
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上自动化技术信号发生器测试仪器仪器仪表电气电子半导体电路设计
电气工程师(3名)
工资:年薪(15万-30万+)
工作内容:
负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统及遥控发射接收模块等的维修与技术开发;
开展PLC与HMI解密相关技术支持工作。
【岗位要求】:
1.机电、电子或电气类相关专业背景,具备三年以上实际工作经验
2.至少参与过一类产品的研发过程,并有独立完成设计项目的成功案例
3.熟练掌握模拟电路与数字电路设计,了解无线电技术,精通至少一种品牌单片机架构,熟悉主流单片机特性;
掌握常用通信协议与计算机网络知识,熟练操作CAD类设计软件,熟悉PLC、DCS等工控系统应用;
能独立完成产品电气方案设计,包括电气图纸绘制、电气元器件选型等工作
4.具备较强抗压能力,工作踏实肯干,拥有自主分析问题与高效执行任务的能力
5.具备良好的职业道德、敬业态度及服务意识
工作时间:8小时
电话:***********(李先生)
工作地址:陕西省神木市大柳塔镇
西安灞桥区招强电工一名,两三天活,一天330要是有电工证,二把刀不要,要来的联系
300-400元/天
电工强电工1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
西安市灞桥区招强电工一名,两三天活,一天330要是有电工证,二把刀不要,要来的联系
招聘b2司机一名,拉物流百货短夜班七个小时
5000-6000元/月
B2保险月结B2照驾龄3-5年市区配送省内配送长期主驾货运从业建材厢式货车不需要装卸货物
工作地址在大王,晚上九点去西安一天一趟,不装不卸晚上九点去,三点左右能回来,工资5000,月休四天
工长
北京市招聘工长一位,要求有多年在北京从事道路施工,专门干铣刨摊铺的工长
职位描述:带工人配合机械施工,本公司自由机械,对机械和施工不了解的就不要打电话了。
注:不招施工员,技术员,现场管理岗位,看好描述,谢谢,
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
陕西宝鸡金台区项目地点:招聘岗位:1.钢筋工长·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控
9000-10000元/月
工长月结全职
项目地点:陕西省宝鸡市
招聘岗位:
1.钢筋工长
·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控;
·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程;
·协调班组施工进度,保障工序衔接顺畅;
·有劳务单位工作经验者优先,能适应工地现场工作环境。
2.木工工长
·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制;
·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求;
·能有效组织木工班组,确保施工安全与效率;
·有劳务单位背景者优先,具备现场统筹协调能力。
任职要求:
·三年以上相关工种现场管理经验,有劳务单位工作经历者优先考虑;
·熟悉施工工艺、图纸及规范,能独立解决常见技术问题;
·具备良好的沟通能力和团队协作精神,能带领班组高效作业;
·吃苦耐劳,适应工地生活环境,有责任心,注重施工安全与质量。
糕点类技术主管
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责生产车间的管理工作。
2.负责生产车间的技术工作。
3.负责生产技术研发工作。
自动化工程师电气工程师
3000-5000元/月
自动化工程师1年以下大专及以上国内院校优先CADSolidWorksPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
电气装配、调试、电气设计、自动化工程
自控工程师
9000-14000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
1.负责与业主及设计院沟通协调,完成图纸深化工作,编制自控系统原理图、施工图及竣工图;
2.编制工程项目所需材料与设备的工程量清单;
3.参与仪器仪表及相关自控设备的选型工作;
4.提供现场布线、接线等施工过程中的技术指导;
5.按照工艺需求进行现场程序编写、系统调试及组态配置;
6.组织实施系统联调测试,并在质保期内提供相应的技术支持服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,自动化、电气自动化、建筑电气等相关专业;具备工程师或建造师资格者优先;
2.具备工业电子厂房智能化项目的设计、施工与调试经验,有洁净室或半导体电子厂房自控项目经历者优先;
3.熟练使用autocad、eplan等绘图软件;
4.精通西门子主流PLC的编程与调试,尤其在暖通、动力及节能系统的应用方面有实际经验;
5.熟悉intouch、wincc等组态软件的开发与应用,掌握常见的上下位机数据通信方式;
6.能够适应频繁出差或长期驻场项目工作。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43周岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备良好的问题分析与解决能力,思维清晰,善于发现并改进生产中的实际问题;具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为10万至12万元,薪酬将根据实际产值情况动态调整。
中级电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上DSP开发PCB设计电路设计万用表示波器ProE
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具备3至5年电气设计相关工作经验,有真空断路器、储能系统或微电网项目背景者优先考虑;
2、熟练操作CAXA、EPLAN、proe等设计工具,掌握Plecs/Matlab仿真软件的使用;
3、熟悉高压驱动电路结构(如LLC、三相逆变)及储能系统配置(如光伏容配比、PCS选型);
4、具备基本的电路调试技能,能够运用示波器、万用表等常规测试仪器进行电路性能检测;
5、具有良好的沟通协作能力与团队意识,工作态度积极,责任心强,具备较强的分析问题和自主学习能力。
二、岗位职责:
1、承担永磁真空断路器与高压驱动电路的原理图设计、关键元器件选型(如IGBT、断路器、接触器)、PCB Layout设计及BOM编制,完成电气系统一次回路与二次回路图纸绘制;
2、协助开展智慧电网、微电网及储能系统的工程化设计,参与电气模块在系统架构中的方案制定,包括能源管理单元、监控单元等核心模块的设计支持;
3、负责所承担电路与系统的调试与测试任务,记录并分析测试数据,依据测试反馈优化设计方案,解决研发与调试过程中的常见技术问题;
4、协同项目组推进工程落地,提供现场电气技术支持,包含安装指导、设备联调等工作,保障项目按节点顺利实施;
5、编制相关技术文件,如设计说明、调试报告、操作指南等,整理归档技术资料,确保文档的完整性与规范性;
6、关注行业技术发展与标准变化,及时将新技术、新规范融入实际设计中,提升设计水平与合规性,配合机械、软件等部门完成系统集成,参与技术方案评审工作。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享有各类节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有完善的职业发展通道和晋升空间。
数控设备维护工程师(电气方向)
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、负责电加工、喷图、喷丸、电子束焊、真空炉等设备的日常电气故障处理及维护保养工作;
2、执行设备的预防性维护计划,确保设备稳定运行;
3、参与新设备的安装与调试,承担老旧设备的升级改造任务;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,须持有电工特种作业操作证;
2、掌握至少两种特种设备的基本工作原理;
3、具备5年以上维修两种及以上特种设备的实际工作经验;
4、具有扎实的电气理论基础,动手能力突出,能识读电路图纸,熟悉PLC、变频器、伺服驱动等工业控制元件,能够准确判断I/O点异常,独立排查电路及元器件故障;
5、工作态度端正、作风严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、有数控机床、自动化设备维修、改造经验,或参与过设备设计组装,具备设备制造厂工作背景者优先考虑。
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,参与现场踏勘,开展内外部协调与技术对接,协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作;
2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持;
3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务;
4、参与设计技术交底,配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立完成110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下本专业设计任务,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,细致踏实,具备较强的责任心和职业操守,拥有良好的团队协作与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。
行政文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上考勤资料整理
岗位职责:
负责月度考勤管理,以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。
任职资格:
1、年龄24-28岁,具备2年左右相同岗位工作经验;
2、熟练掌握Office办公软件,操作水平达到二级标准;
3、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,责任心强,能适应高强度工作压力。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历;
2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控;
3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成;
4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能;
5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控;
7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批;
9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验;
2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程;
5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
栏目概述
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