污水站招聘机修人员， 年龄25-40！ 会修污水站的小泵会更换机封！ 如果有焊工证更好！没有的话我们也会出钱让员工去培训拿证！ 五险一金后实际到手6000以上 月休4天！ 免费午餐，有厂内大巴车上下班。

宁夏中午招聘 有维修 单缸柴油机多缸机 风冷柴油机 园林机械维修师傅 会开叉车的 电话 年薪十万左右

维修工，5工作地址:国能中卫热电5000-10000元，每月休息天2天21年以上车辆维修（装机、山推、半挂）、相关工作经验，有维修厂、车队、重卡企业工作经验者优先50周岁以下

宁夏回族自治区中卫市中宁县找石料厂修理工一名工资10000联系电话

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维修工 高中以上学历，能够适应倒班 薪资福利:4500 - 6500元/月，签订劳动合同，缴纳五险，，节日福利、生日庆品等福利待遇，提供职工宿舍，在厂区建有员工餐厅，上下班均有通勤车免费接送至中卫市区 招工人数:1名 工作地址:乌玛高速桥下、华顺驾校后面

招牌岗位：维修工（5名），，年龄需在50周岁以下，身体健康，2年以上车辆维修（装机、山推、半挂等）相关工作经验，有维修厂、车队、重卡企业工作经验者优先，工作踏实、责任心强具备基础的问题解决能力；每月休息天2天，可接受出差。薪资待遇：5000-10000元；联系电话：郝女士邮箱：

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4000，试用期之后5000，每个月三天休班，包吃住，有班车，联系电话

明天找两个40岁左右的干活好的小工。车拉管饭，现金200干的速度联系

有闲电工来一个石空装桥架

现急许七八个装瓜工人，一个小时二十元，想干电话联系

招聘服务员2名。月薪为3100元加提成，缴纳五险。提供人性化管理、高额提成及优秀奖励。满半年工龄奖50元，三年封顶。每月10号发放工资，月底发放提成，工资准时。工作地址为胜金年华酒店。

招聘店长2名。薪资范围为2500元至10000元以上。福利包括节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品。社会保险包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。班次安排为倒班制，每月休息四天。

招聘维修工。年龄要求为55周岁以下，有相关工作经验者优先。薪资福利包括：享有餐饮和住宿，无线网覆盖；入职满一年享有工龄工资；法定节假日加班费为三倍；享有国家法定节日福利，如春节福利、中秋福利、工福利等；享有各项劳保福利，包括日常劳保、定向劳保、季度劳保等；每月25日准时发放工资。工作地址位于内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗。

混凝土搅拌站招维修1名，有工作经验者优先

古镇乐临街金鼎大厦3楼招驱动电源维修工，6-8K，电话

招聘维修工程师。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系于美。

招其他维修踏实肯干有责任心

招聘配电工1名。从事过相关经验者优先。适应三班倒制。薪资3800元以上。上岗次月即缴纳社会保险（五险）。上下班有通勤车接送。提供免费工作餐。节假日发放福利。工作地址为中卫市茂烨冶金有限责任公司一区办公室。

招收电焊学徒工数名，工资5000左右，年龄18-45，车接车送，宁钢广夏汽车修理厂院内，二把刀焊工优先，工资面议，联系电话：

叉车司机 必须有证的，30-55岁，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:，工资月结 招工人数:数名 上班时间: 三班两到上下班有车接车送(上12小时 ，休24小时 ) 工作地址:金石镁业

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工四名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，加生活补贴500，有班车，联系电话:

招聘设备维护工5名。经过培训后能掌握MVR蒸发系统操作规程，能独立完成设备日常点检、故障排查及清洁维护。薪资为每月4000至5500元。工作地址位于沙坡头区壹号名邸北门进入向东50米。此信息有效期至7月23日。

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综合维修工工作地址:中卫正丰香格里小区有两年以上物业或相关行业维修工作经验优先聘用，熟悉水电维修、五金维修等综合维修技能；动手能力强，能独立判断和解决常见的维修问题55岁以下

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘运维值班长。要求大专及以上学历，机电、暖通相关专业优先，年龄23岁至40岁，具备3年以上数据中心基础设施运维工作经验，持有高低压电工、制冷等特种作业操作证者优先。薪资为月薪7500元至9000元。招聘人数为12名。公司缴纳五险一金及意外保险，、体检等福利。常白班岗位周末双休，轮班制岗位实行四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等待遇。提供工作餐、交通补贴、通讯补贴。传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金或礼金。工作地址为中卫工业园区中金数据零碳园区。此信息有效期至2026年10月30日。