晋城工艺工程师找工作

招聘：焊接工艺工程师薪资：面议负责产品的生产工艺，制定生产工时，协调生产现场的工艺技术问题，改善产品的工艺流程，保证产品的生产质量，规范产品的生产流程。1、负责产品的生产工艺流程、焊接的作业指导书等工艺文件的编制,制定生产工时。2、负责焊接工艺评定，焊接工艺指导书，焊接工艺评定报告书，焊接工艺规程等焊接工艺文件的审核工作，并对其正确性负责。3、解决、协调生产现场的工艺技术问题，保证生产正常进行。4、负责生产过程中工艺流程的改善。5、监督指导焊接过程的具体实施，并有权对焊接过程的有关人员的工作质量作出评价6、对违反焊接工艺规程的施工方法或程序有权禁止，并对操作者及生产负责人提出整改要求7、审批焊材代用、制定焊缝超次返修方案。8、负责焊工技能考试、焊材管理、焊接设备的选定的有关工作，对焊接方面有争议的问题作出判断

招聘：机械工艺工程师薪资：5000元以上/月

招聘：工艺工程师薪资：面议负责产品的生产工艺，制定生产工时，协调生产现场的工艺技术问题，改善产品的工艺流程，保证产品的生产质量，规范产品的生产流程。1. 负责机加、装配工艺评定，对工艺文件的编制审核工作，并对其正确性负责。2. 解决、协调生产现场的工艺技术问题，保证生产正常进行。3. 监督指导过程的具体实施，并有权对过程的有关人员的工作质量作出评价。4. 负责工人技能考试有关工作，对工艺方面有争议的问题作出判断。5. 对本部门员工进行工艺文件、专业技能培训与指导。6. 定期对“工时标准”进行调整、完善，使其更加准确。7. 根据新调整的“工时标准”，维护ERP系统中的标准零件的工艺工时。8.负责产品工装设计，并进行相应指导。9.其他领导临时交办事项

招聘：工艺工程师薪资：7000元以上/月有经验者优先

招聘：工艺员薪资：3000元以上/月工艺员专业毕业，有工作经验优先。

职位招聘工业会计 4-6k岗位职责：1、有会计资格证；2、有工业企业会计工作经验者优先；3、能熟练使用电脑；4、薪资可面谈。机械加工技术员 4-6k岗位职责：1、机械类专业毕业，可接收应届毕业生加工工艺工程师 5-10k岗位职责：1. 负责新产品报价、评审及相关成本测算，协助制定机械加工工序定额；2. 负责产品机械加工工艺设计，包括装配工艺设计、关键控制点识别确认、检验标准、试验标准、过程记录等技术文件的编制、修订、培训贯彻工作；3. 负责产品机械加工涉及到的工装、刀具、检具、配件、耗材等物资的选择，及采购或自制、检验标准的编制、修订工作，并对自制的工装、夹具、检具等进行质量监控和跟踪，并负责处理制造和使用过程中出现的有关技术问题；4. 负责实施过程跟踪和结果验证工作，对加工产品首件和首批生产过程跟踪和结果鉴定工作；5. 负责机械加工产品现场工艺纪律检查、考核工作；6. 负责负责所管行业认证产品的交验工作及交验产品各类质量记录的收集、整理、归档工作；7. 负责主管产品抽检所需样件生产的全过程监控及内检结果验证工作；8. 负责分管产品及过程的不合格品的审核、纠正预防措施的制定工作；9. 持续改进工艺，保证工艺的有效性、完整性和稳定性。PART 3福利待遇全勤奖、免费班车、餐补、五险一金PART 4应聘方式电话：邮箱：地址：太原市杏花岭区新店街后沟路小返乡后沟村

