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电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责: 1.产品研发与设计: ①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新: ①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。 ②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。 任职要求: 1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。 3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。 4.工作经验:不限。 5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科及以上工程设计工艺设计化工产品精细化工产品科研设备设计实验装置设备设计
一、岗位职责: 1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作,涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程设计任务; 2、协调不同部门间的技术与业务沟通,保障信息准确传达与技术方案高效联动。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业; 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等基础理论知识; 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件; 4、了解化工设备选型与设计规范,熟悉化工装置的布局与管道布置,具备设备及管路计算能力; 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能够主动学习并独立开展技术研究; 6、年龄23-35岁,具有5年及以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准工时制(早9:00-晚18:00),周末双休,法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设有月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先; 2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力; 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定); 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展; 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格: 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用) 4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责: 1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求: 1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PIC单片机DSPC语言ARM处理器
电机控制软件工程师 岗位职责: 1. 组织并实施软件产品的设计与开发,承担设计开发过程中技术质量的把控责任; 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定; 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理; 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作; 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向; 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验,有无感电机控制算法实践经验者优先; 3. 精通C或C++编程语言,了解控制系统整体架构; 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理,熟悉电机的控制、功率及负载特性; 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议,如UART、CAN、485、SPI等; 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。
绿化养护工3-6个月1-2人月结全职
咸阳市秦都区招绿化工长, 主要工作内容是:带队地形修整,苗木种植,苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元,餐补每天20元,管住。看清楚再打电话。
咸阳 秦都区
2月24日 17:36拨打电话
服装导购社保月结
招聘 国际时尚品牌:甘特 招聘:导购 年龄:25-35岁 【薪资待遇】:底薪+个人业绩通提(综合薪资:8k-2w上不封顶),月休4天,入职交纳五险! 有大装销售经验者优先录取 ☎:张
西安
2月25日 00:33拨打电话
陕西西安找长期夜班兼职熟手科技二路地铁口附近能上的联系
兼职
找长期夜班兼职 熟手 科技二路地铁口附近 能上的联系
西安
2月25日 00:32拨打电话
陕西西安27.28夜班两天,有人来联系我。
临时工
27.28夜班两天,有人来联系我。
西安
2月25日 00:32拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮收银
招聘:合适您就来 愿您的加入给我们带来新的活力 领班:2名 4000-5000(含全勤) 收银:1名 4000-4500(含全勤) 服务员: ,形象气质好3500-4200+酒水提成 洗碗工:3000-3300 福利待遇:底薪+全勤300+提成 入职要求: 1、五官端正身体健康,无疾病无不良嗜好。 2、具有团队意识,愿意长期从事餐饮工作,服从公司管理。 3、20号准时发工资,每月四天休假,节假日加休一天休假,不拖不欠。 4、工龄工资满1年加100元(300元封顶) 电话 : (同步) 地址:西安市碑林区太乙路
西安 碑林区
2月25日 00:31拨打电话
BIM工程师
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限本科及以上Revit装配式建筑二级BIM高级建模师BIM地铁
岗位说明: 1. 负责项目各专业领域的BIM建模、方案优化、图纸输出及施工现场技术指导; 2. 制作施工过程动画与三维效果图,提升项目可视化表达; 3. 参与BIM技术在多场景下的应用实施,如协助成本管控等相关工作; 4. 根据项目实际需求,开展BIM管线综合排布、节能模拟分析及可视化设计支持; 5. 编制项目汇报材料,参与BIM方案评审会议,完成各阶段成果汇报任务; 6. 承担项目技术衔接职责,提供现场BIM技术支持,与合作单位明确BIM应用标准,推动项目BIM实施的标准化与规范化。 任职要求: 1. 具备地铁类项目深化设计经验者优先考虑; 2. 本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理、机电、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景; 3. 掌握本专业基础理论知识,具备一定的建筑、结构与机电系统认知及施工图识读能力; 4. 软件技能:熟练使用Cad、Revit、3dmax、BIM-FIM者优先; 熟悉Fuzor、Lumion、Tekla、Navisworks、Microstation、AECOsim Building Designer者更佳; 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作积极主动,责任心强; 6. 能够根据项目需要接受驻场工作(硬性要求); 7. 持有图学会BIM二级证书者优先录用。
设计师
3000-4000元/月
