招钢结构工程师

企业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接，了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境，进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通，判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件； 3、1-3年以上相关行业设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计； 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会； 5、能接受短期出差。 职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。

1、具备5年以上非标自动化机械设计相关工作经验。 2、熟练运用至少一种三维建模及平面工程图设计软件。 3、机电一体化、机械设计与制造、机械工程等相关专业均可。

钢结构设计工程师一名，三年以上工作经验，熟悉钢结构的制图软件！

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工，解决施工过程中的技术问题 5. 编制设计计算书、技术交底文件及相关报审资料 任职要求： 1. 熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）等国家及行业规范 2. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有钢结构厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先

钢结构设计工程师一名，有一定的工作经验，能够熟练运用钢结构的制图软件

企业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接，了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境，进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通，判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件； 3、1-3年以上相关行业设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计； 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会； 5、能接受短期出差。 职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。

1、开展产品需求分析与概念设计，依据实际需求提出多种结构设计方案，完成产品详细设计及工程制图工作； 2、使用专业软件绘制精准的二维工程图与三维模型，涵盖零件图、装配图等内容； 3、承担产品结构设计与持续优化任务，参与样机制作，对样机结构进行实测验证，并根据测试反馈优化结构设计，实现降本目标； 4、协同制造工艺工程师开展工作，提供结构设计技术支持，共同制定可行的生产工艺方案，确保设计符合制造要求并满足质量标准； 5、为售后团队提供结构技术支撑，协助处理客户在使用过程中出现的结构类问题； 6、结合市场变化、技术进步及用户反馈，参与产品迭代与升级设计； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、模具等相关专业背景，具备大型结构设计经验者优先； 2、5年以上相关领域工作经验，掌握有限元结构分析、燃气轮机设计知识，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流二维、三维设计软件； 3、精通常用二维、三维绘图工具，具备扎实的产品结构设计与机电一体化专业知识； 4、基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 5、其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责： 1. 负责与相关部门沟通协作，明确产品需求，主导产品结构整体方案与详细设计，组织团队分工协作，统筹进度，并对团队成员的设计输出进行审核把关； 2. 承担结构零部件的设计实施工作，跟进开发全过程，完成产品三维建模、二维工程图绘制，主导物料打样及确认环节，独立推动项目按计划执行； 3. 跟进项目开发进程，牵头开展新产品架构研讨，参与需求分析并推动方案落地实施； 4. 参与试制及量产阶段的供应商技术交流，提供报价支持与结构相关技术支持。 职位要求： 1. 精通产品结构设计及完整开发流程，具备独立推进项目的能力，熟练掌握Creo、AutoCAD等主流设计工具； 2. 曾主导完成项目的结构设计工作，具备架构规划、系统分析及专项技术攻关经验； 3. 熟知从图纸设计、成本估算、结构优化、手板制作至批量生产的全流程，能有效应对和解决开发中的各类技术问题； 4. 具备扎实的结构设计知识储备，熟悉常用材料特性、加工工艺及模具原理，有团队管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责智能无人车整车结构研发设计工作,熟悉车辆底盘各模块结构布局,独立完成整车机械结构方案设计、三维建模、结构优化、零部件选型与图纸输出; 2、负责全车传感器安装布局、固定结构设计,结合整车工况优化传感露安装姿态、防护结构,保障设备检测精度与运行稳定性； 3、负责整车硬件结构选型、安装结构适配设计,统筹整车线束走向规现划、线束标准化设计、线路整理与固定结构设计,优化整车布线美观度、稳定性与可维护性; 4、熟悉车规级设计标准,严格按照车规要求开展结构设计、工艺校核该、可靠性设计,把控产品结构合规性、安全性与耐用性; 5、全程跟进样机测试、整机可靠性测试、路测等各类测试进度,及时复盘测试过程中出现的结构问题、装配问题、干涉问题; 6、对接外协供应商、加工厂家,同步问题整改需求,跟进零部件改制!、试产、量产落地,闭环解决各类结构与适配问题; 7、输出完整设计文档、BOM清单、工艺说明、测试整改报告,沉淀示准化设计规范。 【任职要求】 1、专业能力基础 一本以上学历,机械、车辆工程相关专业,熟练使用SolidWorks等三三维设计软件,熟练掌握钣金、机加、塑胶、碳纤维结构设计工艺,熟悉模具、开模、加工量产逻辑,7年以上相关工作经验。 2、核心岗位能力 ①熟悉智能无人车底盘整体架构与各模块布局逻辑,具备整车结构经克筹设计经验,懂底盘传动、行走结构、安装适配设计; ②具备丰富的传感器布局、固定、防护结构设计经验,能结合使用场景规避干涉、震动、磕碰等风险; ③精通车载硬件结构选型、线束标准化设计,擅长整车链路规整、线束固定定、防拉扯、防磨损结构优化 ④了解车规级结构设计标准、可靠性设计要求,懂震动、高低温、疲劳、抗压等车载可靠性设计要点。 3、项目与落地能力 具备完整的样机研发、测试迭代、供应商对接、改制落地经验,能够独立排查测试结构问题,高效协同供应链完成整改、优化与量产落地。 4、加分能力 熟悉结构静力仿真、热仿真、拓扑优化;熟悉塑胶开模、齿轮传动、碳管结构适配;有无人越野车、ATV结构研发经验者优选。

