
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
屏蔽材料研发项目经理
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历,高分子材料/化工/化学相关专业,具备5年以上同行业从业经历;
2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态;
3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识,具有现场产线实操经验;
4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式,包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析;
5.具备较强的沟通协作能力,能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流;
6.熟练操作常用办公软件,拥有基础数据处理技能,具备一定的英文阅读与书面表达能力。
岗位职责:
1.负责中高压电缆屏蔽料(含非交联类型)所用导电碳材料的研发工作;
2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估;
3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
技术/材料工艺/金属材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发金属材料钢铁合金材料
1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建:对公司现有材料成分配方进行优化调整,建立统一的材料牌号或等级体系,有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律,搭建企业级材料数据库,为研发与设计人员提供标准化选材支持。
2. 基础科研工作:围绕极端工况条件(如低温、腐蚀、高温等)开展材料性能分析,深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为,揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制,解决实际应用中的材料质量难题。
3. 新材料推广应用:结合公司产品特点,引入适用的新材料以提升产品综合性能,达成质量提升、效率提高的目标,同时降低设备制造成本,增强产品竞争力。
4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。
储备干部-材料领域
4000-8000元/月
材料工程师经验不限学历不限高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的材料类专业背景,知识体系扎实,综合能力突出,责任心强,具备明确的职业发展目标。
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
山西朔州万顺达陶瓷厂招画边工两名,福利好,待遇好,工资每月15号开,联系电话,
其他陶瓷类1-2人
万顺达陶瓷厂招画边工两名,福利好,待遇好,工资每月15号开,联系电话,
公司文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
一.岗位职责
1. 日常行政事务
- 负责公司来访人员接待、登记与引导,维护前台接待秩序。
- 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。
- 协助组织公司会议:会前准备会议室/设备/资料,会中记录会议纪要,会后整理归档。
2. 文件与资料管理
- 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。
- 建立与维护公司行政、人事相关档案(纸质+电子),确保资料完整、规范。
- 协助整理、归档合同、协议、制度文件,配合法务或审计查阅。
3. 办公后勤与资产管理
- 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。
- 维护办公环境:环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。
- 协助固定资产盘点、登记与标签管理。
4. 人事辅助工作(如有配置)
- 协助招聘:发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。
- 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。
- 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。
5. 内外沟通与协调
- 对内:协助各部门之间日常事务沟通,资料传递、信息通知。
- 对外:与物业、园区、政府相关部门日常对接,协助办理证照年检等事务。
6. 领导交办的其他工作
- 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。
二、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,文秘、行政、管理类相关专业优先。
2. 经验:1–3年行政/文员相关工作经验优先,优秀应届生可培养。
3. 技能:
- 熟练使用 Office(Word、Excel、PPT)及办公设备。
- 文字排版能力强,能独立起草简单公文、表格。
4. 素质:
- 做事细致、责任心强,保密意识强。
- 沟通表达清晰,有良好服务意识和团队协作精神。
- 抗压能力较强,能适应一定强度的临时事务。
三、加分项
- 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。
- 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。
- 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先(如岗位需要)。
山西朔州招工,神隆四楼罗妈砂锅招厨房配菜工一名,男女不限,要求吃苦耐劳,有责任心,第一干净
配菜1-2人
招工,神隆四楼罗妈砂锅招厨房配菜工一名,男女不限,要求吃苦耐劳,有责任心,第一干净。联系电话☎
维修电工机修工
急招选煤厂巡视工、机修工、电工、化验员,非诚勿扰,中介勿扰!
1、年龄在20--45岁之间,有选煤厂工作经验者优先考虑,有特种作业证优先考虑。
2、职业健康体检合格,吃苦耐劳, 服从调配。
3、工资待遇:4500---6500元/月,熟练工现场面试定薪,工资按月准时发放,不拖欠工资。
4、福 利:单位缴纳六险,包食宿,法定节假日三倍工资,加班工资,工龄补贴,满勤补贴,节日福利,月休5-6天。
工作地点:山西朔州
联系电话:
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
隧道项目生产经理,能对接甲方及监理,四川人,方便沟通
1.5-1.6万元/月
生产经理10年以上学历不限
河北保定南水北调项目水利隧道招生产经理,主管部门,能对接甲方及监理,四川人,方便沟通其余地方别打电话了,联系电话,,王经理,微信同号
机电工程技术总监
1-1.2万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责:
1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底,全程监督项目实施质量与进度,必要时到现场支援施工;
2、 对设计图纸进行深化,优化方案,确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性;
3、 作为项目技术管理第一责任人,主导与甲方、设计等多方沟通协调,协调项目各方面关系,保障项目高效优质完成及交付;
4、 配合商务人员整理项目清单,及过程履约支撑工作。
任职资格:
1、 十年以上机电工程施工管理经验,精通强弱电系统原理及全周期施工流程;35-40岁,能力强可适量放宽;
2、 本科及以上学历,熟练操作CAD等专业绘图软件;
3、 具备项目现场统筹能力,有独立负责完整项目经历者优先;
4、 身体健康,可随时出差;能适应现场工作节奏;
5、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
6、 有良好的团队合作意识和承压能力。
7、 土建、装修等经历经验不符,请勿投简历。
福利待遇:
1、 试用期1-3个月;转正后底薪+项目提成;
2、 周一至周五9.00-17.30,双休,法定假日同国家安排;弹性调休,灵活方便;
3、 中午提供工作餐,出差提供补助;
4、 带薪年假。
主管
1. 安全管理
- 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。
- 开好班前会,排查安全隐患,制止“三违”。
- 组织安全学习、应急演练,确保人身与设备安全。
2. 生产与检修组织
- 安排每日维修、加工、安装任务,保证矿井设备供应。
- 跟踪重点设备(采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等)检修进度。
3. 质量与验收
- 严把检修质量,执行检修标准和验收制度。
- 不合格设备、配件严禁入井。
- 建立检修台账、故障记录、质量追溯。
4. 人员与班组管理
- 合理排班、分工,管好维修工、电工、焊工、加工等班组。
- 抓技能培训、师带徒,提高队伍水平。
- 做好考勤、绩效、纪律管理。
5. 材料、配件、成本管控
- 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。
- 推进修旧利废,降低维修成本。
- 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。
6. 现场与设备管理
- 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。
- 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。
- 保证车间消防、用电、起重作业规范。
7. 协调与汇报
- 与矿调度、机电科、区队沟通对接。
- 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。
- 完成上级安排的其他工作。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
运城市闻喜县招聘全职普工小工,男女不限,包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员,普工小工。
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
复合材料研发工程师
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科CAD复合材料高分子材料
1、本科学历,高分子相关专业,复合材料方向优先。
2、掌握复合材料产品的生产流程,熟悉常见成型工艺及相关技术要点。
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强,富有团队合作意识。
【岗位职责】
1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作(含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等)。
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