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中宁明阳招聘：油漆工3人，腹板工3人，铺层工6人，合模工6人。本周面试，工作地点在宁夏中卫。

宁夏中卫工业园宸宇环保 55 岁以下 普工:200元/班； 叉车工:210元/班； 长白班8:30-17:30，8小时； 管吃住（汉餐），有通勤；

招聘要求：23岁-43岁，会基本的听说读写 工作内容:主要生产叶片，合模，铺层，灌注 上班时间：8:00-20：00，包含吃饭休息时间，月休4天 月综合工资：8000-10000 吃住：有餐补 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 工作地点：内蒙古鄂尔多斯

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技术员 1.熟练掌握火电厂脱硫检修工艺及安规规定的热力机械部分的相关内容。2.具有机械或热动相关专业的大专及以上学历，具有机械类高级工或中级及以上职称，从事电厂辅机设备检修工作2年及以上。联系电话：

需要有3年以上 电机 泵等设备维修经验

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行 2. 执行机械故障诊断与维修，及时排除运行异常 3.配合完成设备操作指导及轻量级辅助作业，确保生产连续性 4.严格遵守安全操作规程，落实焊工作业与电气作业相关安全要求 5.协助整理设备档案、维保记录及工具管理 任职要求： 1. 持有有效电工证及焊工证 2. 具备基础机械常识，能适应设备看护类轻体力工作 3.责任心强，服从安排，具备基本沟通与协作能力 4.身体健康，能适应每月无休排班制 5.学历不限，有制造业或工厂设备维护经验者优先

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岗位职责： 1. 负责徐工3000吨汽车吊的安全、高效操作，完成风电安装工程吊装任务 2. 严格执行吊装作业规程及现场安全管理规定，确保人机安全 3. 配合项目团队完成设备定位、起吊、就位等全流程作业 4. 做好日常设备点检、保养及故障初步排查，保障吊车良好运行状态 5. 服从公司统一调度与工作安排，适应宁夏等外地项目驻场需求 任职要求： 1. 持有 valid 的特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 具备徐工3000吨汽车吊实际操作经验，熟悉其性能与控制系统 3. 责任心强，安全意识高，能适应高强度、周期性外派作业 4. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空作业的疾病 5. 学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

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恒温车间招普工/男女不限/正式工/包吃住一小时28/随结随走 急招长期普工/28一小时/不拖欠工资/包吃包住/男女不限 普工包吃包住/待遇优厚/28一小时/可预支/可带手机/随结随走 普工高工价28一小时/包吃包住/长期工/男女不限/简单易上手

岗位职责： 1. 按日完成指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 保持住宿环境整洁，共同维护生活区域秩序 4. 配合完成岗前培训及安全教育 5. 及时反馈工作中遇到的问题与建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应集体生活 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无违法犯罪记录，服从企业管理规定 4. 能接受日结薪资及统一食宿安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

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综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘招叉车司机数名工资230元车拉管饭地址中卫北山工业园区

招聘机修工2名。要求有相关工作经验，持有电焊证或登高作业证者优先录用。薪资为7000元/月以上。工作地址位于内蒙古自治区阿拉善盟阿左旗腾格里经济技术开发区葡萄墩片区（距中卫市区20公里）。此招聘信息有效期至8月13日。

招聘电修工3人。要求55岁以内，高中及以上学历，具备相关专业知识，责任心强，持有高低压电工证，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验者优先。薪资为6000元/月。提供食宿，配备通勤车。公司设有工龄补贴，正式员工缴纳五险。工作地址在宁夏中卫市中宁县石空镇。请在上班时间（8:00-12:00；13:30-17:30）内致电咨询。

数据中心运维技术员-机电暖通基础维护（中卫算力园区）薪资：面议

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘实习生产部长8名。要求大专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业，个人综合素质良好，具备沟通能力、创新能力和团队合作意识。薪资福利为6000元+/月。应聘者请将个人简历发送至邮箱，等候面试通知。联系时间为周一至周五8:00-12:00和14:00-17:30。工作地址位于中卫市沙坡头区镇罗工业园区（宁夏三元中泰冶金有限公司）。

中卫鸿途科技招聘机电安装工20人，要求年龄22-55岁，持有高处作业证或低压电工证。日薪350元，包含加班补助。工作地点在沙坡头区文萃北路东方花园。

招聘铆工，岗位职责包括识图、下料和拼装。工作地点位于中卫沙坡头区。薪资为8300元/月。福利待遇包括五险、通勤车和免费餐。

招聘电焊工，主要职责为汽车修理。工作地点在宁夏中卫美利工业园区。共需招聘两名工人。待遇面议，提供下午餐饮和住宿。