BIM工程师学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术规范完成构件拆分、节点详图绘制、工程量统计及出图交付 3.参与项目各阶段技术交底,配合现场施工解决建模与深化过程中的实际问题 4. 与设计、施工、造价等多方进行模型会审与数据对接,保障信息传递准确高效 5.持续优化建模标准与资源,提升团队深化设计效率与质量 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备独立建模与深化能力 2.熟悉相关专业制图规范、施工工艺及行业验收标准,有实际项目落地经验者优先 3.具备良好的空间思维、图纸理解与技术沟通能力,责任心强、细致严谨 4.学历不限,土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先 5.工作经验不限,接受应届毕业生实习转正,提供系统化岗前培训
幕墙BIM设计工程师
7000-12000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责: 1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作,统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模,确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求,真实反映节点构造、材料规格及技术参数; 2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工干扰问题,编制碰撞检测报告,并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案,减少现场变更与返工风险; 3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与现场技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术难题,保障工程进度与质量达标; 4、与设计院、业主、监理单位对接,提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询;协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示;系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料,建立完整可追溯的BIM文档体系; 5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续改进现有BIM工作流程与标准族库,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。 任职资格: 1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程,具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先; 2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付,熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接; 3、了解国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中; 4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。
BIM工程师
7000-11000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上Revit二级BIM高级建模师
一、岗位职责 1、协助技术中心开展各项目BIM策划与管理,保障管理体系有效运行,推进落实西南公司年度技术中心管理目标。 2、参与技术中心制度建设与流程优化,承担体系文件、管理制度的宣贯工作,组织各类BIM培训活动。 3、依据BIM建模规范及项目技术要求,完成相应专业(建筑/结构/机电等)的模型搭建,确保构件参数准确、信息齐全、命名统一。 4、负责专业族库的开发、改进与日常维护,按项目需要创建自定义构件族,提高建模效率与模型复用水平。 5、承担机电管线综合排布、图纸输出、方案可视化模拟等BIM应用任务。 6、参与项目BIM协同作业,通过协同平台与建筑、结构、机电等专业人员对接,协调处理模型整合过程中的专业冲突问题。 7、负责BIM成果交底及现场实施指导,牵头开展BIM相关奖项申报工作。 8、根据项目需求,交付BIM成果文件,包括三维模型、碰撞检查报告、工程量统计清单、可视化交底资料等。 9、参与项目BIM成果验收,配合完成成果提交与审查,确保交付内容符合合同约定及相关标准。 10、积极参与企业内部BIM培训与技术交流,总结项目实践经验,提出改进建议,推动团队技术能力提升。 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的路线方针政策,具备良好政治素养和思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值理念,对企业有归属感和忠诚度。 3、具有较强事业心和责任感,积极进取,具备良好的团队协作意识。 4、掌握岗位所需专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司规章制度及业务流程,具备较强的组织协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履职所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,工程类相关专业,持有图学会BIM二级或以上证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先。 2、具有3年及以上BIM相关工作经验。 3、专业理论扎实,具备较强的问题分析能力、文字表达能力,熟练操作计算机及常用软件,具备良好的沟通协调能力。 4、住建领域专业人员需完成年度继续教育,每年不少于40学时,其中专业课程占比不低于70%。 5、熟悉公司科技质量管理体系,具备胜任本岗位的专业能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
BIM工程师1-3年本科及以上Revit英语熟练海外项目BIM
工作职责: 1、承担项目BIM模型的搭建及相关模型应用任务; 2、负责项目执行期间BIM模型的培训交底与持续维护,定期与海外项目团队沟通协作,及时解决遗留问题; 3、完成BIM模型的自检与互检工作,并整理汇总相关技术数据; 4、参与项目BIM应用成果的交付支持工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备1年及以上或相关领域工作经验,能够快速理解建筑、机电及结构类图纸,有海外项目工作经历者优先。 3、具备扎实的专业基础理论知识,熟练操作本专业BIM建模工具,精通Revit软件,熟悉Civil 3D、bentley系列、Catia、Tekla中至少一项者为佳。 4、通过CET六级或同等水平,可与海外现场人员流畅沟通并准确理解项目需求,学习能力突出、执行力强、抗压能力强,能适应海外驻场工作。 面试形式:英语笔试+现场面试。
