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行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中及以上
岗位职责: 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化,保障行政体系高效有序运行; 2、全面统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项; 3、主导公司各类活动的策划与执行,增强企业氛围与团队向心力; 4、跟踪行政预算实施情况,合理控费,提升资源利用效能; 5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具有5年以上行政管理工作经验,具备房地产行业从业经历者更佳; 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务; 4、熟练操作各类办公软件,具备较强的文书撰写水平; 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力,能够适应高强度多任务工作节奏。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中及以上
岗位职责: 1、搭建并持续优化企业行政管理体系,保障行政运营高效有序; 2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配; 3、主导公司各类活动的筹备与执行,增强企业文化氛围与团队向心力; 4、跟踪行政费用预算执行,落实成本管控,提升资源配置效能; 5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具有5年以上行政管理工作经历,具备房地产行业经验者优先; 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务; 4、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写功底; 5、沟通表达能力强,善于解决问题,可同时应对多重任务压力。
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
如果你渴望快速增收,面对压力不退缩,背负负债想翻身,加入我们,两个月内有望还清十万债务,半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单,订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入保底10000元,入职两月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月入50000以上,销售冠军可达20万/月,年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户,无需外呼号码,无需盲目拓客,客户均为高意向咨询者(100%主动留资) 2、入门门槛低,零经验可做,入职即享带薪系统培训,团队氛围融洽,晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富:开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善,办公环境为标准室内白领 workspace,为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会! 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道客户提交的申请信息(基于公司精准引流获取的客户) 2. 梳理与分析客户需求及资质,制定匹配方案 3. 邀约客户沟通,推进后续流程办理 一、公司发展前景 1. 全国性连锁品牌,管理体系成熟,计划未来两年内新增20家分支机构,现急需优秀人才加入 2. 提供带薪岗前培训,晋升通道畅通,成长迅速,能力突出者2个月可晋升主管,4个月晋升部门经理,最快6个月内可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%,行业领先,区别于其他公司的阶梯提成模式,我司实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金,银川地区能全面落实五险一金的企业实属少见
销售经理20人以上1年以下高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
1[庆祝][庆祝]平安产险灵武支公司招聘 1.业务渠道经理 2.业务营销经理 3.内勤 工作内容 1.渠道开发与拓展 2.渠道管理与维护 3.销售策略制定与执行 4.团队管理与协作 5.公司安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通协调能力,责任心强、脚踏实地。 3.有保险从业经验或保险资源人员,优先考虑。 工资待遇 1.面议 2.五险两金 3. 4.公司其他福利 联系方式 1.有意向者携带简历至西湖不夜城B1楼5层平安财险公司。 2.联系电话: 广阔的平台等你施展才华[勾引][勾引] @qq.com
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责大疆无人机的售前支持与售后服务,保障客户体验与满意度; 2. 按照公司规范执行并落实各项安排的工作任务; 3. 承担人事管理相关事务,涵盖员工招聘、培训实施及日常运营管理工作。 任职要求: 1. 熟悉大疆无人机产品基本性能与应用场景; 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 工作踏实认真,具有较强的责任心和抗压能力; 4. 具备优秀的组织协调与计划执行能力,能高效推进工作进度; 5. 持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆。
银川金凤区特产销售主管有工作经验优先团结上进
5000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人5-10年本科及以上招商加盟网络销售渠道销售门店销售较多外勤
特产销售主管 有工作经验优先 团结上进
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
⽜⽺饲料销售,表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区(银川,⽯嘴山,吴忠,固原,中卫等地)
物流业务拓展经理
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品企业(To B)快消品销售经验
岗位职责: 1、熟悉物流仓储运输配送及装载流程,负责区域内城市配送、仓储配送、整车运输等客户的业务开拓; 2、开展新客户挖掘工作,同时对现有客户进行业务深化开发,维护并提升客户关系,确保销售目标达成; 3、配合经营中心完成客户运营过程的跟踪管理,保障客户回款顺畅及公司运营稳定。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3-5年物流领域市场拓展或营销相关工作经验。 业务涉及:家电、家居、建材、日化洗护、休闲食品、饮料酒水
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上1年以下高中及以上较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
平安产险灵武支公司招聘 1.业务渠道经理 2.业务营销经理 3.内勤 工作内容 1.渠道开发与拓展 2.渠道管理与维护 3.销售策略制定与执行 4.团队管理与协作 5.公司安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通协调能力,责任心强、脚踏实地。 3.有保险从业经验或保险资源人员,优先考虑。 工资待遇 1.面议 2.五险两金 3. 3. 4.公司其他福利 联系方式 1.有意向者携带简历至西湖不夜城B1楼5层平安财险公司。 2.联系电话: 广阔的平台等你施展才华
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度 岗位职责: 1.制定并执行销售方案,推动公司销售目标的实现; 2.通过多种渠道拓展新客户,巩固与现有客户的合作关系; 3.定期搜集市场动态与客户意见,协助优化产品服务; 4.深入了解客户需求,提供专业的售前咨询与售后支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,能与客户高效互动; 2.具有团队协作意识,能与成员协同达成销售任务; 3.对市场变化具有敏锐洞察力,能灵活应对行业趋势; 4.工作积极主动,具备较强的客户服务理念。 任职要求: 1、具备良好的团队管理能力与商务谈判水平 2、能够系统化推进销售流程,提高客户成交率 3、具备较强的统筹协调能力,能在高强度工作环境中保持高效运转
中卫中宁县招随车吊司机
1-1.1万元/月
随车吊长期1-2人月结
中卫中宁招随车吊司机
中卫 中宁县
2月27日 10:12拨打电话
洗车工
晴天义匠汽美连锁中宁店现招聘一名店员或学徒,主要负责洗车工作,如果对装璜感兴趣也可以学习贴膜,抛光,改色车衣等热门技术。每月两天公休,薪资2400-3000,联系电话
中卫 中宁县
2月27日 10:09拨打电话
宁夏中卫中宁县招片鸭师一名拉条片法,有闲着的师傅联系,第一个月六千第二个月六千五电话
6000-6500元/月
片鸭师1-2人月结
宁夏中宁县招片鸭师一名拉条片法,有闲着的师傅联系,第一个月六千第二个月六千五电话
中卫 中宁县
2月27日 10:07拨打电话
服务员
招聘前台服务员 招聘条件 1. 形象气质好、身体健康 2.有前台工作经验者优先 3.吃苦耐劳、责任心强,注重卫生细节与服务质量 有意者可联系:
中卫
2月27日 10:06拨打电话
中卫沙坡头区招工地小工/杂工,找一个小工,干一周左右,工资260
260元/天
小工5-14天1-2人日结
中卫市沙坡头区招工地小工/杂工,找一个小工,干一周左右,工资260
中卫 沙坡头区
2月27日 10:05拨打电话
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率 统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等) 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等) 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系,提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等) 收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件 年龄30-45周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
行政经理大专及以上
1. 全面负责团队日常行政、办公管理、流程统筹与事务协调,保障团队高效运转。 2. 负责客户档案管理、资料整理、信息录入、合同及保单相关流程跟进,确保工作规范有序。 3. 协助团队负责人开展业务支持工作,包括会议组织、活动执行、物料准备、数据统计与报表制作。 4. 负责团队内部沟通协调、制度落地、纪律维护及日常事务处理,提升团队运营效率。 5.维护客户服务体验,协助处理客户咨询、售后跟进、通知提醒等基础服务工作。 6.完成上级交办的其他管理类、统筹类、支持类工作,具备较强责任心与执行力。 任职要求:大专及以上学历, 25-45周岁
行政经理/主管3-5年本科及以上招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率; 2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化; 3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长; 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项; 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验; 2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维; 3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观; 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求: 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住,一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
牛羊饲料销售,具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,掌握一定社交技巧,性格亲切易相处,有相关销售工作经验者优先考虑。工作范围覆盖宁夏地区(银川,石嘴山,吴忠,固原,中卫等地),需自带车辆并持有有效驾驶证。
农资销售
6000-11000元/月
销售专员包住包吃五险一金餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售农学 植保 园艺企业(To B)会展销售农资销售业务 渠道销售
一、基本要求: 1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,心态积极,富有责任感; 2、年龄30周岁以内,身体状况良好,能适应长期出差工作安排; 3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金者,中共党员等; ②退伍军人:服役年限满5年及以上,或服役期间获得嘉奖表彰者; ③社会人才:具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄差异,6000-8600元/月; 2、食宿由公司统一安排,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年且负责市场运营的员工,年度平均收入达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:农药产品渠道销售; 2、工作模式:驻地开展业务; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标; ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动; ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务; ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------
销售客服专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售不接受居家办公网络销售无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.为客户提专业的销售咨询及支持服务; 2.深入掌握市场变化,配合销售团队完成销售任务; 3.持续维护客户关系,保障客户服务水平; 4.参与销售方案的规划与落地实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2.能高效响应客户需求,提供高品质服务体验; 3.具备扎实的市场研判与客户运营能力; 4.能适应高强度工作节奏,拥有较强的抗压素质。
城市经理20人以上经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式! 2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
客户经理交通补助年终奖3-5人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网/O2O地产房地产电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
兴仁镇销售部招聘 热招岗位 智慧大棚客户经理(4名) -薪资2500+提成2000/单+奖金3000元/单+年终福利 -带薪年假+免费培训+团队成长 联系我们 咨询电话: 工作地址:兴仁镇街道接待中心
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上
薪资:综合工资5000+提成,上不封顶,诚邀敢于挑战者加入 工作内容 1、开展产品销售工作,完成既定销售任务 2、维系现有客户关系,积极开发新客户资源 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、可独立开展工作,拥有较强的市场洞察力 3、态度积极主动,热爱销售事业
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上无经验要求
⽜⽺饲料销售,表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区(⽢肃庆阳,平凉,宁夏银川,石嘴山,吴忠,固原,中卫等地)有车有驾照。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
台球厅前台
前台
台球厅前台摆球打扫卫生
销售主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务电话专员装修公司设计师无经验要求电话销售经验
1、负责整理新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、借助电话方式与客户交流,准确把握需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 3、持续维护现有客户关系,激发客户的潜在合作空间; 4、定期跟进合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带。 任职资格:5、年龄20-30岁,表达流畅,具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
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成高社发[2019]12号
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