有工作经验者优先 会cad 量尺 衣柜橱柜拆单最好

岗位是文员 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，具备良好的沟通表达与执行力 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备责任心和团队协作意识，适应快节奏办公环境 5. 公司规模20-99人，提供周末双休、五险一金及加班补贴

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用电脑思路清晰。满一年后加工资五百。

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

1.负责老客户信息档案管理 2.协助客户领取生存金，解读条款等。 3.定期维护老客户。

【岗位职责】 ·根据项目要求完成相关设计工作 ·负责现场量尺 【职位要求】 ·大专学历 ·3-5年相关工作经验 ·有家具厂经验者优先/应届生/学徒 ·责任心强，具备团队合作精神和良好沟通能力 【薪资福利】 ·薪资：6000-10000元/月

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 任职要求： 1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解板式/实木家具结构、五金配件及常用板材工艺特性 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责客户沟通及业务出货流程的跟进与管理； 2. 处理相关单据并确保信息准确传递； 3. 日常仓储库存的监督与管理工作； 4. 建立并维护业务台账，完成文件资料的归档整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务工作经验者优先； 2. 性别不限； 3. 熟悉贸易类业务基本操作流程，能熟练操作常用办公软件； 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识及跨部门沟通协调能力。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

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招聘收费人员。收费人员5名。要求大专以上学历，综合素质能力强者可放宽条件，，年龄28至50岁，临退休和退休人员优先考虑。薪资为3000至4000元，享受国家各项福利待遇。双休，可接送孩子，具体情况需面谈。工作地址在吴忠本地。

招聘收费人员5名。收费人员要求高中学历，综合素质能力强者可放宽条件，，年龄28至50岁，临退休和退休人员优先考虑。薪资福利为工资3000至4000，享受国家各项福利待遇。双休，可接送孩子，具体情况需面谈。工作地址在吴忠本地。非诚勿扰。

招聘收费员及储备主管。收费员2名，储备主管2名。要求年龄25-50岁，大专及以上学历，表达能力强，形象气质佳，有事业心，复转军，不招收假期工。薪资福利：月薪4000-6000元，年底双薪，双休，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，福利待遇从优。有意者请面谈。

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工作认真 服从管理有1年以上工作经验优先 学徒也可以 计件工资8000-12000 包吃住

1.必须会：实木框架打造、弹簧绷带安装、海绵裁剪定型、布艺/真皮扪包

创艺家具招1、突击车工(2名)2、酒吧KTV沙发车工(5名)工资6000-9000+社保3、酒吧KTV沙发扪工(5名)工资6000-12000+社保4、保洁(1名)男女均可，工资4000-4500元/月5、杂工(6名)综合工资4000-70006、沙发放样师(1名)综合工资8000-120007、沙发粘棉(1名)3000-7000，生熟手均可8、不锈钢车间管理(1名)工资6000-100009、车内套加充包(1名)3500-4000,计时10、装卸工(5名)工资5000-6000元/月11、氩弧焊工(数名)工资8000~1200012激光焊(数名)工资6000-10000，电话:()地址:成都郫都区三道堰镇9组98号

短期沙发扪工，缝纫工

岗位职责 -负责沙发扪皮作业，使用气钉枪打钉、包覆皮料布料、拉皮整形； -按照生产工艺完成工序，保证成品外观质量； -生手可学，师傅一对一带教。 任职要求： 18‑45，身体健康， 薪资待遇： -学徒前3个月保底5500元/月，学成转计件； -熟手计件综合7000‑10000元/月，多劳多得，按月准时发薪 岗位福利： 入职缴纳五险，免费体检，包吃住，订单稳定。

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岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

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岗位职责： 1.负责家居空间的整体方案设计，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.独立完成施工图绘制、材料选型、预算编制及软装搭配建议，确保设计方案可落地实施 3.与客户深度沟通需求，提供专业咨询与个性化设计服务，提升客户满意度与签约转化率 4. 协同工程、供应链及软装团队推进项目执行，把控设计效果与施工质量的一致性 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续优化设计方案，提升品牌专业形象 任职要求： 1.热爱家居设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等） 2.具备基础的建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 3. 沟通表达清晰，服务意识强，能独立应对客户需求并妥善处理反馈 4. 学历不限，有家居/家装设计实习或项目经验者优先 5.有责任心、学习力强，能适应适度出差及阶段性项目节奏

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无须自主开发客户 享受优厚福利（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎详询！

1. 负责工程项目全周期内各类资料的编写、整理及归档工作，涵盖施工方案、技术交底文件、验收材料等，确保文档齐全并符合相关规范要求。 2. 协助项目组开展进度管理与日常协调，对接公司内部职能部门及外部协作单位，及时传递项目动态并维护进度记录台账。 3. 统筹项目物资与文件的收发登记，持续更新档案管理系统，确保资料流转过程可查可控、便于追溯。 4. 参与项目会议的组织筹备，完成会议记录及纪要撰写，并跟踪落实会议决策事项的执行进展。 5. 处理部门员工日常费用报销、采购申请及相关台账的信息登记与管理工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑，持有建造师资格证书者优先录用。 2. 熟悉工程建设领域资料编制标准，能够独立完成施工及验收阶段主要文档的编制与审核工作。 3. 具备1年以上工程项目行政或资料管理工作经验，熟悉专用设备制造类项目运作流程者优先。 4. 熟练操作Office办公软件及工程资料信息化管理系统，具备较强的细致度与任务执行力。 5. 具有良好的沟通协作能力，能高效联动多方资源，保障项目各项事务有序开展。

大地主营车险，现招聘车险专员，工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户名单，完成客户维护与续保服务，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 - 公司统一下发客户资源，提供标准话术，以电话方式服务新老客户 - 无需外出跑市场，无需自主寻找客户 - 具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 - 带薪培训9个工作日 - 新人前两个月平均收入3500-4000元，第三个月起月薪5000元起步 - 老员工中30%月收入过万，前三个月额外享有1200元新人激励奖金 - 每月200元餐补、200元房补，公司可提供宿舍 - 缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） - 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） - 外省籍员工工作满3-6个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 - 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位 - 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

本厂老板名牌大学设计专业出身，精通全屋定制拆单全套工艺，不用老工人带，不打杂耗时间，纯学技术，3个月独立顶岗；没有复杂人际矛盾。