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验钣金工艺经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。 二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三,岗位职责说明: 职位:厂长 直接上级:总经理 下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命:全面主导工厂日常运营管理工作,对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责,保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四,具体岗位职责: 1. 生产运营管理: · 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 · 持续优化生产流程,科学调配人力、设备与物料资源,提升产能利用率,灵活应对生产淡旺季变化。 · 跟踪各车间生产进度,及时处理生产异常,保障订单准时、足量交付。 2. 技术、质量与工艺管理: · 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 · 构建并执行质量管理体系,强化质检过程监督,降低一次不良率,提高产品合格率,减少客户反馈问题。 · 推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,减少原材料浪费。 3. 供应链与成本控制: · 审核采购方案,监管采购执行,确保物料按时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。 · 统筹仓储与物流管理,建立规范的库存机制(涵盖原材料、半成品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。 · 精细管控生产环节各项开支(人工、辅料、能耗、维修等),确保实际支出不超预算。 4. 团队与安全管理: · 主抓所辖各部门人员队伍建设,组织培训、激励与绩效评估,增强团队专业能力与协作氛围。 · 全面推行安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故发生。 5. 系统与体系建设: · 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,保证数据录入准确及时,支撑管理决策分析。 · 建立并持续优化运营管理流程与制度,推动管理标准化、流程化、规范化。 五,任职要求: 1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。(非诚勿扰) 2. 具备一定技术基础,能识图、制图。 3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验,年龄不超过50岁。 5. 具备ERP系统落地实施经验。 6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
办公室接单文员
工厂文员
负责接单跟单等业务要求会电脑有责任心
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范; 1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期; 2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知; 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上; 2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作; 4、了解工业物联网系统架构; 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等; 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利; 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等; 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会; 7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
行政文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上考勤资料整理
岗位职责: 月度考勤管理、人员资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格: 1、年龄24-28岁,具备2年左右相同岗位工作经验; 2、熟练掌握Office办公软件,操作水平达到二级标准; 3、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清楚,责任心强,能承受一定工作压力。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准; 1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略; 2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送; 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图; 4、了解工业物联网系统基本架构; 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利; 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
车间主任月结5-10年大专及以上CNC数控编程经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验5S管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验一线管理经验
岗位职责: 1.负责机加车间的全面运营与管理,保障生产环节高效有序运行。 2.设计并持续优化加工流程,提升生产效能与产品品质。 3.严格把控生产过程中的质量控制点,根据实际情况动态调整工艺方案。 4.对生产相关数据进行系统分析,制定切实可行的优化策略以增强产出效益。 5.统筹车间人员管理,组织技能培训,促进团队专业水平与作业效率双提升。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队协作与执行落地。 2.熟知机械加工车间的工艺流程及设备运作方式,具备生产布局与流程设计能力。 3.拥有突出的问题分析与处理能力,善于创新思维,可快速响应并解决现场异常。 4.具备扎实的项目推进与资源协调能力,确保生产任务按计划高质量交付。 5.具备强烈的持续改善理念,能够引领团队在质量与效率方面实现稳步提升。
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上电力检测设备
岗位职责: 1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。 任职要求: 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
品质管理部经理
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 构建、监督并不断优化质量管理体系,组织开展内部审核及客户审查,针对不符合项落实闭环整改,确保体系运行符合行业规范与法规要求; 2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理,制定并实施纠正与预防措施,跟踪验证改进成效; 3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定,严格把控产品质量关; 4. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率、降低运营成本,并及时应对和解决现场突发工艺异常; 5. 协同研发、采购等相关职能部门,参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估; 6. 推进质量与生产系统的协同优化,助力整体运营效能持续提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年从事质量管理工作,有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑; 2. 精通质量管理体系运作,能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题; 3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于推动跨部门协作与资源整合; 4. 具有较强的应急响应与问题处置能力,持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
车间主任
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