
强电工长期1-2人
临汾市尧都区招强电,恒安万达南,前期预埋,全铁管SC.jdg,大工一名,最好会点电焊,技术不行不要打电话,长期工,
plc编程
5-8千/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师万用表电路设计C++C语言电气工程师证
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作;
2. 掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成;
3. 开发并优化触摸屏等配套人机界面软件;
4. 承担系统运行中的故障诊断与现场技术支援。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
2. 精通PLC编程技术及相关应用软件操作;
3. 可独立完成系统异常排查与维护任务;
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力。
电气工程师(大同灵丘)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责数据中心电气专业领域的容量规划与可靠性评估工作;
2. 组织并监督值守工程师现场跟进电气系统改造方案的实施及施工执行;
3. 在数据中心项目电气工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持;
4. 制定电气设备运行节能优化方案,核算节能目标数据;
在数据中心综合联调过程中识别电气类设备问题,并提出有效改进措施;
5. 全面统筹公司大型数据中心基础设施运维服务的管理工作;
6. 按照项目管理规范组织日常运维工作,确保电气系统安全稳定运行;
7. 负责运维团队的管理,持续开展培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位需求;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力、供配电或自动化等相关专业背景;
2. 具备大型数据中心(1000机柜以上)电气现场管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的独立作业与问题处理能力;
4. 熟悉电气系统设计原理,掌握国家及行业电气规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有责任心与职业追求;
6. 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作;
7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
山西吕梁招聘二保焊工2至3名,要求持有相关证件,焊接技术熟练,工作效率高。薪资待遇优厚,具
二保焊3-5人
招聘二保焊工2至3名,要求持有相关证件,焊接技术熟练,工作效率高。薪资待遇优厚,具体可面议。
电力工程师
6-7千/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术评审,确保符合国家及行业规范
3. 处理现场电力故障,进行原因分析并提出优化改进措施
4.参与项目前期技术对接与后期验收,协调施工与设备供应商
5. 编制运行记录、巡检报告及技术文档,保障资料完整可追溯
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电力系统相关工作经验,熟悉高低压配电、继电保护等核心知识
3. 持有电工证、注册电气工程师证书者优先
4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
高薪/电力运维工程师/五险一金
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理,保障供电安全稳定
2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验,及时发现并消除隐患
3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持
4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施
5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案,确保合规可溯
任职要求:
1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先,学历不限
2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先,经验不限
3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理
4. 责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作
现场工程师
5-7千/月
电力工程师1-3年高中
### 岗位职责
1. 负责箱式变电站现场售后工作,包含设备调试、巡检维护、故障排查、问题整改、现场操作及技术交付;
2. 处理箱变高压室、低压室各类设备故障,完成一二次线路检查、检修、调试作业;
3. 做好现场问题记录,反馈设备缺陷,配合内部完成问题闭环,提供现场技术支持;
4. 遵守电力现场安全作业规范,完成现场作业报告、售后文档整理归档。
### 任职要求
1. 熟悉箱式变电站成套系统,掌握高压室、低压室一二次设备、配电线路结构,能够独立开展现场各项实操作业;
2. 了解高低压配电设备工作原理,可独立完成设备调试、故障分析与现场处置;
3. 能接受出差,适应户外现场作业,具备电力现场安全作业意识;
4. 有箱变、高低压成套设备售后、运维相关工作经验优先;持有电工相关证书优先。
充电桩安装长期3-5人月结
因本公司业务量加大,现招聘充电桩安装人员数名,主要区域为吕梁、离石周边,一经入职,公司统一入职意外险。非诚勿扰!
