职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式规划； 2、负责橱柜、衣柜等个性化定制产品的图纸设计及订单提交。 任职要求 1、具备务实严谨的工作作风，拥有高度的责任意识和良好的团队协作能力；

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并转化为可执行设计方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有家装或工装设计经验者优先，热爱设计行业，工作积极主动

岗位职责: 1. 负责定制家具项目的设计工作，依据客户具体需求完成创意构思与方案设计 2. 协同团队推进项目落地，确保设计执行过程符合公司规范与品质要求 3. 跟进家具设计行业动态，不断优化设计水平以提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接交流 2. 能在既定时间内按时完成设计任务，并保障输出成果的质量达标 3. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏，协同推动项目顺利进行 任职要求:

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：具备较强的责任意识

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式设计； 2、负责橱柜、衣柜等个性化定制产品的图纸绘制及下单对接。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识和敬业精神；

岗位职责： 1.依据客户实际需求开展全屋定制方案设计，涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等内容； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续跟进并调整至客户认可； 3.承担定制产品设计及下单工作，保障设计方案精准落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能准确把握并响应客户需求； 2.拥有创新设计理念，可提供兼具创意与实用性的解决方案； 3.熟悉全屋定制行业特点，熟练操作相关设计软件，具备扎实的设计功底。

岗位职责: 1.承担家具定制设计项目，依据客户需求开展创意构思与设计执行 2.协同团队协作，确保设计方案落地过程符合公司规范与要求 3.持续追踪家具设计行业动态，优化设计水平以提高客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效交流 2.能在既定时间内完成设计任务，保障工作进度与成果质量 3.拥有团队合作意识，适应团队工作节奏，助力项目顺利推进

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强； 2、拥有良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会上级指令，并展现一定创新思维能力。

全屋定制家居方案设计，负责拆单及客户复尺预约，确保及时下单进入生产环节，

汽车制造类，3 有企业从业经验者优先 30岁以上本科及以上中级优先

体育类，3 有教学经验者优先 30岁以上本科及以上中级优先

护理，2 有3年以上一线操作经历 30岁以上本科及以上中级优先

宝鸡吾悦二楼OO&VV招聘导购 我们的福利： 1.底薪+岗位津贴+提成2%-6%（超额达标100-500奖励）+五险餐补+年终奖+时段目标奖励+节假日礼品福利。工资（4000-8000不等） 2.节假日三薪，节假日福利发放 4.上班时间：八小时工作制，早晚班 5.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店员-高销-副店-店长-主管-区经 我们需要这样的你： 1.良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极。 2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验优先录用。 3.适应零售业的工作环境和工作时间。 期待敢于挑战的你加入我们OV这个大家庭！ 电话   同步 感兴趣的可以私聊

宝鸡眉县招聘房建技术总工一名 联系电话刘经理，硬性条件持二建加B

工程沙发测量师1名 （要求CAD软件熟练、、接受出差，综合工资6000-8000元/月） 工程沙发订架1名（工资6000-10000＋社保） 沙发车工5名（综合工资6000-9000＋社保） 不锈钢折弯，刨槽1名（工资7000-10000+社保） 杂工6名（ 综合工资4000-7000） 工程沙发放样师2名 （8000-12000＋社保） 行政1名 （5000+社保） 财务1名 （5000+社保） 设计助理1名 （4500-6000） 文员1名（4500~6000 ＋社保） 焊工1名 （综合工资8000~12000） 沙发学徒2名、不锈钢设计学徒2名，4000-5000 不锈钢车间主管1名（综合工资8000-10000） 联系电话:

一，剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

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家具厂招聘 打包工人4名 车间保洁1名 设计师3名 胡台开发区振兴十街

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

1、熟悉客户端在包装及运输方面的相关规范与要求。 2、制定产线、线边架及零部件的包装方案，并负责其开发、制造及使用过程中的验证工作。 3、协助完成客户端包装设计的制作，并参与验证、调试与认可流程。 4、针对量产项目的包装方案进行持续优化与改进。 5、主导包装相关的质量问题分析与改善措施的实施。 6、负责包装变更的验证执行及相关维护工作。 7、完成上级交办的其他工作任务 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

招行政专员的任职要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作格式；具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养：工作细致耐心、责任心强，有较强的保密意识，能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务：负责公司文件的收发、登记、归档与传阅；管理办公用品的采购、入库、发放和盘点；维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联：接待来访客户、应聘者及其他访客；协助组织公司会议，做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理；对接工商、物业等外部单位，处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助：协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤数据的统计与核对；安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作；组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作：起草通知、报告等各类行政公文；完成领导交办的其他临时性任务。

良好的沟通服从公司制度会家装制图软件从谈单到工地服务

岗位职责: 1.规划室内空间的平面布局与三维视觉效果，契合客户诉求及项目标准； 2.确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3.协调设计执行与物料资源配置，推动项目高效落地。 任职要求： 1.具备务实、细致的工作作风，富有责任感及团队协作意识； 2.能够准确领会主管指令，并展现创新思维能力。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作； 2.协助开展基础性工作（如员工档案管理、考勤统计、信息录入等）； 3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送； 4.组织各类会议并完成会议记录，配合推进合作社相关制度落实； 5.完成上级安排的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

岗位职责: 1. 负责室内装饰设计项目前期创意构思及整体方案的规划与输出。 2. 与客户保持顺畅交流，精准理解需求并清晰表达设计思路。 3. 协同项目团队成员高效协作，保障设计方案落地执行。 4. 对设计项目的成本预算进行科学测算与有效管控。 任职要求： 1. 具备较强的创意思维能力与扎实的美术功底。 2. 可独立统筹设计项目，主导从初期概念到成果交付的全流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。