财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
工作内容：
1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析；
2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出；
3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作品质。
岗位要求：
1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力；
2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题；
3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算总账
岗位3-财务会计1名
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业；
2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格；
3、具有三年以上制造业会计工作经历，熟悉各类管理流程及统计报表者优先考虑。
薪酬待遇：
基本工资：5000-6000元/月；
物流行业财务专员
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
主要负责公司内部账务处理
任职要求：
1、大专及以上学历，财会类相关专业。
2、具备五年以上会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先。
3、具有煤炭运输行业、供应链管理或网络货运平台相关经验者优先。
4、熟练操作各类办公软件及金蝶、用友等财务系统软件。
5、工作细致认真，责任心强，作风严谨。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务信息化经验财务分析财会服务主管会计成本管理总账会计税务管理结算财务综合管理用友
需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务，
具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力
切配服务员开荒保洁保洁
新华东街金茂建材城清真火锅串串 招聘
1.打锅岗1名3600～4500
2.切配岗1名3600~4500
3.份菜岗1名3600～4500
4.服务员2名3600~4500
5.保洁岗1名3600~4500
包吃包住＋工龄工资每3个月增加50元＋满300封顶月休3天＋全勤奖励+每月团建
联系人:剡先生
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责：
1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作
2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险
3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定
4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性
任职要求：
1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识
2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先
3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识
5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
会计3-5年高中及以上
招聘会计：大专以上学历，财务、会计类专业毕业，有1-3年会计岗位经验，取得会计证书优先录用；熟悉全盘业务；具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强。单休，工资面谈。工作地址望远工业园区。联系电话：喻总
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上出纳记账会计结算税务
岗位职责：
1、为中小企业提供专业的代理记账服务；
2、依据企业实际经营业务分类整理原始单据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制；
3、按照公司及财政税务部门规定，准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他相关报表的填报；
4、办理企业所得税汇算清缴、核定等相关事务；
任职要求：
1、具备会计类专业大专或以上学历，拥有3-5年本专业领域工作经验；
2、精通会计实务操作与核算流程管理，掌握财务报表编制及基础分析能力，熟悉银行对公业务及报税流程，了解国家税收法规及相关账务处理规范；
3、熟练操作财务软件，持有会计从业资格证书；
4、品行端正、工作认真负责，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度以及较强的团队协作意识。
具有代理记账机构从业经历者优先录用！！！
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
工作内容：
1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能；
2、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出；
3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求：
1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力；
2、能独立应对并解决各类财务实务问题；
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
会计1-3年大专及以上
会计:
1.负责公司日常会计核算，确保账务的准确性和及时性。
2.可以独立做账报税，能很好的和客户沟通。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队和其他部门沟通协作。
4.能够熟练操作做账软件和办公软件处理账务信息。
5.对会计准则有深入的了解，能够准确地应用于实际工作中。
6.有初级会计证书。
双休，节假日休
会计助理（双休）
4000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上应收应付结算固定资产核算财务分析收入账
岗位职责:
1.协助完成日常会计工作，确保财务数据的准确性
2.参与会计凭证的整理、审核及账务处理
3.支持会计团队完成税务申报及相关财务文件的准备
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够高效协作
2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力
3.对会计工作有浓厚兴趣，愿意在实践中不断提升自我
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