
综合维修工1-2人月结
【企业名称】:襄垣丽枫酒店【岗位名称】:工程【招聘人数】:1【年龄要求】:30-50【工作要求】:有责任心,服从上级安排,吃苦耐劳【薪资待遇】:2500-3000【企业地址】:襄垣丽枫酒店【联系电话】
长治襄垣县丽枫酒店招聘工程人员1名,30‑50岁,吃苦耐劳服从安排,薪资2500‑3000
2.5-3千/月
综合维修工1-2人月结
襄垣丽枫酒店招聘工程人员1名,30‑50岁,吃苦耐劳服从安排,薪资2500‑3000,联系
综合维修工1-2人月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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水电工综合维修工
云投物业新昆华医院项目招聘综合维修水电人员,学历不限,招聘数名。要求身体健康,吃苦耐劳。薪资为3000-3200元,月休四天,法定节假日有节日慰问品,提供住宿。工作地址位于太平新城新昆华医院内。
烟台莱阳市维修工薪资福利:工资面议招工人数:1名以上岗位交五险,免费午餐工作地址:柏林庄小
综合维修工餐补社保1-2人
维修工薪资福利:工资面议招工人数:1名以上岗位交五险,免费午餐工作地址:莱阳市柏林庄小莱路5号
物业维修工
房山区长阳物业维修工(要求电工本,45岁以内)薪资5800/月夜值100/天(一个月10天夜值)全职五险一金不管吃住月休6天电话:
综合维修工包住包吃月结
招聘:延庆部队大院物业工程(综合维修工)必须有低压电工证,或者高压电工证。年龄:18-55以内 身高:165以上工作时间:早8-晚6。每月4天休班工资待遇:管吃住2顿饭6000-6500工作内容:综合维修工(零星维修,房屋补修,水暖维修,木工,瓦工,居民楼,办公楼日常维护)。不能喝酒上项目,现在来了备勤有补助。接人时间:朝九晚五报道位置:丰台区7天连锁酒店(汉唐国际大厦)。杨
综合维修工1-2人月结
河西区吴家窑大街地铁站附近招聘综合维修一名,需要低压电工证,有3年以上维修经验,最好懂水暖,55岁以下运行班上24休48,班次上班时间6:30-第二天6:30,工资4500,,联系电话:宋
矿工机械维修工煤矿维修综掘机电工钻工
招聘:煤矿各岗位(工资7500-10000+五险一金)薪资:7500-10000元/月[文水]某能源集团煤矿岗位:综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工要求:中专(高中)学历起,吃苦耐劳待遇:7500~10000/月(工种不同,工资不一样),缴纳五险一金,单位食宿,排班休息(一个月26个班)
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
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工厂焊工餐补社保包住五险一金夜班补贴20人以上日结
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山西长治潞州区招掘进机维护工一名,要求技术过硬,体检能过,年龄53以下,工资500。联系电话
500元/天
维修综掘机1-2人
山西长治招掘进机维护工一名,要求技术过硬,体检能过,年龄53以下,工资500。
联系电话
急招CNC加工中心师傅
5-8千/月
CNC保险社保1-2人月结全职
设备操作与维护:
熟练操作加工中心(CNC)设备进行零件的加工。
定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行,减少故障发生。
检查并更换磨损的刀具和配件,确保加工精度和效率。
工艺制定与优化:
根据图纸和技术要求,制定合理的加工工艺和加工参数。
编写和优化加工程序,确保加工过程高效、安全。
进行工艺试验和改进,提高产品质量和生产效率。
质量控制:
使用各种测量工具(如卡尺、千分尺、高度规等)对加工零件进行质量检测。
对加工过程中出现的问题进行分析和解决,确保产品符合质量标准。
记录和报告质量问题,参与质量改进活动。
生产管理:
根据生产计划安排加工任务,确保按时完成生产任务。
管理加工过程中的物料和工具,保持工作区域的整洁和有序。
协调与其他部门的沟通,确保生产流程的顺畅。
安全与规范:
严格遵守安全操作规程,防止工伤事故的发生。
熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。
技术支持与培训:
解决加工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。
跟踪行业新技术和新工艺,进行技术更新和改进。
文档管理:
编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。
维护和更新设备档案和维修记贡献。
栏目概述
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