岗位名称：透水混凝土工程师；透水胶粘石工程师；陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求：1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护；2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用；3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

招聘：温室工程师 薪资：5-7k 职位详情： 技能要求：3DMAX，AutoCAD，温室结构 岗位职责： 1、负责温室项目的结构设计，效果图、CAD技术图纸的文件制作； 2、项目分解，制作安装图纸，为施工提供详尽的技术指导； 3、协助负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理； 4、施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件。

岗位名称：透水混凝土工程师；透水胶粘石工程师；陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求：1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护；2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用；3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

岗位职责: 1.负责压铸工艺流程的开发与持续优化，保障生产效率与产品品质； 2.在产品设计初期介入，评估压铸工艺的可行性及适用边界； 3.与团队协作解决生产中遇到的技术难题，推动质量稳步提升； 4.对压铸工艺实施过程进行监督与分析，持续改进作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合、高效协作； 2.拥有较强的学习能力，可快速适应动态变化的工作需求； 3.具备分析和处理复杂技术问题的实际经验； 4.熟悉压铸工艺原理，能够针对性地提出优化方案与改进建议。

岗位职责： 任职技术部，与生产部门协同配合，处理生产过程中的工艺及技术难题 职位要求： 1.金属材料、材料工程、冶金类专业 2.全日制本科学历 3.熟悉热处理工艺，掌握铁碳相图相关知识 4.具备责任心，良好的沟通与协调能力 5.能够接受为期3个月的一线实操锻炼（含倒班） 岗位福利： 1.配备资深工程师全程指导，助力能力快速提升 2.入职即缴纳五险一金，为家人提供商业保险（门诊费用员工全额报销、配偶及1名子女报销80%） 3.多样化带薪休假，包含10天带薪年假、婚假、护理假、父母照料假、育儿假等 4.节日福利及过节费（春节、端午、中秋）、生日礼品、年度体检、年终奖金 5.其他福利 双休制，每日工作8小时（定岗后执行） 班车路线：高区、张村、市区、蔄山 提供免费两荤两素工作餐 每月第五个工作日发放上月薪资

岗位职责: 1.负责机械设备生产工艺的持续优化与技术升级 2.参与产品制造全过程，保障工艺流程稳定高效运行 3.协同处理生产环节中的各类技术问题，提高产品质量与生产效率 任职要求： 1.掌握机械设备生产相关专业知识，具备独立解决生产技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出

工作内容 1.负责生产流程的优化与提升，保障产品品质及生产效能； 2.参与产品装配与检验环节，确保制造流程顺畅推进； 3.及时识别并上报生产中出现的问题，配合处理各类生产异常。 任职要求 1.身体健康，能适应现场作业环境； 2.作风务实、抗压能力强，具有高度的责任意识； 3.具备良好的交流能力与协作态度。

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的改进与落地执行 2.保障产品质量稳定，提升产线运行效率 3.及时分析并解决生产中出现的线束工艺技术问题 任职要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上工艺相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门协同配合 3.适应能力强，能迅速融入现有工作团队 4.拥有工艺持续优化意识，致力于实现高水平的工作成果

职责 编制产品工艺方案，核定材料消耗标准。 依据工艺需求，设计并验证工艺装备，持续优化改进工装性能。 规划公司及车间的工艺布局平面图。 深入生产一线，掌握质量动态；指导并协助车间快速解决现场技术问题。 参与新产品图纸审核，承担批量试制阶段的工艺与工装设计，整理试制总结及相关工艺文档，配合完成新品鉴定。 牵头拟定和更新工艺技术管理相关制度。 组织新工艺、新技术的试验验证，并推动其落地应用。 配合人力资源部开展员工技术培训与能力提升工作。 负责本部门目标方针的分解、检查、评估与执行跟进。 落实总工程师交办的其他临时性工作。 要求 教育背景：一般需具备本科及以上学历，主修机械、电子工程、材料类等相关专业。 工作经验：拥有本行业从业经历，了解产品生产工艺及制造流程。 技能要求：能独立编制工艺文件，设计工装夹具，掌握材料定额制定方法；熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等常用软件；具备良好的跨部门协作能力。 个人素质：工作认真踏实，逻辑思维清晰；富有创新精神，具备较强的沟通协调与团队合作意识。

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

18-49岁，二保焊，要证， 工艺简单，平焊，段焊，新手也可.活轻松.，焊接农业设备. 每天320-350，免费包一餐，福利食堂几块钱，免费住宿. （32一小时），活在潍坊， 月薪：10000左右，提供劳保

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年龄：18-49岁，二保焊工，需要证 车间焊接农业机械车辆，工艺简单，平焊，段焊，新手也可.活轻松. 每天320-350，免费包一餐，福利食堂几块钱，免费住宿. （32一小时），活在潍坊， 月薪：10000左右，提供劳保

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招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈原标题：《cnc编程主管》

