
销售店长导购
朗文斯汀(吴忠万达一楼店)招聘招聘岗位:店长、导购、代理店长【店长】底薪3200+全勤200+社保补贴800100%达成店铺月度目标,另加考核工资300提成规则:店长个人销售占店铺指标20%,个人提成2%全店提成:达成率<60%无提成;80%按1%提成;80%以上按1.5%提成;100%以上超出部分按2%提成【导购】底薪2500+全勤200+社保补贴800100%达成个人月指标,另加考核工资300提成规则:业绩60%以下:无提成60%-75%:2%提成75%-90%:2.5%提成90%以上:3%提成100%以上,超出部分:5%提成【代理店长】底薪同导购标准+岗位补贴500,提成按店长标准要求:连续三个月完成店铺月度目标、人员无流失,导购平均业绩达成率90%以上,熟练做好陈列、VIP维护、商品库存等门店运营工作有意向欢迎致电:
吴忠利通区西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
4-5千/月
店长3-5人月结全职
西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
销售店长导购
朗文斯汀(吴忠万达一楼店)招聘招聘岗位:店长、导购、代理店长【店长】底薪3200+全勤200+社保补贴800100%达成店铺月度目标,另加考核工资300提成规则:店长个人销售占店铺指标20%,个人提成2%全店提成:达成率<60%无提成;80%按1%提成;80%以上按1.5%提成;100%以上超出部分按2%提成【导购】底薪2500+全勤200+社保补贴800100%达成个人月指标,另加考核工资300提成规则:业绩60%以下:无提成60%-75%:2%提成75%-90%:2.5%提成90%以上:3%提成100%以上,超出部分:5%提成【代理店长】底薪同导购标准+岗位补贴500,提成按店长标准要求:连续三个月完成店铺月度目标、人员无流失,导购平均业绩达成率90%以上,熟练做好陈列、VIP维护、商品库存等门店运营工作有意向欢迎致电:
店长
井号蕉下招聘任职要求35岁以内,活力元气身高1.6–1.7m,体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长:底薪3600达成奖1000导购:底薪3200达成第一奖500阶梯提成,多劳多得月休4天,满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士
店长1-2人月结
吴忠万达安那迪女品装牌高薪岗虚位位以待,期闪待闪光发的你【招岗聘位】店长1名【任要职求】年龄23-40岁,身高160cm以上1年以及上女装牌品销经售验积上极进责有任心,执力行强,服从店门管理【丰薪厚资福利】保工底资+高提额成+社补保助节三日薪+超目额标奖+内奖促励销专冠项奖+季度升晋奖金综月合薪4000-10000+,上封不顶咨热询线:也可直到接店面谈岗名位额有限,有速意联~
店长1-2人月结全职
芝华本草植物染发
招聘运营/店长/店员/学徒
染养护发/理疗师
招聘员工
薪资3000至8000不等
要求:男女不限年龄18岁至45岁,会与不会都带薪学习,公司会一对一培训!
吃苦耐劳,能沟通懂管理优先
热线()
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏
5.具备基础数据分析与报表制作能力
茶艺师
2-3.5万/月
茶艺师月结全职
招聘,招聘,招聘啦[吃瓜]
长期,短期
有着闲的小哥哥,小姐姐
跟节着奏踩节拍
年该轻嗨就得嗨
蜜冰雪城等你来
幸都福是奋斗出来的
地址:团结北街与利民街夜市红绿灯十字路口蜜雪冰城
宁夏吴忠绿化工作,工作时长九小时,薪资110元,管饭,有车接送,有意者可电话联系。
110元/天
绿化
绿化工作,工作时长九小时,薪资110元,管饭,有车接送,有意者可电话联系。
宁夏吴忠明天需要人员到地里装玉米棒,工作时间为7点到下午4点半,管饭,薪资为180元一天。
180元/天
种植工
明天需要人员到地里装玉米棒,工作时间为7点到下午4点半,管饭,薪资为180元一天。
押运员社保月结
长期押运员工作地址:盐池高沙窝宝塔工业园亨昱通化工满勤5000+话补20+工龄(满一年涨100,300封顶),长期缴纳五险话补20+工龄
店长1-2人月结
乌鲁木齐新市区招聘店长一名,工资12000长期干,业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长,不是服务员,要有店长该有的素养没有管理经验不要联系,不浪费彼此时间
店长月结
急聘!急聘!急聘招聘:工作时间:月休息两天,要求:员工,35-40,会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族,勿扰工资:面谈。地点:固安永定城1号广场了解:
店长
太原市各区域缺人,缺人,多个店面稳定,多个新店筹备,招聘优秀店长数名,待遇丰厚,面谈有稳定的团队支持,线上有专人负责,要求有独立运作店面能力,做人踏实可靠,人品优良,执行力超强,能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘,缴纳五险,提供白班岗位,提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
食堂做饭:负责做一顿饭,工资1800。
打单员:工资3400加提成。
店员:工资3200。
司机:工资4500加提成。
业务员:综合工资6000以上。
锦州港店招聘店长,工资面议;业务员综合工资5000。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
店长月结
门店店长底薪6000元起,根据个人能力、工作经验及门店业绩,享有额外绩效奖励、岗位福利,薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验,熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程;具备优秀的团队管理能力,能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性,打造高效协作的工作团队;拥有良好的沟通表达能力,善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平
裱花师蛋糕师1-2人日结
岗位职责:
1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰,确保出品美观、稳定、符合订单要求
2. 根据季节、节日或客户定制需求设计创意蛋糕方案,参与新品研发与样品试做
3.严格把控食材质量与操作卫生,遵守食品安全规范,做好工具、设备及工作区域的日常清洁与维护
4.配合门店/线上订单节奏,高效完成备料、制作、包装及交接,保障准时交付
5. 协助店长进行基础物料盘点,及时反馈原料损耗与库存情况
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力,能熟练运用多种裱花技法及装饰工艺
2.工作认真细致,有较强审美能力与色彩搭配意识,具备基础手绘或设计构思能力者优先
3.具备良好的沟通协作意识和服务意识,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统带教与技能提升支持
5.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
茶艺师
2-3千/月
茶艺师月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助库存管理,及时登记物料消耗与补货需求
5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 愿意学习产品知识与操作流程,注重细节与品质
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
幸运咖(民族技术学院东门店)招聘长期店员
一、招聘茶饮制作员工3名:
1、负责饮品制作,无经验可培训,有相关经验者优先、短期勿扰。
2、年龄18-30岁,反应灵活,身体健康,持有健康证。
3、能适应早晚班轮换,热情好客。
二、薪资待遇:
1、工资:实习期内2800
实习期过后,(底薪+全勤+绩效)2800+200+能力越强工资越高。
2、工作时间:早班9:00-19:30,晚班:13:00-22:30(中间休息一小时)
3、待遇:员工每月轮休3天(可休全天),。
4、发薪日:隔月5号。
店面正在装修筹备中,提前预热,联系电话:。
员工或店长
2-3千/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
全职招聘 聘请 假期工勿扰 职位要求:18岁到25岁。会说普通话者优先。热爱饮品行业无不良嗜好。 工作地点:红寺堡时代广场 不需工作经验,有岗前培训。 工作职责:负责饮品点单收银,打包制作,卫生打扫等工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠茶艺师包吃住在线招聘信息,主要招聘吴忠茶艺师相关人才。作为茶艺师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解茶艺师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。