岗位名称：物业主管；消防监控员；保洁员。 岗位要求：1.物业主管：有物业相关管理经验；责任心强；沟通能力好，能协调处理日常事务。2.消防监控员：持有消防设施监控操作员证书；能熟练操作监控设备；工作认真负责。3.保洁员：年龄55—60岁左右；身体健康；服从管理，做事勤快踏实。 薪资待遇：面议。工作环境稳定。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

全面物业管理

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

招聘物业项目负责人 有一定的管理经验 善于沟通交流 能独立完成项目运营 主要学校保洁业务

1、吃苦耐劳，认真细致 2、有过物业客服物管经验优先 3、基本工资加

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

麻辣烫店招聘2名服务员，工资3800--4500。有工作经验优先长期者优先电话

招聘拉削炒师傅一名，店在太阳山，工资8000，手艺好还可以在涨，要有责任心，电话

小坝东区，明天找三个打扫卫生卫生，反工活，活好干，干完回家，多半天的活，联系电话一百元

汇金时代找洗碗大姐一个工资面议电话

找微挖顶班司机一名

招聘：物业项目经理薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：物业主管薪资：3500元以上/月主要负责与业主/住户沟通、协调解决问题，保障社区/小区的日常服务顺畅。有5年以上物业主管工作经验者优先考虑。

黄湖镇社区卫生服务中心招长白班中级消控兼物业主管一名，要求年龄50岁以下，男女不限，具有较强沟通能力，待遇面谈，联系人：蒋先生，联系电话（）

招聘：物业经理薪资：8000-10000职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:30-18:00（普通）工作职责：1、全面负责物业区域的管理；2、协调有关协助部门、入驻业主、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业形象；3、指导、管理、协调物业各部门及集团有关部门岗位与物业有关的工作，监督各项制度、劳动纪律、工作程序、工作任务的执行与落实，定期和不定期检查监督各部门、岗位、设备、环境等工作，及时发现问题并解决；4、执行集团和公司的各项管理制度，并参与制定与物业有关的各项管理制度，并对人力资源管理制度和财务管理制度拥有重要建议权；5、参与年度预算并呈报上级审批后实施，审阅、分析项目各类财务报表，控制项目开支，降低物业损耗和各项成本；6、参与项目前期谈判、签署合同、入驻工作；7、执行园区的运营、招商，资产处理、催缴工作；8、及时处理严重的投诉、突发事件，理顺入驻业主与公司的关系，梳理公司良好形象；9、上级交办的其它工作。任职资格：1、文化水平：大专或以上学历，专业以房地产管理、物业管理、工程管理等相关专业2、工作经验：三年以上相关管理经验3、知识技能：具备相关的专业知识，包含物业管理、建筑工程、法律法规等各方面的知识点4、其他技能：良好的口头表达能力、沟通能力、组织能力、解决问题能力、学习能力已经客户服务意识；

物业经理有相关经验，具备独立管理项目能力薪资福利:待遇面议；节日福利招工人数:若干名工作地址:百色靖西

招聘： 1. 兽医助理一名， 2.繁育助理一名， 3.犊牛学徒一名， 4.挤奶员二名， 5.维修工一名， 6.犊牛饲养员一名 熟手优先录用，节假日福利，工龄工资，工资月底按时发放，岗位奖励。 工作地点：白土岗三期 联系电话：

消防设施操作员（维保方向） 年龄50岁以下，中专及以上学历，专业不限，有消防设施操作员四级以上证，从事本行业2－5年以上工作经验。身体健康，工作踏实，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，有驾驶证，每周工作44小时，正常班。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文可能有误，推测与该岗位无关） 薪资福利:4500-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:宁夏吴忠青铜峡市惠源街26号

岗位名称：小区维修师傅；物业维修工。 岗位要求：1.精通水暖技能；2.具备小区基本维修技能（电路、管道等）；3.熟知消防设施设备系统。 薪资待遇：工资4000元/月，月休4天，享有工龄工资、年终奖及节日福利。招聘人数：2人（宁夏吴忠）。

公司长期在宁夏吴忠市上桥医院附近招聘维修工，要求应聘者年龄在60岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳和服从管理的素质，工资待议，每月享有四天休息。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。

物业公司直招物业经理，物业维修主管，工资面议 电话

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险