1、参与产品研发或运营过程中内外部技术协调、产品交付验收及技术文档整理等相关工作； 2、在新设备完成初步设计后，牵头组织相关部门开展设备装配工艺、结构设计、人机效率、品质管控、安全规范等方面的评审，并依据评审意见优化设计方案； 3、承担新研发项目的技术方案深化工作，完成机械结构的详细图纸设计，输出机械工程图、气动原理图、物料清单（BOM）、装配调试指导等全套技术资料； 4、负责非标自动化设备的整体方案规划、机械构型设计、零部件开发，以及标准件选型与材料选配； 5、处理产品在制造、装配、调试各阶段出现的技术难题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1.基本条件：本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2.专业知识：具备5年以上机械设计经验，其中至少3年专注于非标自动化领域； 3.独立主导过多个非标自动化项目，有机器人集成、视觉识别应用项目经历者优先； 4.熟悉丝杠导轨、齿轮齿条、气动系统、传动机构、伺服系统、轴承、电机及工业机器人等核心部件的选型应用，掌握常见机械加工工艺流程； 5.精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等基础理论知识； 6.具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 7.熟练操作CAD、CREO等主流设计软件，能够独立或带领团队完成产品机械部分的设计任务。 薪资待遇 极具竞争力的薪酬体系，能力决定收入，薪资上不封顶 1、月薪8K-16K 2、双休； 3、全勤奖励及生日福利； 4、五险一金； 5、年终奖金； 6、依法享受各类法定节假日； 7、管理透明，沟通顺畅，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，企业文化温暖积极，成长空间广阔，诚邀优秀人才加盟。

岗位职责: 1.监督生产环节的执行，保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点，确保产出性能达标 3.联动多部门协作，推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程，确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求： 1.具有高度的责任意识与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常，并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度，可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系，能灵活处理现场各类突发状况

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年及以上工艺相关工作经验，或1年以上机械加工类工艺岗位经历 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）类产品相关的工艺技术知识 工作职责： 新产品导入立项后，负责样品制作及量产前的技术优化（以工程样品通知单及立项会议信息为依据） 1.负责运输及成品包装辅助材料的开发，建立首次样品所需包材信息并推动采购实施，完成包装方案设计与验证，编制成品包装规格；（主物料由TD输出，PM协调采购） 2.参与新产品工艺方案制定、单位小时产能评估，过程图纸审查，以及实验设计（DOE）验证工作 3.主导样品试制与验证过程，推进问题整改，解决各阶段样品交付中的技术难点 4.首次样品交付后，组织更新工艺流程图、特殊特性清单，审核试生产阶段的PFMEA与控制计划（CP）、作业指导书（SOP），以及半成品和成品内控图纸的修订 5.量产准备阶段，更新各工序作业标准文件（SOP），制定限度样本与判定标准 6.推动样品转量产过程中的良率提升，组织PP试产并确保顺利交付 7.开展新工艺、新设备、新材料的研发与导入应用

负责班组人员管理，包材、成品等相关数据工作

机械设计制造及其自动化或相关专业本科及以上学历 福利待遇： 1、提供五险、交通与通讯补贴、三餐补助、出差津贴、高温津贴。 2、享受国家法定节假日、节日慰问、年度健康体检、带薪年休假、春节长假期。 3、可安排单身宿舍（酒店式一体化配置），接收人事档案关系等服务。 4、均有资格参与定期组织的海外交流机会

有机械行业从业经历者优先，能读懂机械图纸，掌握工艺知识，具备一定管理能力，具体事宜面谈 岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度及月度生产计划，确保各项生产任务按时完成； 2、监控生产各环节，保障产品品质达标，快速应对并解决生产过程中的突发问题； 3、负责生产设备的日常维护与保养工作，提升设备使用效率，减少停机时间； 4、组建并管理生产队伍，开展员工技能培训，增强团队专业水平与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，管控制造成本，提升整体生产产出效益。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理实践经验，可独立主导生产团队运作； 2、了解自动化设备运行流程，拥有相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力及人员管理能力； 4、工作细致认真，善于识别并处理生产现场各类问题； 5、具备良好的沟通表达能力，能与相关部门紧密配合，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、承担工装夹具的方案设计与开发任务，保障其符合实际生产需要； 2、参与现有工装夹具的优化升级，助力提升产线效率与产品品质； 3、协同制造团队，及时响应并解决生产现场的技术难题； 4、统筹工装夹具全周期管理，涵盖设计、采购、安装及日常维护环节。 任职要求： 1、掌握工装夹具设计基础理论及相关材料应用知识； 2、能够独立开展工装夹具的设计工作并输出完整方案； 3、熟悉机械加工流程及装配过程中的公差配合规范； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责新产品开发全过程的统筹与协调，编制项目开发文件，组织技术研讨与可行性论证，及时解决设计与试制环节中的各类问题，并主导完成新产品的试制工作 2.负责现有产品技术优化，制定改进方案与实施措施，持续提升产品性能与稳定性，攻克生产过程中的关键技术难题 3.负责本部门技术人员的技术指导与能力培养，推动团队专业水平提升 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，拥有良好的团队协作意识和高度的责任感 5.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计及自动化相关专业，具备5年以上行业工作经验 2.熟练掌握CAD/CAXA/SOLIDWORKS等设计软件及常用办公软件 3.精通各类机械结构原理，了解模切机各部件功能，掌握电气控制理论并能熟练应用

岗位职责： 1、掌握各类钣金设备（激光切割，数控冲床，折弯机，焊机）的加工性能、精度指标及应用限制； 2、承担钣金产品工艺方案的设计与优化工作，保障产品质量与生产效率； 3、制定钣金加工相关工艺文档，涵盖工艺路线、作业指导书及质量检验规范； 4、为生产现场提供技术支持，协助解决工艺技术问题，推动工艺能力提升； 5、关注新材料、新工艺在钣金领域的应用进展，不断优化现有制造流程。 任职要求： 1、机械、钣金或相近专业大专及以上学历； 2、3年以上钣金工艺开发或相关领域工作经验，具有扎实的实际操作经验； 3、了解常用钣金材料性能、成形工艺及表面处理方式； 4、具备良好的问题分析与处理能力，以及较强的沟通协作能力。