1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作，推动整体业务发展。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的业务目标，细化执行计划并制定有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。 3、主动拓展并维系多方社会资源，积极推进品牌宣传与管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优目标； 5、持续跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定匹配的管理政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+分红激励 加分项 有以下行业经验：其他行业

岗位职责：不外出！不膜拜！ 公司提供客户资源，主要负责审核在平台上面申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是否符合邀约客户到公司 薪资待遇： 1.无责底薪5500+45%提成+月奖金薪资上不封顶 2.高端写字楼坐班不用外出 3.公司提供客户资源 其他待遇：生日红包下午茶节假日活动礼品 岗位要求：男女不限公司大部分都是90后00后，活力无限，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高 接受无经验小白，有主管一对一带你，容易上手!

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询，解答客户疑问，协助完成售后跟进工作； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表经验或相关销售工作经验者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定的医学知识基础； 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合。

公司是一家生产型企业，为扩大业务范围，提升市场占有率，现诚聘销售经理若干名： 1、具备大专及以上学历，拥有3年以上销售工作经验，国际经贸或语言类专业背景者优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、普通话流利，发音清晰，具备与客户面对面交流的能力； 4、沟通能力强，性格自信热情，对销售工作有浓厚兴趣，认同公司文化及产品理念，立志在销售领域长期发展； 5、具有较强的执行能力和责任意识，敢于迎接挑战，富有团队合作精神，愿意与公司共同成长； 6、薪资及福利待遇面议。

东鹏特饮饮料的市场开发，配送，维护

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 深耕客户资源，保障业务稳定拓展与长期合作 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力及团队配合意识 2. 具备销售团队管理经验，善于激发成员积极性 3. 具备敏锐的商业洞察力和市场研判能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

叉车工 长白班8:33-20:30 电叉（杭叉、林德）23元/小时 18~45周岁，叉车工要有叉车证

维修电工

招聘厢货车司机兼业务一名， 要求服从管理，有一年以上厢货车驾龄，有责任心，工资5000+，上不封顶，非诚勿扰， 西环路，齐都嘉园西邻 ☎

沂源到司机 薪资福利:工资12000月结 招工人数:2名

果树技术管理员 60岁以下，初中以上文化，5年以上果树管理经验，身体健康，需常驻基地 薪资福利:有公休、法定节假日、节日福利，月薪4000元以上 招工人数:6名

广州越秀区客家菜招聘， 服务员多名待遇3800-4500元 营销经理多名有一年及以上经验 以上岗位要求形象气质较好，沟通能力较强 待遇5000~7000元包食宿！ 联系电话

诚聘 ①项目销售经理1名 6-10K ②3D产品设计 1名 8-10K ③品检员1名 4.5-6K 以上岗位包吃住，购买广州社保；公司主要生产：头枕、抱枕、腰靠等汽车内饰精品，需要有相关工作经验，有能力薪资可谈 工作地址：新塘镇沙埔银沙二路9号 中豪科技园A栋 联系电话：

诚聘：销售经理2名，站店营业员2名 要求：年龄45岁以下，男女不限，有销售工作经验优先，踏实做事，有责任心，沟通能力强，执行力强。 工作地点：浏阳城区，工资待遇：面议 电话： 徐总

工作内容 1、负责招商业务，拓展合作渠道 2、与潜在合作伙伴建立联系，推动业务合作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3、对医疗美容行业有一定了解，能够快速适应行业变化

和钢厂点检打交道

岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务开发，达成既定工作目标。 2.维持客户关系，保障服务品质稳定。 3.独立应对并解决各类问题，具备较强的分析判断能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 2.能够自主处理工作中出现的问题，具备清晰的判断能力。 3.对创收领域充满热情，乐于迎接挑战，具有创业发展的意愿。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护标准的费用支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题快速响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，扛得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、带领团队达成业绩指标 2、制定销售方案 根据公司下达的销售任务，拟定本部门的销售执行方案，包含：人员配置计划、目标分解方案等 3、销售策略的规划与实施，依据公司整体战略方向，制定并优化本部门的销售策略，即具体的市场拓展模式。包括：客户开发路径、客户跟进机制；以及新策略的布局与落地 4、部门员工的能力培养，激发销售团队的工作热情，组织内部培训，提升成员的产品知识与销售技巧 5、打造具有战斗力和持续学习能力的团队文化 6、组织召开部门日常销售会议 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备扎实的互联网及电商领域销售管理背景 2、曾管理15人及以上销售队伍 3、两年以上相关行业工作经验 工作时间： 9:20-18:00，午休11:50-13:30，周六单休，法定节假日正常休息 薪酬福利说明： 1. 底薪+团队提成+高绩效奖金，具体金额需与总经理沟通确定。用工形式：劳务派遣 2. 五险一金/节日福利/法定节假日休/周年礼物/不定期团建活动 3. 晋升通道：销售部长-销售总监-项目主管-公司合伙人

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

全面负责公司销售团队的管理 涵盖团队搭建与日常运营

工作内容: 1. 通过电话、网络等途径开发并跟进潜在客户，持续积累客户资源，为外勤销售团队提供有效线索，达成月度销售目标； 2. 梳理客户需求，归纳市场与行业特点，为客户初步匹配合适的广告投放方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备互联网、广告或电子商务相关经验者优先； 2. 性格外向，工作主动积极，责任心强，吃苦耐劳； 3. 热衷于销售岗位，具备面对挑战的勇气和解决问题的能力。 所需技能: 电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员

岗位职责就是销售猪产品，工作时间自由，福利待遇高薪聘请前三个月3000高底薪加提成，上不封顶，能者多劳，不怕销售工资高！诚招销售人才

招聘销售总监5-8人（要求必须有废气治理或大气治理、水处理等相关行业经验） 职位描述： 1. 推动公司核心业务及配套产品的市场拓展与销售执行，拟定销售方案并落地实施，确保完成既定销售指标。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 客户运营：主导客户开发与关系维护，规划销售路径，开展商务接洽，通过实地走访客户现场，输出定制化解决方案，完成报价编制、合同拟定及相关商务材料的全流程操作。 4. 跟踪行业竞争态势，系统收集并分析市场信息，定期提交市场变化趋势与竞争动态评估报告。 任职要求： 1. 具备5年以上废气治理、大气治理或水处理领域从业经历，独立主导或参与至少5个已实施项目的全过程，熟悉相关工艺技术。 2. 身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及高效执行力。 3. 对市场具有敏锐洞察力，能够识别潜在商机，并据此制定有效的市场应对策略。 4. 能够适应频繁出差安排。 薪资待遇：薪酬采用底薪+绩效+提成组合形式，无责任底薪范围为4000-10000元，整体收入不设上限。

1、具备施工行业相关经验 2、接受出差安排，适应出差工作 3、具备市场开拓能力 4、持有建造师证书者可优先考虑

【岗位职责】 1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向渠道合作伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2. 负责公司在本地教育局与学校的业务推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作网络，持续提升公司产品和服务在本地市场的覆盖规模与占有率； 3. 负责学校、教育局、合作机构及教育相关单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效对接客户需求，持续优化客户体验与满意度； 【任职要求】 1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 擅于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位工作节奏。

1根据装修资料，装修话术根据客户电话沟通 确定客户装修需求，邀约客户进店 2跟设计师对接客户情况，邀约客户进店 3要求性格开朗，有亲和力，团队精神

市场上客户拓展 做好店里客户接待 底薪+奖金+提成+现抽 综合工资4000+ 欢迎面议