阳泉电力工程师包吃住

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电力工程-变电、线路、配网设计师任职要求：1、年龄在35岁以下，必须有电力行业3年以上的电力行业设计经历（变电一次、变电二次、线路专业、配网专业），非诚勿扰。2、具有良好的沟通和协调能力。3、有较强的工作责任心，具有良好的团队合作精神。面试合格依据能力及技能等级执行岗级工资（4000--10000元）+职称津贴（1000--3000元）+执业资格证津贴（1000--4000元，范围：注册电气工程师、咨询师、结构师、建筑师、造价师、建造师、测绘工程师等）+包干制奖（1-5万）+外出餐补（每次50元）+新闻稿件奖（每篇50-800元）+加班补助。

包含电力工程设计、施工安装和调试于一体的综合性电力建设工程公司，主营配网输变电工程建设的总承包、专业承包、勘察设计、项目管理和相关技术、咨询业务。工作描述：1、认真贯彻执行电力工程建设相关法律、法规、规范、标准和公司技术质量管理制度。2、熟悉220KV及以下变电站建设、配电工程安装、线路、电缆放置等技术。3、对工程招投标、材料和设备采购工作提供技术支持；技术方案编写，图纸设计及审核经验。4、主要施工阶段的安全施工、技术质量、进度监管、技术支持工作。5、负责施工现场的技术与安全监督、指导工作、对工程质量技术瓶颈与安全事故现场查勘，找出瓶颈或事故根源与提出排解意见；并组织工程技术、安全人员、项目经理等进行研讨，总结经验教训。6、熟悉220KV及以下变电站、线路等的预结算，能进行可行性分析7、熟悉配电网设计，科直接根据图纸的量进行分析。

中合世纪技术有限公司◎招聘岗位：5G通信工程师岗位描述：1、负责产品生产、组装、调试等并形成记录；2、配合解决生产、研发工作中的技术问题；3、电路板调试及普通维修；4、负责调试设备的使用和管理；5、工作范围内的职责；6、完成主管及班组长交办的工作任务。任职资格：1、性别：男生、18-28周岁；2、学历：初级：中专（高中）以上，中级：大专以上；3、专业不限、相关专业优先；4、无不良记录案底、传染性疾病薪资待遇：综合薪资4500上不封顶。◎招聘岗位：电力运维工程师岗位描述：1、定期维护，消除故障，定期检修工作；2、现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划；4、执行电机运行规程及各项规章制度；5、完成领导指派的其他工作；6、电力设备，智能电网系统运营维护，检修，保养。任职资格：1、性别：男，年龄18-30周岁；2、学历：大专以上学历（相关专业或条件优秀可以放宽至中专）；3、具备一定的抗压能力，认真负责，学习及工作态度良好，吃苦耐劳。薪资待遇：试用期4500-5500左右，转正6000-8000以上，后期定期调薪。◎招聘岗位：自动化设备工程师岗位描述：自动化设备安装、调试、售后应用服务等任职资格：1、性别：男女不限、18—35周岁；2、学历：中专及以上学历；3、身体健康、无案底、无纹身（机电相关专业优先）。薪资待遇：第一个月培训期，第二个月：3500-4000元，第三个月：4000-4500元。转正后综合薪资5000起（含五险一金）定期考核调薪，工作满半年综合薪资6000-8000元，工作满一年综合薪资8000元以上。联系人：高老师单位地址：郑州高新技术产业开发区长椿路11号大学科技园西区

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薪资：电力技术见习工人任职要求：年龄18-30岁，身体健康、吃苦耐劳，中专/大专及以上学历，无犯罪记录、纹身，具有相关从业经验者优先。工作描述:1、到新能源设备生产/车间生产工作。2、工作环境多为户外。3、配合生产领导或技术领导完成生产任务。4、通过工作学习新能源方向：风电，光电，储能，智能制造等一线生成技能以及关键的技术技巧。5、条件优秀的可以直接留厂担任技术骨干，晋升空间大。

招聘：电力设计工程师薪资：8000-12000"岗位职责：1、参与并能完成送变电工程、输变电工程、配电工程施工图设计，编制设计进度计划，完成项目方案设计、技术专项评审。2、参与并能完成电力工程可研设计、初步设计；3、熟练的运用国家、行业设计规范标准，按时完成所承担的设计任务，解决相关的技术问题；4、参与项目建设单位组织的协调会。任职要求：1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历；2、熟练掌握AUTOCAD制图软件；3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；4、具备足够的耐心、较强的抗压力；5、

