接打电话 前台和客房之间的纽带 做表格

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

珍年堂中医馆高薪诚聘营销精英（5名）底薪5000元+提成 招聘岗位：营销经理 招聘人数：5名 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰底商B通道珍年堂中医馆 年龄：22-30岁 学历：大学专科及以上学历（应届或往届毕业生均可） 核心素质： 具备超强的语言表达和沟通说服能力。 真心喜欢销售工作，热爱与人打交道，乐于接受挑战。 执行力强，对工作有责任心，能高效完成每日既定目标。 咨询电话： 联系人：市场部负责人

职位描述 （一）岗位概述 营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标，通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系，不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁，该岗位还需敏锐捕捉市场动态，为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金： ②单笔订单净利润提成 ③季度超额业绩激励 ④年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标； 2.负责市场调研，拓展开发新客户和新渠道，收集市场需求信息； 3.负责落实投标竞标的各项工作； 4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认，注意客户需求细节、避免误解和差错，及时与合同履约部做好沟通协调工作； 5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作 6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系，做好公关、开发、来访接待招待等相关工作； 7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求，为公司产品改进或新品开发提供依据； 8.负责与客户建立良好的关系，提高服务质量和客户满意度； 9.负责日常客户资料CRM系统的维护更新； 四、任职资格 学历：专科及以上 年龄：不限，35岁以下优先 工作经验：TOB市场销售3年以上工作经验，有煤矿客户销售经验的优先 五、岗位要求 1.形象好、气质佳，性格外向； 2.有驾照，驾龄5年以上，有自备车优先（公司提供油补和车损） 3.有良好的谈判能力，良好的沟通表达能力； 4.良好的诚信、责任心、团队协作精神，能承受工作压力； 5.能适应高频率出差，合理安排个人时间，协调好个人工作与生活。 6.本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 六、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月资按工资项的9折计算

具备两年以上销售及团队管理相关工作经验

一、岗位职责 1.基于以往所从事的行业，针对获客和转化成交的痛点，为客户提供专业的行业分析、趋势预判及解决方案，助力客户解决业务发展中的核心问题; 2.深入挖掘客户需求，结合行业特性与自身经验，通过微信持续输出服务价值信息，向客户具象化展示我司如何贯穿“客户触达跟进转化-复盘”全流程，推动客户从初步意向到合作签约的转化，达成个人销售目标。 3.持续跟踪行业动态、政策变化及市场竞争格局，建立完善的行业知识体系，为公司产品迭代、业务拓展提供决策支持; 4.协助团队完成行业亲例沉淀、方法论总结，参与内部专业培训与知识分享，提升团队整体行业服务能 二、任职要求 1)硬性条件: 1.年龄27-37岁，男女不限; 2.专科及以上学历，专业不限; 3.垂直于某一行业(如制造、零售、金融、医疗等)5年以上工作经验，对行业产业链、商业模式、核心痛点及发展趋势有深入认知; 2）核心能力: 1.学习力强，能快速接受新事物、新政策，持续更新行业知识储备; 2.执行力突出，具备明确的目标导向，能高效推进工作落地并达成结果; 3.善于总结思考，能从工作实践中提炼经验方法，优化服务流程与方案; 4.灵活性高，可根据客户需求及市场变化快速调整工作思路，具备良好的问题解决能力。 三、加分项 对AI及人工智能技术有深入了解，能结合行业场景提出应用思路或具备相关实践经验;拥有行业内权威证书、优质客户资源或成功项目案例者优先;具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 四、薪酬福利 薪酬:5000-7000元/月，根据个人能力、行业经验及业绩表现面议调整; 2.休息制度:每周周末固定休息，享受法定节假日; 3.其他福利:、定期团建、专业培训、节日福利、带薪年假等。

岗位职责： 1、负责山西省内行业销售业务，达成公司制定的销售与市场目标，统筹协调项目落地并实现回款； 2、编制本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理制定行业层面的销售策略与预算规划； 3、开展所管辖区客户的市场调研与分析，形成研究报告，为产品优化与业务拓展提供决策建议； 4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务。 5、牵头组织公司招投标相关工作，完成投标文件的编制与提交； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签约执行等全过程商务工作； 7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队人才梯队搭建等管理工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府领域市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售队伍的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广逻辑、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律知识； 5、在重点行业具备扎实的认知积累和一定的资源人脉。

营销专员、营销主管、营销经理、营销总监10人 【职位描述】： 1、筛选并整合优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售流程并提供专业服务支持。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、拥有3年以上营销相关工作经验，业绩表现优异； 4、掌握10个及以上企业家客户资源，资源越丰富越具优势 【能力特质】：表达清晰流畅、责任心强、执行力高、能适应高强度工作节奏 【入职培训】： 提供带薪系统化培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 【发展空间】： 晋升路径自主可控：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职业发展迈向事业共创，成就自身价值！ 【截止2021年底已成功培养8位董事长，35位总裁，56位总经理】 营销团队人均收益达60万元， 收入超100万者占比20%， 超300万者占比7%， 超500万者占比3%。 【特色福利】 1、免费营养午餐！（北京地区适用，外地以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼品自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、配偶激励奖励——赠予夫人或先生！孝心津贴献给父母！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关爱体系（春节享受16.5天长假、结婚贺礼、生育祝福金、丧事慰问金、大病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利） 【薪资范围】：保底+浮动底薪（5600-8万）+高额提成 【职位福利】：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利等 工作地址：山西省太原市小店区华宇百花谷13楼1302室

