职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标完成； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理实战经验； 3.跟踪市场趋势，整理竞品动态，为公司策略调整提供依据； 4.巩固老客户合作，开发新客户渠道，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.本科及以上学历，5年以上销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发； 3.具有良好的自我驱动力和较高的职业素养； 薪资： 薪资范围：10000 职位底薪：3000 五险一金及带薪年假

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1、负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据与信息；落实总公司下达的业务目标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与管理；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；向总公司反馈经营情况、市场信息、公司发展现状及趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险行业从业经验，条件优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先； 3、至少3年担任部门负责人或分支机构管理岗位经验，具备较强的领导力、沟通能力及社会资源积累； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，善于人际沟通，具有敬业精神和执行力； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红 加分项：具备其他行业工作经验者优先

卫浴招聘销售经理2名 有五金行业经验着优先 底薪+高提成+保险 地址：潘庄五金市场

公司是一家生产型企业，为扩大业务范围，提升市场占有率，现诚聘销售经理若干名： 1、具备大专及以上学历，拥有3年以上销售工作经验，国际经贸或语言类专业背景者优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、普通话流利，发音清晰，具备与客户面对面交流的能力； 4、沟通能力强，性格自信热情，对销售工作有浓厚兴趣，认同公司文化及产品理念，立志在销售领域长期发展； 5、具有较强的执行能力和责任意识，敢于迎接挑战，富有团队合作精神，愿意与公司共同成长； 6、薪资及福利待遇面议。

1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作，推动整体业务发展。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的业务目标，细化执行计划并制定有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。 3、主动拓展并维系多方社会资源，积极推进品牌宣传与管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优目标； 5、持续跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定匹配的管理政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+分红激励 加分项 有以下行业经验：其他行业

木林卫浴招聘 渠道销售经理2名 合伙人2名 有五金行业经验着优先 底薪+高提成+保险 地址：潘庄五金市场

工作职责: 1、执行门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化； 2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，丰品； 3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成； 4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见； 5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法； 6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改； 7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训； 8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况； 9、做好门店人员的培养和岗位的储备。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业； 2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受新事物，对新事物有独到见解； 3、有2年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉gsp认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况； 4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力； 5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力； 6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力； 7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力； 8、具有良好的营销成本控制能力。

熟悉有害生物防治消杀流程和技术，擅长与客户沟通，负责淄博境内有害生物防治业务拓展。专兼职都可以，主要拓展与物业和企事业单的的服务和产品销售。公司资质和服务项目非常有优势。欢迎有志之士加入。不限年龄和学历，专兼职皆可，稳定高回报。

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业务人员2人，负责开发新的客户，维护客户。

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1.本公司主推支付宝第六代收银设备，提成一台80-250元每台 2.为市面上全行业提供支付解决方案，分账方案 3.推广我司收银设备，收银系统，ERP系统，SAAS软件 4.提成700-3000每台加长期提成，，提成日结

招销售主管 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，挖掘客户潜在需求 2.定期维护客户关系，包括生日祝福、保单续期提醒及售后服务跟进，提升客户满意度 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户进行科学资产配置 4.及时向客户传达公司最新保险政策与产品信息，推动产品有效落地与客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格乐观开朗，待人真诚有耐心 3.抗压能力强，具备一定目标导向意识，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

销售白酒，3000+提成

核心职责 1. 目标管理：制定团队年度/季度/月度销售目标（高客成交额、新客数等），拆解到个人并跟踪达成。 2. 团队管理：负责销售团队日常考勤与行为规范，组织高客服务、销售技巧培训，一对一沟通辅导，激发团队积极性。 3. 业绩管控：监控团队及个人业绩数据（线索量、转化率等），定期复盘优化销售策略，协助攻克高难度客户。 4. 客户管理：统筹高客资源维护，建立客户档案，协同提升高客满意度与复购率。 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉高净值客户服务优先。 2. 具备目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与沟通。 3. 抗压能力强，结果导向，能推动团队完成业绩指标。

