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零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

具体面谈

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

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招聘店长岗位。要求具备3年连锁零售店长经验，是带店能手。薪资为5K起，上不封顶。福利包括五险一金、带薪假期、年度体检、节日礼品、年终奖和员工旅游。工作地址位于宁夏吴忠万达广场三楼小飞象，宁夏门店同步招聘。

招聘保安3名，男女不限。要求身体健康，无不良嗜好，60岁以下，55岁以下。责任心强，服从管理，有良好服务意识。有保安工作经验、退伍军人、有保安从业证者优先录用。薪资面议，待遇优厚。公司提供良好工作环境及工龄工资。

招聘保安3名，男女不限。年龄60岁以下，年龄55岁以下，要求身体健康、无不良嗜好、责任心强、服从管理、有良好服务意识。有保安工作经验、退伍军人或持有保安从业证者优先录用。薪资面议，待遇优厚。公司提供良好工作环境及工龄工资。

招聘保洁人员3名。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，工作认真细致，有责任心，服从安排，有小区保洁经验者优先。薪资面议，待遇优厚。公司提供良好工作环境及工龄工资等福利。

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招聘营业厅店长，要求中专及以上学历，有通信行业或手机销售相关工作经验者优先，学历条件可放宽。要求普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资福利包括基本工资、绩效、季度奖金、年终奖、五险及话费补贴，店长薪资为6000元以上。享受带薪年假、生日慰问、节日福利、团建活动等福利。招聘人数为2人。工作地址位于青铜峡联通（小坝）。

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招聘店长1名。薪资面议，采用底薪加提成的方式。工作地址位于吴忠市利通区毛纺织产业园（小环北路南侧）。

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招聘门店店长。要求2年及以上茶楼或早茶店管理经验，熟悉粤式早茶运作；具备优秀团队管理能力，擅长员工激励与排班管理；具备成本意识，会盘点、控制损耗，有经营思维；能适应早班作息，责任心强，沟通协调能力优秀；持有有效健康证，有同行业资源者优先。岗位职责包括：统筹门店整体运营，制定每日营业计划，完成月度销售指标；统筹前厅服务团队与后厨点心班组管理，标准化服务培训；把控食材验收、库存盘点、损耗管控，优化门店运营成本；维护门店口碑，处理客诉，提升顾客体验与回头客；严格执行食品卫生、食品安全规范，定期巡检；配合门店营销活动，提升门店营业额。薪资福利：综合薪资7000–10000元，底薪加绩效提成加门店业绩分红；月度员工福利、工龄加薪、年终奖金；完善晋升通道，长期稳定发展，老板好沟通。可直接发简历。工作地址：吴忠市利通区塞上粤灏特色早茶。

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