薪资范围：6K-12K+ 岗位职责 1. 与效果设计师协作，将木作及岩板原创设计方案转化为可落地生产的深化图纸。 2. 根据木作工厂智能化设备的工艺标准，调整并细化图纸内容，确保生产过程的精确性与可执行性。 3. 审核深化图纸是否符合客户实际需求，明确标注材质、尺寸、五金配件等核心参数。 4. 协同生产团队解答图纸相关问题，提供专业技术支持，解决图纸在制造环节中的实施难题。 5. 建立并完善木作与岩板深化设计的标准规范和通用图库，提高团队出图效率与标准化水平。 6. 跟进项目现场安装进展，结合实地反馈持续优化图纸设计，积累并沉淀深化设计实践经验。 7. 与采购团队沟通，核实特殊材料与异形工艺的实现条件，确保供应链环节顺畅对接。 8. 参与部门内部技术培训，传授深化设计方法，助力团队整体专业能力提升。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备5年以上木作、岩板或定制家居领域深化设计工作经验。 2. 精通 AutoCAD、天正等 CAD 类设计软件，能独立完成整套深化施工图绘制。 3. 熟知木作加工流程（如开料、封边、组装）及岩板处理工艺（如切割、拼接）。 4. 工作认真细致，具备较强的图纸审查能力，能及时发现并修正设计缺陷。 5. 熟悉定制家居行业相关规范，有智能工厂环境下图纸深化实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并转化为可执行设计方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有家装或工装设计经验者优先，热爱设计行业，工作积极主动

1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度配置工作； - 为关键经销商提供库存融资、试驾车融资等企业类金融产品服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方运营状况与财务表现； - 确保业务各环节遵循金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 协同主机厂区域销售政策节奏，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈以提升产品市场适应性与竞争力。 任职资格 1、优先考虑金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，对市场变化敏感，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，接受高频次的属地经销商实地走访（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业心态和团队协作精神。

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

岗位内容： 1. 主导家装室内设计项目的方案策划、实施推进与成果交付 2. 编制设计执行计划，为客户量身定制专属空间设计方案 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工过程的协调与监督 4. 持续优化设计方案，提升品牌形象与客户使用体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，拥有可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目统筹管理能力 5. 了解室内装饰材料特性、行业规范与施工流程，掌握市场动态及新型产品的应用趋势

【公司简介】 西安金文光电科技有限公司于2018年09月19日成立。专业从事LED显示屏的设计、销售、服务与安装的企业，公司主营中高端商用LED显示屏、液晶拼接显示屏、教育一体机、会议一体机等。目前在全国设有郑州、西安、深圳、上海等多家公司。 【职位描述】 1.配合销售团队完成客户所需产品的效果图及结构图纸绘制 2.负责公司日常文件资料打印及相关行政事务，执行上级交办的其他工作 3.熟练操作常用视频编辑类软件，支持宣传素材制作 【任职要求】 熟练使用PS、CAD等设计工具，具备基础视频剪辑能力 【薪资待遇】 底薪4000+绩效+工龄工资+年终奖，综合5000左右 【上班时间】 8:30-12:00 2:00-6:30 周日休 法定节假日正常休息

全案设计师/全屋定制设计师 岗位职责： 1. 负责、量房、方案设计、 效果图制作、预算报价， 2. 独立完成全屋定制、整装全案设计、谈单签单、下单交底； 3. 跟进工地安装落地，维护客户关系。 任职要求： 1. 二年以上全屋定制或家装设计经验； 2. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 3. 沟通能力强，有责任心，能稳定长期工作。 薪资待遇： 底薪+高额提成+签单奖+绩效+节日福利， 综合月薪：4000-12000+，上不封顶。 欢迎加入！

岗位职责： 1、负责客户接待洽谈，精准把握客户需求，寻求机会完成签单； 2、为客户提供专业的设计服务（方案设计、量房、工程预算、施工图绘制、交底、签单后续跟进等），达到客户满意效果； 3、负责客户服务跟踪，并解决施工中的设计问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先； 2、一年以上硬装设计经验，能够独立熟练开展设计工作； 3、能够熟练操作常规设计软件(CAD、3DMAX、酷家乐等)、Office办公软件； 4、具备良好的客户谈判能力，有目标感，执行力强。

