆破方案的制定与优化，确保施工过程安全高效推进； 2. 负责爆破设备及仪器的日常维护与检查，保障设备正常运行； 3. 深入施工现场，协助工程师及作业团队完成各项操作任务； 4. 根据上级安排，配合完成其他相关工作。 任职要求： 1. 掌握爆破工程相关技术流程，能熟练操作各类爆破设备与检测仪器； 2. 具备良好的理论知识与现场实操经验，可在复杂环境下独立开展作业； 3. 有较强的团队协作与服务意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习能力强，适应性强，能迅速熟悉公司体系并融入团队文化。

岗位内容： 1. 负责爆炸材料的选型、设计及参数计算，编制爆破技术方案并组织现场执行； 2. 操作各类爆破器械与检测装置，实施爆破、拆除、土石方开挖等作业； 3. 对爆破设备与仪器进行日常检查与维护，保障其安全稳定运行； 4. 编制爆破技术文档、施工记录及相关验收资料。 任职要求： 1. 持有爆破工程师资质证书，精通爆破工程技术规范与实施流程； 2. 熟悉爆破设备与仪器的操作方式及维护要点； 3. 具备团队合作意识，拥有较强的安全防范意识和突发事件应对能力； 4. 具备良好的语言表达能力和技术文件撰写能力。

隧道，露天爆破，会开车，会电脑，会设计

永禾这个吊厂两个焊工，千万别去。。

普工 男女不限，18 - 45岁。做过流水线，会打螺丝，做装配工作，站班 薪资福利:前一个星期18元/小时，一个星期后19元/小时，每天工作10 - 12小时左右（长白班），；公司提供员工宿舍(4人间，热水器、空调都有，水电自理)，员工食堂(中晚餐，2元/餐) 招工人数:15 - 20名 工作地址:壶镇镇安居西路680号一浙江小步出行

厂生产多晶硅，招机修工一名，主要维护中频炉.和行车.包吃住工资11000元月，厂在陕西省商洛市商南县。 电话胡

岗位名称：机修师；机械维修工程师；机械维护技术员。岗位要求：1.高中以上学历；2.持有电工证或钳工证；3.具有特种设备安全基本知识及熟练的维修保养技能（包括查找电路故障、掌握配电柜原理及维修）。薪资待遇：工资待遇面谈，包含社保及提供食宿。

岗位名称：电工；机修工。 岗位要求：1.具备相关工作经验；2.维护检修索道设备；3.保障索道安全稳定运行，制定设备维护计划。 薪资待遇：1.包括基本工资、绩效工资、学历工资等；2.试用期3个月；3.公司提供包食宿待遇。

晚班自动焊口焊底熟练工招工人数:3名因订单增加急招工作地址:长城工业区

找岛精代班机修一名，联系电话

本公司专业生产铸造行业全自动造型设备，现因生产发展需要，诚聘：机械装配钳工-岗位职责：负责全自动造型设备装配、调试、检修及现场装配作业-任职要求：1.有机械装配相关工作经验，能看懂机械图纸2.持有驾驶证、会开车者优先3.年龄25-40岁，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排-薪资待遇：月薪6000-7000元，待遇从优，具体面议有意者请直接联系，欢迎有志之士加入！地址：东石镇安东工业区联系电话：招聘

晚班自动焊口焊底 熟练工 招工人数:3名 工作地址:长城工业区

机电储备岗（2名） 任职要求：有电工、机修、网络经验优先；无证者肯学可培养。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，。 工作地点：陕西省商洛市柞水县营盘镇陕西牛背梁索道有限公司