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招聘｜录单文员 招聘岗位：录单文员 任职要求： 1. 会基础Excel简单操作，打字熟练 2. 无需经验、无需专业，零基础可学 3. 做事细心踏实，有责任心，简单好沟通 4. 服从工作安排，长期稳定做 工作内容： 日常订单录入、数据登记、台账整理、资料归档、简单表格统计等文职类基础工作，内容简单轻松。 岗位优势： 工作环境简单干净 团队氛围纯粹，无职场内耗、无勾心斗角 工作简单易上手，有人带教 上班节奏平缓，压力小

温附二南浦院区鹿城 1、手术室白班工友2名，基本工资3550元/月，加班费另计，60岁以下，识字，工作时间10小时，做六休一，有节假日福利，提供住宿。 2、保洁、护理员4名，63岁以下，工资3000元-3400元/月，加班费另计，识字，做六休一，有节假日福利，提供住宿。 3、住院部替班人员2名，，工资3400元/月，60岁以下，识字，7：00-17：00，做六休一。 附二医学院路招文员4500/月，有社保，做六休一。 ：（方圆）

岗位职责： 1．负责公司日常行政事务、考勤统计、办公用品采购与管理。 2．负责工程类文件、合同、报表、台账的整理、录入与归档。 3．独立或配合完成招投标工作中商务标、资信标、技术标的整理、编制、排版、装订、密封。 4．负责会议纪要、通知公告、往来函件的起草与发送。 5．协助财务整理报销单据、核对考勤、统计人工及材料信息。 6．完成领导交办的其他内勤、行政、商务及及投标相关和辅助管理。 任职要求： 1．中专及以上学历，工科相关专业优先。 2．有内勤、行政、文员经验，工务／工程／建筑行业经验优先。 3．熟练使用Office，尤其是Excel台账、数据整理能力强。 4．做事细致、有条理，效率高；沟通顺畅，执行力强。 5．稳定踏实，能长期稳定工作。 薪资待遇 1．薪资：6000-8000元／月（根据经验面议） 2．餐补／工作餐 3．缴纳社保 4. 节日福利、带薪年假、年终奖 5. 周末双休 公司简介 本公司主营工务工程、机电工程等工程技术服务，业务稳定、项目充足。现因发展需要，诚邀踏实、细心、有责任心的人员加入。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记 3.协助处理商务咨询类事务，包括资料准备、数据录入与基础分析 4.配合完成公司行政事务，如办公用品管理、会议安排及差旅支持 5.根据业务需求，协助开展客户信息整理与基础联络工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有商务咨询或文职类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

个人债务领域：· 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，具备极强竞争空间，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱频繁催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的方式高效解决客户诉求 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于规划与思考达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念，那么我们的合作即可开启

负责酒店客房、餐饮、会议、洗浴销售，客户维护，营销策划 有销售经验优先 底薪6000-8000+提成

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工作内容 1、统筹所辖区域业务运营，指导团队开展日常经营活动 2、开发客户资源，推动合作达成，保障合同各环节顺利推进 3、持续跟进客户服务，提升客户体验，助力区域业绩稳步提升 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力及市场开拓经验 2、能灵活应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于协同团队共同完成目标

工作内容： 1、负责接待到访人员，提供专业周到的服务； 2、承担电话接听与转接任务，确保信息传递无误； 3、保持前台区域的干净整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

装饰公司内部人员考勤及客户登记及其它工作。

招聘：简单自由轻松男女不限不耽误接送孩子有无经验都可年龄22-40早8：30晚7，月休四天底薪提成奖金综合工资最低5000元地址：五台县老干部活动中心：

固定120-140/天，客户反馈整理分类工作比较简单，可以在家工作，公司主要处理各类客户反馈信息，每天分配固定工作量客户反馈，按要求处理分类标注完成当天固定工作量即可，正规工作，效率快一些的基本三小时左右可完成，慢的也有晃晃大半天的，看个人效率，不要求工作时间段，最晚八点完成即可。工作地址：繁峙县金龙路欢迎来电，或者加下方图片添加联系。可全可兼，长期工作，短期勿扰。工资：固定底薪120+提成一天一结不隔天，完成工作量当天必有底薪120，提成看个人，一般比较少，综合120-140左右，完成工作量就可以领当天工资，或者晚八点统一结。欢迎来电，或者查看下方图片添加联系。要求：20-40岁，男女不限，对待工作要认真，每天有空余时间工作即可，可全可兼，适合居家，长期工作，短期勿扰。 话费补助

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感连接； 4、目标导向明确，善于规划路径并积极思考突破方法； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便可携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操培训，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办培训与专业技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，问题响应及时，服务全程跟进 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责:1.为客户提供专业的健身咨询和会员服务建议；2.根据客户需求，设计个性化的健身计划；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.参与团队会议，为健身产品改进和市场拓展提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对健身行业充满热情，能够承受工作压力；3.有责任心，能够独立完成销售和服务任务；4.愿意接受挑战，具有良好的客户服务意识。