电力工程
7-8千/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估
4.编制技术文档、操作规程及验收报告
5.配合项目进度，协调施工方、监理方及供电部门对接
任职要求：
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电力行业从业经验，熟悉国家电力规范及标准
3. 熟练使用CAD、ETAP等电气设计软件者优先
4.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识
淄博临淄区招水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防能看懂图纸，经验丰富，安装照明水电
弱电工抗震支架安装强电工桥架水电工
淄博市临淄区招水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防能看懂图纸，经验丰富，安装照明水电
电力运维工程师（急招） 六险一金包吃住
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。
证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。
职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。
综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。
薪资福利（建议补充，增强吸引力）
薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。
基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检（无妨碍电力作业的疾病，如。
plc自动化控制工程师
4-6千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师CADeplan西门子plc1200
1、负责PLC程序编写及现场调试工作；
2、指导现场设备安装，参与系统联调与测试；
3、配合完成电气方案设计及上位机软件联调工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、自动化、电气工程、控制科学与工程、机电一体化、计算机等相关专业；
2、掌握主流品牌PLC编程技术（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等）；
3、可接收22届、23届毕业生，自动化类相关专业（一本及以上学历）；
4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关项目实践经验者优先；
5、接受先实习后转正安排，取得毕业证后可直接转正（实习期视同试用期）；
6、纳入人才培养体系，专注工业自动化领域PLC系统开发方向发展；
7、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅；
8、能适应因项目需要的短期出差（周期约3-6个月，享有出差补贴）
电气工程师
1.1-2.2万/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责钻修机电气系统的技术方案设计，完成部件选型、图纸设计、设备调试、售后服务工作。
2. 负责钻修机控制系统软件的开发、调试、升级工作。
3. 负责新产品研发及新技术跟踪研讨工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气、自动化、控制理论、机电一体化等相关专业。
2. 熟悉PLC、ABB、西门子变频器的相关应用。
3. 具有一定的英文或俄文听说交流能力，能阅读英文或俄文资料。
4. 有3年以上大型机械行业电气系统设计、调试经验。
电工强电工
聊城市东昌府区招电工，要求有高压电工证，工资月结，可缴纳社保，可申请双休，长期工，年龄50周岁以下，待遇从优，有意向打电话！
种植工日结
明天大量加人，招聘摘香菇人员，要求60岁以内，不限户口，男女均可。薪资日结150元，管吃，没有技术含量，人人可做。工作时间为7点到6点，中间停一小时吃饭。有意者请报名。
贴砖贴楼梯
诸城招聘楼梯踏步施工师傅，负责6层楼梯踏步的铺贴工作，共两挂楼梯。使用一块板工艺，需刷背胶并用粘结砂浆进行铺贴。施工材料已备好，现场可提供住宿。薪资以现金结算。有意向且时间合适的师傅可报名。
焊工长期1-2人
坊子老区荆山洼招聘熟练焊工2名，工作时间为9小时，提供工作餐。要求熟练会干污水处理设备，长工也可以。有意者可联系。
种植工日结
山东潍坊南份蔡村长期招聘挖姜人员，共需100人，男女不限，年龄60岁以下。工作周期约一个月，干满一个月可报销一趟路费，提供食宿及一日三餐。男工日薪280元，女工日薪180元，工资一天一结。有意者可报名。
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住绩效奖金
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维
任职要求：
1.电气工程及相关专业背景，学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
变电二次调试人员
8千-2万/月
电力工程师3-5年大专
工作职麦
1.严格遵循国家电网电力安全工作规程及调试规范，负青变电站二次系统(含继电保护、自动装置、二次回路等)的现场调试，试验及缺陷排
查工作，保障设备投运安全。
2.独立承担35KV及以下电压等级变电站的二次调试全流程作业，独立完,成调试方案执行、试验数据记录、调试报告编制及验收配合工作,
3.配合团队完成110KV及以上电压等级变电站的二次调试专项任务，协助完成复杂回路校验、保护装置联调，传动试验等关键环节作业。
4.负麦调试过程中发现的设备隐患与技术问题的定位、反馈与闭环跟进，配合完成项目竣工资料的整理与移交。
任职要求
1.电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备扎实的电力系统二次回路、继电保护原理基础知识.
2.具备国网体系内变电站二次调试相关项目工作经验，熟悉国网项目的调试流程、验收标准与作业规范
3.能够独立完成35KV及以下变电站二次调试全流程作业，具备协助开展110KV及以上电压等级变电站调试工作的实操能力。
4.持有电力行业相关资格证书(如继电保护工、高压电工证等)者优先，能适应电力项目现场出差作业，具备严谨的安全作业意识与责任心。
直招高海拔变电站站长/包食宿/交社保
1-1.5万/月
电力工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。
2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。
3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。
4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。
5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。
二、任职要求
1、持有高压电工证，安全员证优先。
2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。
3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。
4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。
5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。
电气研发工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术CAD系统集成技术
岗位职责：
1. 承担电气系统设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、电控柜布线及现场安装调试的协调工作，保障设计质量与项目进度。
2. 配合团队成员共同推进并完成项目设计目标。
3. 持续改进设计流程，提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务
2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用
3. 学习能力强，善于总结优化工作方式方法
4. 有5-7年相关工作经验，具备设计院工作背景者优先
5. 工作时间：8：00-12：00 2：00-6：00
安装监控工地学徒工
因业务发展需要，招聘网络、监控、安装人员及学徒工共25人。要求吃苦耐劳，有责任心，有无工作经历均可。
电力工程师（项目经理）
6千-1万/月
电力工程师3-5年本科
岗位职责：
1、负责10kV及以下电力配套工程的全过程项目管理，包括项目策划、进度控制、成本管理、质量监督与安全管理；
2、组织协调电力设备生产、土建施工及电力安装等各专业环节，确保项目按计划高效推进；
3、编制和审核项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案，把控技术标准与合规性；
4、管理项目团队，监督现场施工质量与安全，落实国家及行业相关规范要求；
5、与业主、监理、设计单位及相关政府部门保持良好沟通，推动问题及时解决；
6、参与项目竣工验收、资料归档及后期运维支持工作。
任职要求：
1、具备电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历；
2、至少5年以上电力工程或相关领域项目管理经验，具备10kV及以下配电网或变电站工程项目成功案例；
3、熟悉电力工程设计、施工、验收流程及相关法律法规，具备较强的技术统筹与风险管控能力；
4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应施工现场工作环境；
风电运维鄂皖渝
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
潍坊奎文区敷设网线，安装监控门禁，要求有登高证
300-400元/天
安装监控网线门禁安装15-30天1-2人月结点工高空作业证技术好专业师傅
敷设网线，安装监控门禁，要求有登高证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊电力工程师找工作在线招聘信息，主要招聘潍坊电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