招聘：电力工程师1名工作地点：海南省内工资：1～1.5W联系电话：岗位职责：1、熟悉电力工程总体架构、工程图纸，熟悉输变电线路及变电站工程的施工现场工作流程。2、熟悉高低压电力设备和电力安装。3、可独立编制完成施工组织设计、专项施工方案和竣工档案；具备现场指挥调配、风险预控和危机处理能力。4、组织编制项目计划书，申报材料需求计划;5、组织实施工程合同至交工，对工程项目进行全面管理、过程监督，在保证安全的情况下按进度、保质量、控成本，按合同约定交付施工任务；6、熟悉报装、送电流程及手续办理；熟悉工程预结算和材料，对施工过程中成本控制有极强管理能力。7、监督管理施工班组，协调解决工程项目中出现的各种问题；8、及时完成变更手续、收取各类款项;审查竣工资料的完成情况，及时办理项目移交手续；任职资格：1、学历：全日制大学专科及以上学历2、专业：电力工程相关专业，持有中级工程师及以上职称；3、5年以上电力工程现场施工管理经验；4、年龄：30至55岁。5、待遇：10000至15000元；（具体面谈）6、具有铁路电力施工工作经验的优先聘用。

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电力技术员[应届毕业生]薪资待遇：试用期3000/月，有五险 、包住 、包工作餐 、年底双薪 、加班补助 、免费团建岗位职责：能看懂电气工程设计图纸（箱变、高、低压柜一次接线图、二次接线图）并能熟练操作CAD图纸、EXCEL表格；能吃苦耐劳，有上进心，有亲和力，有团队协作精神，身体健康任职资格：男女不限，大专及本科以上学历，能看懂图纸，会画图，电气自动化专业的应届毕业生工作时间：周一至周六，8点到5:30工作地点：湘潭九华经济开发区创新创业附近联系人：唐经理 工作地址：湖南湘潭

薪资：高压线路结构设计人事电话：陶，邮箱能独立从事220kV及以下输电线路工程结构专业设计，经验丰富，沟通能力良好，现场工代协调，适应出差

保定众德科仪电气科技有限公司招聘岗位：电力运维技术专业要求：电力相关专业学历：大专能力素质要求：1.有责任心善于学习2.可熟练操作电脑3、可接受出差招聘人数：20人薪酬待遇：4K-5K福利待遇：五险、节假日福利公司地址：保定市向阳北大街2999号博为科技园联系电话：同步

招聘：电力工程师/技术员薪资：4000-4999元1.具有全日制中专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、发电厂及电力系统、电气自动化、机电一体化、新能源等专业或相关专业；2.具有高压电工操作证和高处作业证，有丰富的电力从业经验者、高压作业进网许可证、安全员证和调度证等相关上岗资格证优先考虑；3.无违法犯罪和不良行为记录，具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，且具有较高的安全作业意识和较强的责任心；4.年龄需在23-45周岁之间（以身份证为准），身体健康，能够适应工作地在莲花、湘东；5. 具有2年以上发电站运行维护工作经验（提供工作证明），具备发电站、电力系统等基础知识及安全工作知识、电气运行的基本操作技能、一般事故分析处理的能力和技术管理的初步能力及正确使用常用工器具、电子仪器及仪表的能力；6.掌握《光伏发电站运行规程》、《光伏发电站安全规程》、《光伏发电站检修规程》、《光伏发电站逆变器检修维护规程》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》等有关法律、规程和标准相关部分的规定；7.熟练使用办公软件，具备良好的沟通和语言表达能力，有一定的文字表达能力。

电力工程师江苏泰州兴化工作地1~2名。,

招聘岗一：数据网络工程师：1、全日制大专以上学历；2、年龄30周以下；3、实习期满薪资4500——6000上下。经培训，本省安置就业招聘岗二：网络安全工程师1、高中以上学历；2、年龄30周以下；3、刚毕业的平均薪资在9000左右，单位直签合同。门槛低，高工资，保就业。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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