山西运城巨龙风机公司◎工艺工程师2名◎技术员2名◎销售员2名◎焊工数名地址：空港舜帝街1号（国奥电梯附近）电话：（）李女士

薪资：烧结工艺工程师任职资格：本科以上学历，冶金类专业，5年以上同行业管理工作经验，熟练操作办公软件；具有强烈的安全意识和自我保护意识、良好的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、抗压能力；具备企业思维和系统思考特质，强烈的目标感和时间观念。岗位职责：1.负责工艺培训工作；2.负责本区域生产计划管理；3.负责本区域生产质量管理；4.负责本车间工艺技术管理；5.负责本车间生产成本控制管理；6.负责本工序生产工艺纪律管理；7.负责主管工作例外处理。

招聘：产品工艺/规划/制程薪资：3000-80001

招聘：技术管理岗薪资：3000元以上/月负责生产过程中工艺参数变化引起的技术变更实施，工艺验证及优化地址：山西省/

晋城市高平市招管工一名，

晋城市阳城县招抹灰

晋城市泽州县招腻子/大白/墙漆家装

找个小工，180一天，打下手，活轻，中午管饭

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招聘：工艺工程师薪资：7000-12000职位描述1、要求熟悉家电产品，加工部件设计，制造工艺，加工工艺2、熟悉熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件，熟悉操作办公软件3、具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验4、要有一定团队精神，有一定的协调能力，良好的沟通能力和组织能力，动手能力强，吃苦耐劳，要认可公司企业文化5、 制造成本分析，降低报废成本，制造成本；职位描述1、要求熟悉家电产品，加工部件设计，制造工艺，加工工艺2、熟悉熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件，熟悉操作办公软件3、具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验4、要有一定团队精神，有一定的协调能力，良好的沟通能力和组织能力，动手能力强，吃苦耐劳，要认可公司企业文化5、 制造成本分析，降低报废成本，制造成本；

台州嘉爵电子科技有限公司招聘1 普工 50 名男女不限熟练工优先视力好无色盲月工资计件5000-8000 元以上2.班组长2年以上制造基层管理工作经验，有相关同行从业经验者优先，工资面议3.工艺师汽车摩托车线束专业工资面议示屏下陈中4.统计员 需有经验的，工资面议 公司福利：伙食补贴300元、房补300元、全勤奖100元优先员工每年可亨公司组织的免费旅游一次地 址:路桥区卖芝桥东路888-18号

辰璨服饰招聘：1.设计助理5名（女生）2.套口工5名3.工艺师2名（10年以上经验，不超50岁）4.看样衣2名（相关经验5年以上，心细）5.片检、套检各2名（相关经验3年以上）6.数控1名（精通电脑、有毛衫相关经验）联系电话：

找制版工艺一体师傅两名王师傅

招聘我是认真的谈恋爱都没有这么认真过请温柔以待我的面试邀约热线（）巡检 4K--6K 成品检 4K--6K客诉专员 6K--8K工艺工程师 6K--8K美工（PS、AI、拍摄） 5K--6K

2️⃣6️⃣.5️⃣元【山西晋城富士康】男18-50岁，女18-48岁，男女名额不限。不查学生。模式一：短期工员工2⃣2⃣元/小时(非CNC降2元)，商保100元/月，无任何套路，员工单价16元以上含税6%，满15天以上正常离职不影响薪资差价。每月7号发薪，15号补差价。工期到8.31号。模式二：高价小时工员工薪资：6月2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时7月2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时8月2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时9月2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时每月7号同工同酬发工资，25号在职补差价，不在职不补，非CNC降2元。刷卡就餐，先吃后扣，吃多少扣多少。住宿6-8人间，水电自理。吃住在厂，不坐班车。,

6月13号招募政策【晋城富士康招募政策（非晋城户籍） 暑假工大量接收 全年最高价来了免路费发车或入职满月车补100不查学籍，大量接收学生工不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁社会工模式一：纯小时工员工：2⃣2⃣元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31；[社会工模式二：阶梯小时工，年度最高！员工：6月2⃣3⃣.5⃣元/H 7月2⃣3⃣.5⃣元/H 8月2⃣6⃣.5⃣元/H 9月2⃣4⃣.5⃣元/H （非CNC降2元/H）次月25号发差价，发差价需在职！暑假工模式三：员工同工同酬！小时工差价2元每小时发放规则。6~7月份，月底在职享有，8月份8/25号在职享有，暑假工界定标准,