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

西安鸿锦邦装饰·营销型全案设计师招聘 | 设计+谈单+签单一体化，能力与回报对等 西安鸿锦邦装饰是立足未央、服务全西安的本土中端品质整装品牌，坐拥实体工艺展厅与材料体验中心，秉持“闭口零增项、品质为核心”的经营理念，业务覆盖全西安毛坯新房整装、老房翻新改造、局部空间升级全品类。拥有稳定且充足的客户资源，现诚邀兼具设计能力与营销思维的实干型人才加入，以家人之名，携手深耕西安家装市场，共创事业与财富双丰收。 一、岗位定位：营销型设计师 我们不招聘单纯的绘图员，我们需要的是能独立完成全案设计、精准挖掘客户需求、主导签单全流程的核心业务骨干。你将是连接公司与客户的桥梁，用专业设计创造价值，用高效沟通促成合作，与公司共同成长。 核心工作职责 你要做的： 1. 独立完成客户户型方案设计、基础报价，用专业能力建立信任 ​ 2. 对接公司分配的精准线索，完成到店接待、需求深挖、方案讲解 ​ 3. 运用公司标准化谈单体系，主导签单全流程，促成合同签订 ​ 4. 跟进签约客户的施工对接，维护客户关系，促成转介绍 二、任职要求 我们期待这样的你 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先 2. 1年及以上西安本地家装设计工作经验，能独立完成平面方案与基础报价 3. 熟悉西安家装市场行情，精通毛坯房与老房改造的施工工艺、材料特性与常见痛点 4. 具备优秀的沟通表达能力与客户共情能力，敢于逼单、善于成交，能承受业绩压力 5. 执行力强，今日事今日毕，具备良好的团队协作精神 6. 认可公司“闭口零增项、品质为王”的经营理念，愿意与公司长期共同发展 以下人员请勿投递 1. 躺平摸鱼、三天打鱼两天晒网、缺乏责任心与执行力者 2. 只会机械绘图，无法与客户有效沟通，不敢独立谈单者 3. 眼高手低，只追求高薪资不愿付出，遇到问题只会抱怨者 4. 不认可公司经营理念 三、薪酬与福利体系 透明无套路薪酬，上不封顶 - 基础底薪3000元 + 4%-5%阶梯式高额签单提成 + 月度达标奖 + 季度超额奖 - 基础提成4%：完成月度基础任务3单（行业常规水平，轻松达标） - 超额提成5%：月签4单及以上，所有签单提成统一上浮至5% - 月度达标奖：完成3单基础任务，额外奖励500元 - 季度超额奖：季度累计签10单奖励3000元，季度累计签12单奖励5000元 - 薪酬结算：当月签单当月核算，次月足额发放，绝不拖欠 - 收入参考：正常干10000-15000元/月，努力干20000-30000元/月，拼命干30000元+/月 家庭式人文关怀福利 - 基础保障：转正即缴纳社保，享受国家法定节假日 - 带薪休假：入职满1年享5天带薪年假，逐年递增；员工生日享带薪休假1天 - 节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放品牌礼品与现金红包 - 团建活动：季度周边团建，年度省外带薪旅游，每月一次团队家宴 - 成长支持：岗前带薪培训+资深设计师一对一导师带教，定期组织行业技能提升培训 清晰透明的晋升路径 营销型全案设计师 设计主管 设计总监 公司合伙人 - 不看资历看能力，不看学历看业绩，能力突出者可快速晋升 - 优秀员工可纳入公司合伙人计划，参与年度利润分红，共享公司发展成果 四、公司核心优势 1. 全渠道稳定获客：渠道精准投放，每月100+有效客户线索，无需自行拓客，公司全力赋能 2. 实体展厅：工艺样板间、材料展示区、实景案例区一应俱全，客户到店即建立信任，大幅提升签单率 3. 标准化运营体系：独家《全流程谈单手册》、统一报价体系、闭口零增项合同，让你谈单有底气、无后顾之忧 4. 专业团队兜底：网销团队负责获客邀约，工程团队负责施工交付，监理团队负责节点验收，你只需专注设计与签单 5. 全区域业务覆盖：服务西安全城所有区域，毛坯房、老房改造业务同步推进，单量充足，市场空间广阔 五、兼职合作说明 兼职营销型全案设计师合作模式需单独面谈，要求具备独立签单能力与稳定的时间投入，能独立完成从方案设计到合同签订的全流程工作。欢迎有资源、有实力、想增加额外收入的设计师洽谈合作，合作方式灵活，提成比例优厚。 六、应聘方式 联系电话：*********** 面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们不雇佣员工，我们凝聚志同道合的伙伴。在这里，你不是为别人打工，而是为自己的未来奋斗。期待与你携手，共同打造西安本土最具口碑的家装品牌！

宝鸡市眉县招工地小工/杂工

宝鸡市太白县招装修木工(踢脚线(踢脚线安装)。 30米实木踢脚线安装

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘保安 1、年龄：18-45岁 2、听从安排，有责任心，执行力强。 3、工资待遇：白班3200元／月，夜班3000元，每天工作12小时，有食宿，过节福利，月休4天。 工作地址：华发长安首府小区 联系电话：

清真牛肉面招聘拉面师一名6800-7000拌凉菜1名4000-4500最好两口子要求：爱岗敬业、服从管理、态度端正，团队意识强、品德良好，欢迎加入。上班12个小时地址宝鸡联系方式：

工作：上门量房+方案设计+效果图+谈单+跟进安装全流程，门墙柜一体设计 要求：会CAD酷家乐，2年以上定制设计经验，懂板材工艺，能独立谈单落地

乌鲁木齐新市区招家具设计师

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6月8号去样板间测量线条，统计数量下单生产。

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1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

招聘前台收银，，18-35岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，电脑操作简单易学，有人培训，每天8小时月休2天，工资面议，工作地址眉县县城内管吃住

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常行政事务支持 3.协助组织月度团建活动及年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤协调 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础数据录入与文档归档工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，细心耐心，责任心强 3.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 适应力强，能积极配合团队协作，认同企业文化与福利氛围

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、参与公司各类会议，整理并撰写会议纪要 2、拟写公司重点工作的部署方案及阶段性总结材料 3、完成领导交办的临时工作任务 岗位要求： 1、具备相关文字处理工作经验 2、行政管理、汉语言文学等相关专业背景 3、有设备制造行业企业经验者优先考虑

岗位内容： 1. 人力资源管理：全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人事各模块的统筹与实施 2. 行政后勤管理：对食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等后勤服务进行监督，确保运行高效有序 3. 制度建设：建立健全人事行政管理制度与流程，并组织落实与持续优化 4. 团队管理：指导下属开展日常工作，组织实施培训及绩效评估工作 5. 政府关系：对接政府部门，协调外部事务并推进各类项目申报事宜 6. 费用控制：编制人事行政类预算，监控执行过程，合理控制成本支出 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2. 具备五年以上人事行政综合管理经验，熟悉人力资源全模块运作 3. 熟悉劳动法律法规，具备优秀的组织协调能力与团队领导力 4. 服务意识强，能够有效应对和解决复杂问题

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化，乐于参与集体活动，具备一定应变与协调能力

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任心。