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招聘要求:20-40民族不限当天零费用入职 工资：综合工资8500-10000每月15号发工资不拖不欠 工作内容：主要负责叶片的生产，铺层、灌注、合模，工作简单，走动式工作。 食宿：包吃包住 厂内住宿厂区有员工超市，宿舍(4-6人间，带洗衣机、空调、WiFi） 上班时间：8:00-20:00上班可带手机管理轻松工作自由 工作地点:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区罕台镇装备制造基地瑞虎大街1号新兴重工

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1、依据规范要求开展仪器设备的校准作业； 2、确保计量校准工作按时完成且符合质量标准，杜绝质量事故； 3、按公司规定提供技术服务，实现客户满意度等质量目标要求； 4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作； 5、须持有注册二级计量师资格证书。

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岗位职责： 1. 负责风力发电叶片生产线上玻纤布铺设、树脂灌注、真空抽气等基础操作工序 2. 严格按工艺标准执行作业，确保产品成型质量与过程安全 3. 配合班组长完成计件任务，参与班组协作与轮岗作业 4. 做好设备日常点检、工位5S整理及劳动防护用品规范使用 5. 遵守倒班安排，适应提前3-6小时通知的弹性排班机制 工作地点:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区罕台镇装备制造基地瑞虎大街1号新兴重工 公司工作地址：内蒙古鄂尔多斯东胜区装备制造基地 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，民族不限 2. 对玻璃纤维及环氧树脂类材料无过敏史，能适应车间环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，可接受12-14小时/天的阶段性工作强度 4. 无需经验，公司提供师带徒培训，学历不限 5. 入职需通过体检（），合格后签订劳动合同

年龄要求：23～43 招聘岗位:普工、操作工、叉车 薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资6000-8000元， 转正后综合薪资：7500-10000（上不封顶） 保险：

质检员20-45周岁，男女不限。初中及以上学历，工作认真细致，责任心强，熟悉纸箱质量标准者优先。负责原纸、半成品及成品纸箱的质量检验，检测尺寸、强度薪资福利:4000-6000元/月。提供园区配套宿舍，提供免费工作餐（汉餐）；入职；月休2天（旺季根据生产调整）；其他福利：节日福利、创新奖、技能奖、年底赶货补贴等招工人数:2名工作时间：长白班：7:30-18:00，因工厂货源充足，需要加班连班面试时间：随到随面，可直接到厂面试工作地址:隆德县六盘山工业园区二期6#

内蒙风力发电叶片厂招聘 一：招聘人数：生产操作工 数名 二：招聘要求 1: 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 2.统一安排面试 体检合格者公司方可录用，入职后双方签署合同。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯东胜区

招聘：前期质量工程师 薪资：8000-15000元 1、项目质量策划: 参与产品品质管控计划制定等； 2、项目阶段现场品质管理：来料的确认,制程的输出, 出货的品质的标准； 3、项目阶段品质文件制定/更新/审核：CP/SIP/MSOP/标准看板等品质文件； 4、项目阶段品质异常的主导和改善，协调相关单位提出有效的改善措施并追踪至结案； 5、主导负责与客户确认产品质量要求和标准，并对质量指标进行公司内部分解，标准和要求的内部转换及监控，如测试标准，外观标准，检验规范； 6、参与研发设计评审（DFMEA、PFMEA、包装路试、堆叠评审等）跟踪，并对问题进行跟踪关闭； 7、监控研发及产品质量控制流程执行情况，并确保按照公司的要求在执行，并对执行过程需要优化的地方提出自己的建议； 8、安排量产例行测试及对出现的问题跟踪； 9、参与审核、评估新供应商相关能力及历史项目经验分享。

普工/操作工18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。吃苦耐劳，服从管理，能适应车间流水线作业，有无经验均可，有纸箱厂工作经验者优先。负责纸箱生产线的上料、纸板整理、纸箱折叠、粘贴、打包、码垛等辅助工作。薪资福利:3500-5000元/月，底薪+加班费+计件工资，多劳多得提供园区配套宿舍，提供免费工作餐（汉餐）；入职；月休2天（旺季根据生产调整）；其他福利：节日福利、创新奖、技能奖、年底赶货补贴等招工人数:10名工作时间：长白班：7:30-18:00，因工厂货源充足，需要加班连班面试时间：随到随面，可直接到厂面试工作地址:隆德县六盘山工业园区二期6#

1. 主导技术部门日常运营、团队管理及人才梯队建设； 2. 负责CNAS认可体系的持续维护、技术文档审定及检测能力范围拓展； 3. 监督计量标准设备的运行与保养，主导解决重大技术难题； 4. 审查检测技术方案与报告文件，确保服务过程合规、结果准确可靠。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备一级注册计量师资质，5年以上计量实验室工作经历，其中3年以上技术管理岗位经验； 3. 熟知CNAS认可规范及实验室质量管理体系，熟练掌握不少于2个计量专业方向； 4. 责任心强，注重细节，具备出色的技术问题分析与处理能力。

任职要求： 1. 具备化学或化工类专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟知实验室常用检测技术及仪器使用，有实习或实际工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析与问题应对能力，能独立完成实验过程中的异常处理； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部团队成员。