中石油煤层气临汾地区诚聘钻井监督，（面试通过后即刻上岗)工作量稳定，全年跨年施工（5070钻机深层煤岩气水平井住井为主），诚聘试油气压裂，井下作业监督数名（水平井平台压裂施工住巡结合，工期全年）待遇分三级甲方季度评级税后380元/日430元/日480元/日工区县城内设有基地食堂，有监督管理团队负责监督日常培训监督工作安排，业务对接等王

[福]招聘：莱茵半岛快递驿站招聘长期工男女不限，20岁以上，有无验经均可薪资：1500-3000时间：9:00-21:00工作：快递出入库、整理包裹，小区上门取件。地点：莱茵半岛小区内电话：（）工作轻松稳定，寻踏实肯者干

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公司发展需要招60岁以上持有一级结构和建筑师人员

土木工程专业，懂结构基础知识

工作职责 1. 负责两相液冷产品的结构创新与设计，完成材料选型、结构方案制定及力学仿真分析； 2. 参与产品开发全流程中的方案评审、试产组织及量产跟进，主导解决各阶段出现的结构与工艺问题，推动问题分析、整改落地与闭环管理； 3. 主导样机的试制、装配与调试工作，跟踪模具开发及外协加工进度，依据优化结果持续迭代设计文档，并协同生产部门提出工艺改进措施； 4. 制定液冷系统相关的结构测试方案并组织实施验证，配合开展产品可靠性评估工作； 5. 参与结构设计技术规范的建立与完善，推进产品标准化建设、物料替代验证、典型案例总结及专利申报工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、能源动力、工程力学等相关专业，具备3年以上液冷产品或空调/换热类设备结构设计经验； 2. 熟悉铜、铝、不锈钢及塑料材料性能及其表面处理工艺，掌握公差设计方法，具备良好的可靠性设计意识； 3. 了解服务器冷板、UQD快接头、CDU、Manifold分液器等关键部件，熟悉液冷系统测试与评价标准，有液冷产品性能测试经验者优先；具备两相液冷、相变传热或氟化液系统知识背景者优先； 4. 熟练掌握SolidWorks、Creo/ProE、UG、CATIA中至少一种三维设计软件，精通AutoCAD进行二维图纸绘制； 5. 具备系统化思维能力，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力，适应快速迭代的工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 6. 接受985、211院校硕士及以上学历应届生，提供定向培养机会。

职位描述 1、承担新产品结构的创新设计与开发任务，确保结构方案合理、可靠且具备创新性； 2、主导新产品开发各阶段的技术评审、试模、试产及量产的组织协调工作，及时跟进并解决各环节出现的技术问题； 3、负责样机试制过程中的模具修改工作，依据确认的改模方案输出相关技术资料，确保改模目标有效实现； 4、编制新产品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发流程及质量管理体系要求； 5、针对市场反馈的投诉问题及制造过程中的品质异常，统筹制定产品结构优化策略，提供技术改进与品质提升方案，助力生产目标达成并减少客户投诉； 6、结合工厂技术升级规划，通过引入并应用新技术、新工艺、新材料，推动产品成本下降，增强产品市场竞争力； 7、协同采购部门开展结构件成本分析，通过优化设计、材料选型及提升零部件通用性等方式实现成本控制。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关工科专业； 2、具备3年以上家电类产品结构设计工作经验； 3、精通产品外观与结构设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及常用标准件的应用知识； 4、熟悉塑料模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具的结构特点及其生产工艺，了解外壳防护等级及相关设计规范； 5、了解行业安全规范要求； 6、熟悉产品结构开发全流程； 7、熟练使用Pro/E、UG、AutoCAD、WORD、EXCEL等软件，具备基础的网络操作能力。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+技能工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（双休） 3、福利： （一）工龄奖首年100元/月，之后每满一年增200元/月，最高不超过1000元/月； （二）入职满一年可享5天带薪年假及法定节假日； （三）按国家规定缴纳五险一金，保障员工权益； （四）提供免费午餐，每年安排一次免费健康体检； 4、公司设有完善的晋升机制，每年提供一次职级晋升机会，并配套完整的薪酬调整机制，每年有一次调薪机会； 5、工资待遇：10000-30000元

教育专业背景： 本科及以上学历，土木工程或机械结构类相关专业 要求经验： 具备土木结构设计与计算相关工作经验3年以上，专业方向为土木结构者优先 职责描述： 1、 主导钢结构的设计、力学计算、仿真分析工作，开展结构优化与成本控制 2、 承担新产品力学性能仿真、结构载荷核算、运动部件研发及供应链技术对接 3、 编制产品需求文档、技术规格书及安装使用说明文件 4、 推进产品在制样、试产到量产阶段的技术跟进与持续优化 5、 具备与结构设计院协作沟通的能力，能清晰阐述公司产品的技术优势，并提供客户售后技术支持 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修材料力学、土木工程、机械结构等相关专业；三年以上结构设计从业经历，有机械类产品或运动部件开发经验者优先考虑 2、 精通Solid Works等三维建模软件、AutoCAD制图工具，熟悉3D3S、PKPM、SAP2000等结构分析软件 3、 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的英语听说读写能力 4、 品行端正，责任心强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 5、 能够接受出差安排，抗压能力强 工作地点：江苏苏州