岗位职责： 1、统筹团队运作，推动并达成既定业绩指标 2、依据公司下达的销售任务，拟定本部门销售执行方案，涵盖人员配置规划、目标分解策略等内容 3、制定与优化销售战术，结合公司整体战略方向，明确业务拓展路径，包括客户开发模式、客户跟进机制，并推进新型战术的落地实施 4、负责团队内部培训工作，提升销售人员的产品认知与实战能力，持续激发团队积极性与战斗力 5、打造积极进取、具备学习意识和协作精神的团队文化 6、定期组织召开部门销售工作会议，跟进进展并调整策略 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备扎实的互联网及电商领域销售管理背景 2、有带领15人以上销售团队的实际管理经历 3、两年以上相关行业工作经验 工作时间： 9:20-18:00，午休11:50-13:30，周六单休，法定节假日正常休息 薪酬福利说明： 1.底薪+团队提成+高绩效奖金，具体金额与总经理面谈确定。用工形式：劳务派遣 2.缴纳五险一金/享受节日福利/法定节假日休息/周年礼品/不定期团队建设活动 3.晋升通道：销售部长→销售总监→项目主管→公司合伙人

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单中： 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示信息撤销与修复 3.裁判文书申请撤除并下架 4.失信被执行记录全网清除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务涵盖： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用 3.企业信用修复服务：法律咨询支持、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息更正、解除限制消费令、被执行人信息优化、历史失信记录整改 公司扶持体系完善： 1.多维度培训机制：从项目认知到推广运营与团队管理，全程指导新手实现创业突破 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到行业精英的进阶 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务发展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.拥有多家合作律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户诉求 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.制定并执行装修项目的销售方案，开发并维护客户关系； 2.组织协调施工各环节，保障工程进度与质量符合客户预期； 3.响应客户意见，快速处理项目执行中的各类问题； 4.监督施工现场环境，确保作业区域整洁有序、安全合规； 5.与客户保持高效沟通，推动项目各阶段顺利衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效对接客户需求； 2.熟悉装修业务流程，对行业有浓厚兴趣； 3.工作态度端正，能够独立承担项目销售及管理任务； 4.具备团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.能够从客户立场出发，提供专业且切实可行的服务建议。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售业绩目标； 2.具备优质的客户渠道资源，同时拥有扎实的团队管理实践经验； 3.跟踪行业市场动向，搜集竞品相关信息，为公司调整市场策略提供有效数据支撑； 4.保持与现有客户的良好互动，积极拓展新客户群体，开发潜在市场机会。 要求： 1.本科学历，具备5年以上销售岗位工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：10000 职位底薪：3000 五险一金及带薪年假

推广销售支付宝碰一碰和各种收款设备软硬件及组建团队

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理，通过有效的激励与指导推动团队成员完成签单目标； 2、组织团队达成公司下达的业绩任务，设计并实施新员工培训计划，带教新人经纪人快速成长； 3、对经纪人每日工作任务及执行成果进行量化跟踪与管理； 4、积极拓展渠道资源，获取优质委托房源与客户信息，实地勘察房产状况，核实产权归属，并开展合理评估； 5、按时完成团队每月应承担的业绩责任目标； 6、完成其他有利于增强团队作战能力的相关工作。 任职资格： 1、具有同行业区域经理或总监岗位经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3、事业心强，拥有一定的团队带领经验与领导才能； 4、恪守职业操守，富有进取精神，具备良好的团队合作意识； 5、表达清晰，执行力强，能够高效推进工作落实； 6、至少两年以上二手房销售及团队管理经历，且过往业绩表现突出；

任职要求： 1.本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒水 2.年龄在35-50岁之间，具备一定的客户资源 3.近5年以上白酒行业实战管理经验，管理过20家以上经销商 4.有光瓶酒运营经验者优先，执行力强 5.具备一定的团队管理能力

岗位职责： 1、负责区域内的业务开拓及合作渠道搭建，推进公司产品在本地市场的落地与增长； 2、结合市场实际需求，策划并执行可行的销售方案，确保区域业绩目标达成； 3、整合区域内各类资源，统筹团队管理、客户关系维护及市场推广活动，保障运营效率； 4、关注行业发展趋势，及时收集反馈市场信息，为公司决策优化提供支持，增强区域竞争优势。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察与分析能力，能独立完成商务洽谈与解决方案设计； 2、具有出色的团队管理与人才培育经验，能够带领团队实现既定业绩指标； 3、拥有丰富的行业资源和人际网络，可快速推动市场突破； 4、目标感强，承受压力能力强，沟通协调能力突出，适应性强。

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招聘信息: 一、前厅经理 1名 要求:勤劳吃苦，积极阳光。待遇根据能力定！ 二、吧台1名，要求:有工作经验，端庄大方。待遇:4500＋ 三、厨师长1名，要求:喜欢菜品研发，擅长厨房管理，人品好，有意愿提升自己的的年轻炒锅可培养厨师长。待遇:9000＋，也可面谈！ 联系人:杨 工作地址:淄博市张店区 淄博杨家大厨餐饮管理有限公司