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明天招聘10名零工人员，寻找有空的人员。

1.负责产品图稿的绘制与设计 2.参与新产品的开发与研发工作 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

机械行业 岗位：技术部、质量岗、工艺岗、。 要求应届毕业生（本科学历），机械，制造，机械工艺，汽车零部件等相关专业作为管理及技术岗培养。

1、岗位要求： 设计开发（重点）：承担设备机械结构与外观的设计任务，完成相关测试及验证工作； 试制跟踪：跟进产品试制全过程，开展质量分析，支持设计优化、工艺改进及技术指导； 协助规范执行：配合工艺团队，整理产品设计文档、装配工艺文件、物料明细表等相关资料； 其他方面：掌握常用结构设计方法，熟悉产品开发流程，具备材料性能基础知识； 2、任职要求： 机械设计类相关专业，本科及以上学历； 具备2年以上相关行业工作经验，有复合材料领域经验者优先； 熟练操作CAXA、SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件； 具备较强的学习能力、执行力，良好的沟通协调能力与团队合作意识，具有良好的职业素养、责任心和工作积极性。

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钢结构工艺员 一、岗位职责 （1）工艺文件编制 1. 编制构件加工工艺卡、焊接作业指导书、拼装方案、预拼装方案、矫正、抛丸、防腐涂装工艺及吊装转运方案等技术文档。 2. 参与制定焊接工艺评定（WPS/PQR），明确焊材选型、焊接方法、坡口形式与焊接参数，确保符合GB50205及无损检测（UT/RT/MT/PT）相关规范要求。 （2）车间现场工艺管控 1. 全程跟踪下料（火焰/等离子/激光切割）、组立、焊接、矫正、拼装、预拼装、除锈抛丸、油漆涂装及成品验收各工序，及时处理生产中出现的尺寸偏差、焊接变形、坡口不合格、装配误差等工艺问题。 2. 监督班组严格按照工艺要求、施工规范和图纸进行作业，控制一级/二级焊缝质量、探伤区域及关键节点工艺执行，参与工序报验与过程检验，针对不合格项提出返修工艺措施。 3. 控制构件加工精度，管理焊接变形、火焰矫正效果及成品尺寸，确保满足现场安装需求。 （3）资料、变更与成本管控 1. 跟进图纸变更与工程洽商内容，及时修订工艺文件，并通知生产、质检及相关班组；整理工艺方案、技术交底记录、焊评资料及检验文件，完成项目技术资料归档工作。 （4）其他工作 完成上级交办的工艺优化、新工艺试验、车间标准化推进等临时性技术任务。 二、招聘任职要求 （1）学历与专业 1. 大专及以上学历，钢结构、土木工程、机械设计、焊接技术及自动化、建筑工程等相关专业；无对口专业但具备多年钢构车间实操经验者可适当放宽条件。 （2）工作经验 能独立承担整项目工艺规划，熟练编制WPS及各类工艺方案，具备复杂节点处理、厚板焊接、预拼装问题应对能力；有管桁架、桥梁钢构、大型厂房或海外出口钢结构项目经验者优先考虑。 （3）专业技能要求 1. 软件：熟练操作AutoCAD；掌握Word基础办公软件用于方案编写。 2. 规范掌握：熟悉《钢结构工程施工质量验收标准GB 50205》、焊接技术规范、无损检测标准、钢材除锈与涂装要求，了解焊评实施流程。 3. 工序认知：精通下料、组立、埋弧焊、气保焊、手工焊、火焰与机械矫正、抛丸除锈、油漆涂装、预拼装等完整钢构生产工艺流程，能够识别常见质量问题并制定有效整改工艺。 （4）综合素养 1. 能配合项目进度提供现场技术支持，适应高强度工作节奏，具备较强责任心与执行力； 2. 图纸识读能力强，工作细致严谨，具备良好的问题分析能力、沟通协调能力。

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