1、本科学历，高分子相关专业，复合材料方向优先。 2、掌握复合材料产品的生产流程，熟悉常见成型工艺及相关技术要点。 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识。 【岗位职责】 1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作（含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等）。

1. 负责现场仪表、控制柜的日常巡检，核对中控系统参数，排查泄漏、接线松动、伴热失效等潜在风险 2. 按计划开展仪表设备的维护工作，包括清洁、紧固及周期性校准变送器、流量计、压力表等仪器 3. 及时处理仪表无显示、数据波动、阀门动作异常、通信故障等问题，并做好故障记录与报告 4. 配合生产装置的检修与技术改造，承担仪表拆卸安装、线路铺设及控制系统回路调试任务 5. 维护 DCS/PLC 系统和安全联锁装置，定期执行联锁功能测试，规范执行联锁旁路管理流程 要求： 需适应出差安排，能够接受长期驻外或临时外派任务 具备学习意愿，愿意掌握专业技术技能 吃苦耐劳，工作态度端正，具备较强的稳定性与责任心 原标题：《仪表技术员 五险一金》

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1. 参与产品生产工艺的规划与持续优化。 2. 编写及修订零部件加工工艺技术文件。 3. 开展工艺装备的设计与改进工作。 4. 协助处理生产过程中出现的技术难题。 要求：本科及以上学历，机械制造相关专业，具备3年相关工作经验，掌握机械加工设备及工装应用，具有较强的沟通能力和团队协作意识。

现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等

1. 负责现场仪表及控制柜的日常检查，核对中控系统参数，排查泄漏、线路连接、伴热等潜在问题 2. 按计划开展仪表设备的维护工作，包括清洁、紧固及周期性校准变送器、流量计、压力表等 3. 及时处置仪表无显示、数据异常、阀门动作不畅、通信故障等问题，并做好故障记录 4. 协同装置检修与技术改造，承担仪表的拆卸安装、电缆敷设及回路调试任务 5. 管理 DCS/PLC 系统与安全联锁装置，定期执行联锁测试，规范操作联锁旁路流程 要求： 需适应出差安排，能够接受外出作业 愿意深入学习专业技术，具备较强的学习意愿 吃苦耐劳，性格稳重，工作踏实，能长期稳定发展 原标题：《仪表技术员 五险一金》

岗位职责： 1. 负责生产制造项目进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备生产制造类项目管理经验 2. 具备良好的统筹协调能力与跨部门沟通推动力，能独立主导推进制造项目 3. 具备较强的分析能力与问题解决能力

1. 承担建筑项目整体结构方案的设计工作。 2. 协同团队成员推进设计工作，保障各专业间配合顺畅、方案可行。 3. 运用专业软件完成结构建模与受力分析，确保设计方案安全且具备经济性。 4. 编制并审核相关技术文档与图纸资料。 5. 深入施工现场提供必要的技术支持与问题解决方案。 6. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历，拥有5年以上相关工作经验。 7. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS等结构设计分析软件。 8. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 9. 持有高级工程师职称或注册结构工程师资格者优先考虑。

1、大专及以上学历，机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业; 2、3年以上结构设计经验，至少主导过1个完整量产项目; 3、精通CREO等设计软件，掌握至少一种CAE工具; 4、熟悉冲压/注塑/压铸工艺及模具设计原理，具备GD&T图纸标注能力； 5、有运动机构设计(如齿轮传动/连杆机构)或流体力学分析经验者优先: 6、熟悉IEC60601(医疗)/GB38031(汽车)等行业标准者优先; 7、对结构失效模式有敏锐洞察力，擅长从测试数据反推设计改进方案; 8、能在成本、性能、交付周期间实现平衡决策。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的晋升空间，设有研发中心及独立实验室。历经30余年技术积累，产品质量稳定，市场口碑优良，团队持续创新，已取得多项新型产品技术专利和高新技术认证，产品符合欧盟ROHS、美国UL等国际安全规范，具备强劲市场竞争力。 岗位职责： 1、承担结构设计任务，优化工艺设计问题，参与产品开发评估，保障产品可制造性； 2、跟进新产品开模、打样流程，组织样品测试验证，主导小批量试产及试产评审工作； 3、编制并输出产品的BOM清单、技术图纸、产品标准等技术文档； 4、配合生产与品质部门完成模具、工装夹具的设计及验证支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、工程类相关专业，具备独立承担项目能力； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，有小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 3、了解金属与塑料材料特性，掌握注塑、锌合金压铸及冲压模具基础知识； 4、工作认真负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识。 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有明确、透明的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（7-9k），包含岗位工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖 2、工作制度：08:30-12:00 13:30-18:00 3、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 4、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶歇