不限经验！欢迎新手小白加入！ 双休＋法定节假日正常休息 工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋6000-30000元提成（上不封顶） 2.6000-30000元绩效奖金＋带薪岗前培训 3.薪资按时发放，无任何克扣，无责底薪真实可靠 4.缴纳五险＋享受双休及法定节假日 5.定期提供下午茶，组织部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品 岗位职责： 1.对已有精准客户进行电话回访，确认客户基本信息 2.通过电话方式邀请客户到公司，进一步核验客户资质，无需拨打白名单，无需外出作业 3.工作内容以电话沟通为主，无需面见或接待客户

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责: 1.配合心理咨询师开展日常心理咨询服务，保障服务过程的专业性与客户满意度。 2.参与心理咨询课程的策划与执行，确保课程内容贴合客户实际需求。 3.负责客户关系的维护，提供专业、及时的咨询支持与服务跟进。 4.参与团队定期会议，就咨询流程优化与服务质量提升提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与客户及团队成员保持高效互动。 2.对心理咨询行业有强烈兴趣，具备持续学习新知识与技能的主动性。 3.掌握基础心理健康理论，了解常用心理咨询方法并具备一定实践经历。 4.工作认真负责，能够自主完成所分配的各项任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班、早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 招聘： 前往 山西晋中地区，参与当地项目 要求您具备： 1.国家二三级咨询师资质 2.累计咨询时长1500小时以上 3.具备丰富的青少年心理咨询经验

招聘 晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名 要求： 年龄16岁以上 体重60kg以下 有武术功底优先 薪资： 全职：2000-6000 兼职200/场 地址：运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校 有意联系电话：

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店两家连锁机构。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时急需具备进取心与开拓精神的人才，储备跨区域、跨门店管理岗位。本岗位入职半年内即有机会晋升管理层，表现稳定者可参与跨区域运营，实现收入快速提升。行业正处转型红利期，机会难得，请尽快提交简历。 二、岗位薪资说明 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定晋升通道、不加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作时间、优秀员工奖励金。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片与检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗沟通与方案推荐由医生团队负责。整体流程为：市场部与医生部协同完成服务闭环。 3、作业方式 (1)在社区、小区等场所设立展台，提供免费口腔检查服务，为核心且高效的工作模式。 (2)作业形式多样，以摆展为主，结合多种辅助方式开展推广。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训： (1)咨询岗位现场观摩2天 (2)市场通识与口腔知识专项培训 (3)安排资深员工作为导师进行实战带教 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能适应户外展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需口腔相关专业背景。 4、仪容整洁，形象端正。 5、性格外向，乐于与陌生人交流互动。 6、具备学习意愿，心态积极向上。 7、工作踏实肯干，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

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岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

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