招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

青岛市城阳区招工长/工程师

岗位职责： 主要负责施工管理及内外部协调事务。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。 1）依据项目计划，编制周报、月报以及相关会议所需材料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与实施； 5）参与工程量核算及产值申报工作； 6）负责施工过程中各类资料的归集与归档； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具有核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业； 2）具备三年以上建筑工程施工管理实际经验；有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理流程，熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好文书撰写能力。 固定月薪，工作时间上午8:30，下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整、准确、可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 5.参与售后技术支持，协助排查安装相关故障并提供优化建议 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、暖通、电气等相关专业优先 2. 具备安装类岗位工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本识图与测量能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与服务意识 5. 持有电工证、登高证等特种作业资格证书者优先

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

铁路专用线点外线路维修，要求铁路工务工长离休人员，对铁路工务技术熟练者，65岁以下。

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

要求20-55周岁，新厂区，环境好，工作氛围好，不需要体检 厂内福利餐厅，三餐合计6元 厂外，厂内四人间空调宿舍均可安排，配备净水机，洗澡间 工作内容： 根据生产要求，处理完成的工作件摘下来。未完成的挂上去，需要接收两班倒，9-11个小时工作制（日均工资210-270元），夜班有补贴（每班20元） 只要求：吃苦耐劳，接受两班倒，高薪不是问题。没有实习期，没有经验没问题！面试通过就发熟练工工资 月综合工资6500-9000

华拓机械招收氩弧焊工，电焊工，二保焊工，地址：开发区横三路（吉家屯附近） 联系方式：

公司直聘（五险） 仓储航吊配料员（主要工作内容操作航吊，记录物料数量） 3名 工资:6000-9000 管住宿，公寓楼空调淋浴都有 联系方式:

13.7米招聘长干A2驾驶员一名，双驾跑杭州，3人一个车，每月干20天左右，工资10000，潍坊鸿德物流园，

明天黑埠子路口东洗姜，要干活挺妥，事儿少，上料接袋子轮着干，不累，价高，按吨计算，出了吨位接着算账

我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。 技术要求高， 要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。 项目短平快 年龄30-40岁

招聘土建、钢结构工程师 岗位职责： 1、负责土建工程项目的现场管理，包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等； 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调，解决施工过程中出现的技术问题； 3、进行施工图纸审核，确保施工过程符合设计要求，保证工程质量； 4、监督施工进度，确保按时完成施工内容； 任职要求： 大专及以上学历，工程管理或相关专业；具备3~5年施工经验；熟练掌握CAD等建筑软件；持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取；了解工程施工流程和技术规范；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体根据个人能力面议；提供五险一金，法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休)；提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

土建工程，工程施工，技术指导，开车，

1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题

1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收 4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作； 5.施工单位栋号长，技术员、施工员经验优先考虑

工作时间：08:00-17:30，中午休息1.5小时 1.岗位职责：协助业务代表处理技术相关问题。 2.具备识图能力 3.任职资格：环境工程或相关专业毕业者优先，熟悉水处理工艺者优先

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责： 1、承担消防系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、开展消防安全评估，编制并优化消防技术方案； 3、组织落实消防演练，提升员工的消防安全防范意识； 4、排查并处理消防报警系统故障，保障系统稳定运行； 5、协同有关部门推进消防验收及相关整改工作。 任职要求： 1、掌握消防工程领域专业知识，具备注册消防工程师资格证书； 2、熟知国家消防法律法规及行业规范，熟悉各类消防设备的技术特性； 3、具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力； 4、具备良好的沟通协作能力，可独立负责项目执行； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源等专业，专科以上学历。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，给排水、建筑环境与能源应用工程、暖通等相关专业。 2、仪容得体、具备良好沟通能力，工作认真负责，学习能力强，具有较强的组织与协调能力。 3、具备5-7年相关工作经验，有设计院工作经历者优先考虑。 4、熟悉产品技术推广、方案设计，能够独立完成泵站、泵房及污水处理设备的图纸绘制，表达能力突出。 岗位职责： 1、对接设计院并建立长期合作关系，开展技术推广工作，推动产品进入设计图纸，收集项目相关信息。 薪资待遇： 1、8000-10000元+单休、五险+年终奖，优秀者可面议。提供晋升通道及带薪培训机会。 工作时间： 8：00-12：00 2：00-6：00

1，工作内容： 1.1光伏电站系统设计 1.2电站系统成本核算，报价 1.3根据用户电站类型，选择合适的光伏设备选型 1.4光伏施工现场工艺指导 1.5光伏电站技术支持 1.6解答客户咨询 1.7售后处理2，任职要求 2.1大专以上学历 2.2有电力，电子，电气方面基础知识 2.3驾驶证C 2.4会CAD绘图软件 2.5熟练掌握office办公软件3，岗位福利 3.1车补 3.2饭补 3.3集体宿舍 3.4出差补助 3.5培训 3.6条件优越可年薪 3.7年终奖

招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源低温工程等专业，专科以上学历。

负责光伏电站日常巡检，报表填报工作。机电专业相关。工作认真负责，有团队意识。有意电联

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求。