
保洁中控员
井号井号X3sJklM5cpqP2aX井号井号紫郡府小区现招聘以下岗位:
. 物业主管 1名
要求:有物业相关管理经验,责任心强,沟通能力好,能协调处理日常事务。
• 消防监控员 2名
要求:需持有消防设施监控操作员证书,能熟练操作监控设备,工作认真负责。
• 保洁员 数名
要求年龄55—60岁左右,身体健康,服从管理,做事勤快踏实。
以上岗位工资待遇面议,工作环境稳定。
有意者请电话联系:
保洁中控员
岗位名称:物业主管;消防监控员;保洁员。
岗位要求:1.物业主管:有物业相关管理经验;责任心强;沟通能力好,能协调处理日常事务。2.消防监控员:持有消防设施监控操作员证书;能熟练操作监控设备;工作认真负责。3.保洁员:年龄55—60岁左右;身体健康;服从管理,做事勤快踏实。
薪资待遇:面议。工作环境稳定。
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
北京东城区物业项目负责人,有一定管理经验,善于沟通交流,能独力完成项目运营
1.5-1.6万元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
物业项目负责人,有一定管理经验,善于沟通交流,能独力完成项目运营
管家1-2人
中汇云庐物业招聘:
1.客服前台:25岁以下,形象良好,善于沟通,具备电脑操作技能。月休4天,工作时间8:30—17:30。月薪3500-4000。
2.客服管家:
要求∶30周岁以下,大专以上学历,本地物业(住宅类)2年以上工作经验,形象良好; 月薪3200+补助。
地址∶ 中汇云庐西门大堂
电话∶
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
保洁传菜员
本店现招聘:
传菜员一名,工资3000~3800、晚班保洁员两名,工资3000—4000待遇:每月带薪公休两天➕工龄工资(包吃包住),准时发工资绝不拖欠。电话:()地址:吴忠 财满街
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
物业经理
6000-10000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作;
2.负责运营与日常管理,对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理,确保服务品质和满意度;
3.定期巡查项目品质情况,针对各部门工作存在的问题提出整改要求,并负责监督落实;
4.完成领导安排的其他工作。
应聘条件:
1.大学专科及以上学历;
2.有5年以上住宅物业管理经验,其中3年以上全过程物业管理经验(包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等)一线物业同岗位工作经验,有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验,有大中型物业管理公司同岗位经验优先;
3.具有丰富的应急管理经验,良好的沟通协调能力,语言组织能力,执行力和创新能力;
4.推动物业增值业务拓展,保障项目经营目标达成;
5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程;
6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。
注:前期以劳务派遣形式用工,后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
挤奶工机械维修工兽医
招聘:
1. 奶厅助理工一名,
2. 兽医助理一名,
3.繁育助理一名,
4.犊牛学徒一名,
5.修蹄学徒一名,
6.挤奶员1名,
7.维修工一名,
8.推草工一名,
熟手优先录用,节假日福利,工龄工资,工资月底按时发放,岗位奖励。
工作地点:白土岗三期
联系电话:
综合维修工
公司长期在宁夏吴忠市上桥医院附近招聘维修工,要求应聘者年龄在60岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳和服从管理的素质,工资待议,每月享有四天休息。
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修师傅;物业维修工。
岗位要求:1.精通水暖技能;2.具备小区基本维修技能(电路、管道等);3.熟知消防设施设备系统。
薪资待遇:工资4000元/月,月休4天,享有工龄工资、年终奖及节日福利。招聘人数:2人(宁夏吴忠)。
宁夏吴忠青铜峡市消防设施操作员(维保方向)年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防
4500-6000元/月
消防维保员社保中专及以上
消防设施操作员(维保方向)
年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防设施操作员四级以上证,从事本行业2-5年以上工作经验。身体健康,工作踏实,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作意识,有驾驶证,每周工作44小时,正常班。在小说阅读器中沉浸阅读(此处原文可能有误,推测与该岗位无关)
薪资福利:4500-6000元,缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车
招工人数:5名
邮箱:
工作地址:宁夏吴忠青铜峡市惠源街26号
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修师傅;物业维修工;
岗位要求:1.精通水暖技能;2.熟知消防设施设备系统;3.具备小区基本维修技能(电路、管道等)。
薪资待遇:工资4000元/月,月休4天,享有工龄工资、年终奖及节日福利。本次招聘人数为两人。
项目经理
1-1.4万元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作
4.编制并执行年度预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与资源使用效率
5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系
任职要求:1.学历要求:不限2. 工作经验:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础服务意识与沟通协调能力
4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先
酒店工程经理/主管
8000-10000元/月
物业工程主管社保包住包吃月结全职
岗位职责
1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》,确保工程部100%符合国家及地方工程法规(消防、环保、特种设备等);
2、严格执行员工操作准则,杜绝违规操作,全年合规检查通过率100%;
3、主导制定并执行四大核心计划:消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划;
4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议,优化固定资产配置;
5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系;
6、确保紧急故障响应时效≤2小时,建立3家以上战略维保供应商库;
7、科学管控工程预算,分析预算偏差并制定整改方案;
8、优化维修流程,对高频故障(如空调漏水、电路跳闸)制定预防性维保措施;
9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账,确保资产利用率≥95%;
10、推行“后备人才梯队计划”,每季度培养1名技术骨干;
11、为总经理提供工程专业建议(如设备选型、能源系统改造),支撑经营目标达成。
岗位要求
本科及以上学历,主修机械工程、电气工程或相关领域;至少8-10年工程管理经验,其中5年担任高级管理职位;持有相关专业证书;熟悉酒店行业法规和标准。
物业主管:全面负责所辖区域内的安保、水电(基础运行
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
工作地点:云城区
职位:物业主管
岗位职责:全面负责所辖区域内的安保、水电(基础运行与报修协调)、保洁等日常工作的监督、管理与协调;制定并优化相关服务流程与标准,确保服务质量达标;处理相关服务人员的排班、培训、考核及现场管理;负责相关设施设备的日常巡查、报修跟进及应急事件处理;负责公司内部或对外的各类会议、活动的场地布置、茶水服务等会务支持工作的安排与执行。确保会议环境整洁、服务及时到位。负责安排和管理日常杂勤工作(如物品搬运、临时性布置、小型维修协调、办公用品出入库等);高效完成上级领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。协助部门负责人进行内部协调与沟通。
任职要求:25 - 38周岁(条件优秀者可适当放宽)。学历:大专及以上学历;具有1年以上物业相关领域(安保、保洁、工程维修、会务服务等)管理经验者优先。熟悉物业后勤管理的基本流程和规范。
责任心强,工作细致认真: 对物业管理工作有高度的责任感,注重细节;
良好的沟通协调能力: 能有效与内部员工、外部供应商及服务对象沟通;
执行力强,应变能力佳:能高效执行任务,妥善处理突发事件;
身体健康,吃苦耐劳:能适应物业管理工作强度;
基础办公软件操作能力。
优先条件: 持有物业管理相关证书或具备会务服务经验者优先考虑。
薪酬待遇:基本工资 + 绩效奖金具体面议。购买社会保险(五险),享受国家法定节假日,带薪假期:工作满一年后,享有带薪年假。
其他福利:节日福利、定期体检、员工培训、有餐补、良好的工作氛围等。
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。
制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。
处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。
管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。
组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。
制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。
监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。
协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。
整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。
协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。
配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。
完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
栏目概述
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