1、25-35岁优秀录用
2、有经验者、电工证,
3、有车,驾龄5年以上
强电包住包吃月结电工证
吕梁临县招聘电力岗位人员,隶属于山西某焦煤下属公司,缴纳五险一金。工资4000元左右,工作时间为上3天休6天,每天8小时,主要负责看管变电室仪表。包食宿,要求年龄18-35岁,持有高压电工证,户籍不限。面试、体检后上岗,名额有限,价格优惠。
强电工包住包吃月结
焦煤下属单位招聘合同制员工,上岗时间为国庆后,工作地点在临县。工资4000元以上,缴纳五险一金,提供食宿。需要考取高压电工证。
高级电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1. 制定并执行高低压电气设备、防爆电气、变频器及UPS等关键设备的预防性维护计划与定期检修方案,严格落实倒闸操作规程及工作票制度;
2. 负责日常巡检与状态监测,及时发现并消除设备隐患,确保防雷防静电接地系统始终处于有效状态;
3. 当突发电气故障或晃电事件时,需迅速判断故障点、组织抢修并恢复供电,深入分析事故原因以制定整改措施;
4. 同时配合工艺生产要求,优化电力负荷调度,参与设备技改与节能降耗项目,并与仪表、工艺专业协同处理电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产装置安全平稳运行。
【岗位要求】
1. 具备电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 具有5年以上化工生产装置电气运维经验。
3. 持有高压电工操作证与防爆电气作业证。
4. 熟悉化工现场电气设备的日常管理流程与故障处理技巧。
5. 高度的安全责任意识和严谨细致的工作作风,能够适应倒班或应急抢修的工作节奏,具备较强的现场沟通协调能力。
强电工长期1-2人完工结算包工
特种作业操作证(高压电工)
电工职业资格证书
强电电工
物业管理
商业代理服务
1.商场设备维修管理
2.商场工程相关费用的管控
3.商场工程改造及节能技术的应用落地
原标题:《工程物业部电工》
电气主管(储备)YGRC049
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、电气管理体系建设
结合厂区实际情况,统筹规划电气运维系统整体布局,构建标准化电气管理体系;依据国家标准及行业规范,核查电气系统合规性;按照公司制度审查电气管理关键要素,制定电气点检标准,建立全品类设备台账;统一组织全厂范围内电气设备与设施的周期性检测与试验工作。
2、全面规划与计划管理
制定年度电气设备管理方针与控制目标,细化并落实安全管理内容;组织开展电气系统风险识别与隐患排查,实现闭环治理;统筹备件消耗、大修及技术改造费用预算及相关实施计划;主导新技术、新型电气装备的引入与落地应用,持续优化设备管理模式;回顾分析管理体系运行中的薄弱环节,提出改进与提升方案;根据集团检修与培训总体部署,编制电气检修、人员技能提升及安全能力强化专项计划。
3、检维修全流程管控
通过分析重复工单与点检数据,推动故障根源整改与系统优化;负责电气作业相关人员(负责人/监护人/许可人/签发人)资质认证管理;审核检修方案、作业指导文件及设备维保标准,监督日常维护与三级点检执行情况;跟踪A类故障记录台账,深入剖析重大设备事故根本原因;审核各装置月度检修计划,协调突发性电气故障应急抢修工作;审核日常及定期检测记录、各类检修台账,全过程监管检修安全措施落实情况。
4、备品备件管理
制定电气备件入库验收、仓储管理及报废判定标准;负责设备报废技术评估,审核月度备件采购计划,审批单笔金额超万元的电气物资采购申请。
5、大修与技改及PSSR管理
审核装置大修与技术改造项目的电气技术方案,审批外委施工项目及外部协作用工需求;参与大修/技改项目立项评审;在项目启动前完成电气专业PSSR逐项检查,确保具备开车条件;项目完成后统一归集整理大修与技改全过程资料并归档。
任职要求:
1、学历专业:电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上焦化或化工行业电气技术与设备管理实际操作经验;
3、专业知识:具有跨领域复合型知识结构,熟练掌握高低压电气设备原理、电气安全法律法规及国家与行业电气标准规范;同时了解基础机械原理与仪表专业知识,熟悉焦化厂变配电系统、电机及自控配套电气系统的整体架构;
4、综合能力:具备出色的计划编制、组织协调、总结复盘及沟通表达能力;能够带领电气检修团队开展全方位设备管理工作;持有高低压电工证或电气工程师职称者优先考虑。
栏目概述
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