
设计
3000-6000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
电力工程设计,建筑工程设计,熟练使用CAD等办公软件。一年以上专业工作经验,离退休人员也可。
晋中左权县焦作市招强电,高压电工,要求有高压证,凳高证,工资每天350至400元
1-1.2万元/月
强电工6-10人
焦作市招强电,高压电工,要求有高压证,凳高证,工资每天350至400元
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上电机工程师
岗位职责:
1.负责电气设备的日常维护与检修工作
2.协助推进电气工程项目中的安装与调试任务
3.配合处理电气设备运行过程中出现的各类故障
任职要求:
1.掌握电气设备维修与检修的基本理论知识
2.可独立开展电气设备的安装及调试操作
3.具备良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通
阳泉郊区平定县招10kv以下电力爬杆师傅,要求,工作认真负责,技术过硬,二把刀,混子勿扰
1.1-1.2万元/月
电力工程1-2个月包住包吃3-5人月结点工
阳泉市平定县招10kv以下电力爬杆师傅,要求,工作认真负责,技术过硬,二把刀,混子勿扰
电气工程师(五险一金+年终奖)
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
职位描述
岗位:自动化控制工程师(或助理工程师培养-专业本科毕业生)
职位介绍
岗位职能:
1、依据项目需求,开展电柜布局规划及元器件选型等设计工作。
2、按照项目要求,实施模块化程序编写与调试。
3、完成公司安排的应用开发及相关测试任务。
4、配合完成项目执行及部门交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、具备1-3年相关工作经验,电子电气、自动化等工科专业背景者优先。
2、熟练掌握CAD、EPLAN等绘图软件进行电气图纸设计。
3、熟悉西门子PLC及HMI程序开发,具备高级语言基础者更佳。
4、了解主流品牌变频器的调试与应用。
5、实践操作能力突出,具备独立分析和处理问题的能力。
6、关注行业技术发展,主动学习新技术、新方法。
7、热爱自动化领域,具备钻研精神、抗压能力,能适应出差安排,居住地靠近公司者优先。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30至下午5:30,弹性调休,按项目周期安排作息。
2、依法缴纳五险一金,提供补充医疗保险。
3、带薪休假:享受国家规定的法定节假日。
4、提供餐补、交通补贴、绩效奖金、年底双薪及节日福利。
5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日等企业文化活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、交通补助、补充医疗保险。
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拖车司机日结A2照驾龄6-10年跨省配送替班主驾货运从业其他需要装卸货物能开会倒
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35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
栏目概述
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