要产品为二硫化碳，副产品为硫化氢和蒸汽。岗位信息1、维修工1人要求：①具有国民教育化工类相关专业中等职业技术教育以上或具有高中（含高中）以上学历，或者取得化工中级工以上职业资格，年龄50周岁以下；②熟悉运转设备、静止设备设施的维护保养及检修，有同类化工企业检维修工作经验者优先考虑；③具有良好的职业素质；④较强的沟通能力，组织协调能力和应变能力，善于学习。待遇：综合工资（3500-6000）（值班补贴+包吃住+五险+职级+工龄）联系方式阳城县白桑镇上白桑村东约650米/（）

暑期工6月9号出发面试山西[晋城富士康]找工作加其他厂区离职，确定不在职即可入职晋城（需提前一天报备）号面试男18～50周岁女18～48周岁不查纹身烟疤轻微案底可厂吃厂住不坐厂车不限户籍普通工衣模式1差价模式:6.元/小时7.元/小时8.元/小时9.元/小时（工期到9.30号，次月25日发放上月差价，发放时需在职）模式2纯小时工:员工元/小时（工期到7.31号，在职15天以上，正常离职，补差价无需在职）模式3暑期工政策:员工：同工同酬发放规则:6～7月份差价月底在职享有，8月份差价8/25在职享有！依据员工实际在职工时补差价备注:学生可选所有模式，所有小时工政策非cnc降2元35周岁以下安排少量品管岗位（提前报）体检50元，住宿含水电110元发薪扣太原11点，门店统一发车直达厂区

晋城富士康 615日面试政策如下学生工大量接收不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限社会工模式一：纯小时工 员工：2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31；：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税）社会工模式二：阶梯小时工 员工工资：6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时非CNC岗位降2元/小时次月25号发差价，发差价需在职！：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 暑 假 工（不限户籍）员工工资：同工同酬+加班费暑假工：✅✅模式一：1⃣➕元/小时➕免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元（含税）。发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。✅✅模式二：免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕7/31在职返7⃣0⃣0⃣元➕8/25在职返6⃣0️⃣0️⃣元➕奖励（含税）暑期工界定标准：①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

晋城富士康2元/小时，一天26518到50周岁可安排不进金加，品管还有少量名额（可接受学生工），不查纹身烟疤，轻微案底可以模式一：差价模式6月23.5，7月23.5，8月2，9月24.5（工期到9.30号，次月25日发放上月差价，发放时需在职）（非cnc工价下调2元）模式二：纯小时工员工22元/小时，一天220，月薪5720，（工期到8.31号，在职15天以上，正常离职，都是一天220结算）（非cnc工价下调2元）报名程豪

大量接收学生免路费发车或入职车补100元 晋城富士康612日正常招聘政策如下（非晋城户籍，含税） 【政策以此为准！】大量接收学生工不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限 模式一：纯小时工员工：2️⃣2️⃣元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工员工工资：6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时非CNC岗位降2元/小时次月25号发差价，发差价需在职！,

【晋城富士康社会工】主推6/13面试政策（含税）⭕ 18-50岁（女工48岁）吃住在厂+不坐厂车+留人气候凉爽+避暑胜地模式一【纯小时工】员工：22元/H至8/31，在职满15天且正常离职不影响差价，非CNC降2元/H模式二【阶梯小时工】员工：6月 2⃣3⃣.5⃣元/小时 7月 2⃣3⃣.5⃣元/小时8月 2⃣6⃣.5⃣元/小时9月 2⃣4⃣.5⃣元/小时每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时

有五险，管吃住，月休5天。

【晋城富士康】6/6涨价员工2️⃣8️⃣元/小时➕免路费发车！招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！员工模式阶梯价格：6月份22元/时；7月23.5元/小时；8月份28元/小时！9月24.5元/小时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；