加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

短期工，2个月，人走钱走

宁东运输公司招聘 （一）夜班监控2名，白班监控1名 主要工作内容: 1.负责GPS监控系统的日常运行与维护。 2.监控车辆位置信息，及时处理异常情况，保障运输安全。 3.确保所有运输活动符合公司标准及行业规范。 4.能熟练操作电脑办公软件，以高效完成日常监控工作。 5.密切监控运输过程中的任何潜在风险，及时纠正。 （二）资料员3名 主要工作内容： 1、日常档案整理 2、从业人员的日常培训 3、能熟练操作电脑办公软件，以高效完成日常监控工作 任职要求 1.年龄35岁以下 2,.熟练掌握各类电脑办公软件 3. 联系人:

本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备出色的沟通技巧；工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，拥有良好的团队协作意识，具备较高的职业操守与综合素质，能够适应一定的工作强度。

银川市热电招锅炉资料员一名。要求会做四措两案，施工计划。等资料

岗位职责： 1. 负责公司日常财务数据的整理与统计； 2. 参与月度、季度及年度结账流程，保障账务清晰、准确无误； 任职要求： 1. 具备扎实的财务统计工作背景； 2. 工作细致认真，对财务统计事务保持高度热情与耐心； 3. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 熟悉财务管理基本原理，能协助开展公司财务规划工作。

工作内容： 1、负责招投标文件的编制及相关开标事务的处理； 2、负责工程项目档案的整理归档、资料移交及各类工程文书的管理； 3、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验，能独立承担招投标及竣工资料编制等工作； 3、具备良好的协作意识，责任心强； 4、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力。 工作时间： 早：8:30-12:00 晚：14:30-18:30

岗位职责： 1、配合工程总监完善资料管理流程及制度建设； 2、负责工程项目资料的日常整理、保管与归档工作； 3、对各项目现场资料管理情况进行检查与监督； 4、深入施工一线，全面掌握工程进展，及时完成隐蔽工程记录、质量检验记录，做好分部分项工程技术资料的签认、整理、组卷和归档； 5、熟悉各类材料检测方法，收集并核对材料合格证及检验报告； 6、负责技术文件的申报与分发，做好往来文件的登记、整理、归档及相关资料的汇总； 7、编制竣工验收所需的技术资料，并协助完成报验工作。 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上工程资料管理工作经验； 3、曾独立完成至少一个完整项目的资料全流程操作（自开工至竣工验收）； 4、能够适应中长期外出派驻； 5、持有资料员证书者优先考虑； 6、能接受长期驻守工地现场工作。 注：项目地点在大武口

消防小改造，能上脚手架的，帮忙递个工具，偶尔上架子扶个管道，拧个螺丝。主要的是晚上干活！一两天活

A2司机，能开会倒，吃苦耐劳，新能源电车小蜜蜂挂拉集装箱往电厂送煤。住在车上不包吃。，每月15号左右发放上月全月工资

胜利嘉园小区招聘保洁1名，，55岁以下，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，月休4天，工资面议。联系电话:

住家的找两个。

技术员 工作地址:青铜峡市仔猪市场南门向西100米处 3年及以上现场技术员工作经验，能独立驻场，能看懂施工图纸，熟悉施工工艺、质量验收规范、安全技术要求。工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地作息，熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器 年龄30-40岁之间，持有相关证书者优先录用，中及以上学历

熟练操作各类办公软件，具备数据统计能力，掌握基础财务知识，工作态度严谨、高效，能够出色完成上级交办的各项任务

岗位职责: 1. 负责房源资料的归集与系统录入 2. 配合完成相关数据的校验与维护 3. 及时完成主管交办的日常事务 任职要求： 1. 沟通顺畅、工作踏实尽责 2. 具有较强的协作意识 3. 领悟能力强，能迅速适应岗位要求

主要制作文件，表格管理

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

电话咨询

【高薪诚聘】 年底了想在过年有个高收入过个好年的你就来 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 持证会计3名：来这管账更带劲！ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ 面试→王经理（微信同号） 工作城市中宁+红寺堡都可以

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责 1、协助上级编制部门工作计划，落实公司年度财务预算、资金计划及成本控制方案。 2、负责单据、发票及出入库凭证审核，成本核算与账务处理，按时编制财务及管理报表。 3、按期完成税费计算、申报及年度汇算清缴，做好高新技术企业研发费用归集与管控。 4、组织月度存货、年度财产盘点，保证账实相符；按月完成财务资料审核、装订与归档。 5、负责财务及供应链系统日常维护，配合审计、税务检查，对接银行及统计报表申报。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学相关专业，经济管理类初级以上职称； 2、3年以上会计工作经验，1年以上成本管理岗位经验； 3、能完成公司财务核算，在上级指导下完成公司财务分析、成本和费用控制； 4、精通会计学知识，能掌握企业管理、法律等知识； 5、积极主动、沟通协调力强、理解力强，熟悉办公软件、相关财务软件等，熟练驾驶。 早8晚5，双休+社保+午餐

330kv升压站项目资料员（土建，机电）可月薪 可全包

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

资料员和安全员，必须有证

岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好，气质出众，具备亲和力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。