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兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

1、承担线下及线上课程的授课工作（含心理咨询师课程、婚姻家庭咨询师课程），负责学员学习进程的跟踪与辅导； 2、设计个性化课程方案，通过公益课程实现学员转化； 3、为来访者提供一对一的心理咨询或情感咨询服务； 4、统筹咨询师日常运营事务，提升咨询师参与积极性，助力用户规模增长； 5、融合心理学专业知识与互联网运营思维，具备产品运营背景者优先考虑。 我们期待这样的你： 1、具备两年以上心理咨询师课程讲授经验，拥有心理咨询实践、情感指导经历，以及儿童与亲子关系个案处理经验； 2、有面向大众开展讲座或公开演讲的经历，并有志于成长为专业讲师； 3、具备出色的执行力和良好的团队协作意识； 4、掌握基本的数据统计与分析能力； 5、具备一定的互联网运营认知与思维方式。 你将收获： 1、第一时间掌握心理咨询领域的前沿动态，参与推动行业进步； 2、与心理领域知名专家、资深咨询师深度交流的机会； 3、在实践中持续提升专业能力与心理素养； 4、加入一个温暖有爱、彼此支持的团队环境。

西占为主 工作内容： 运用星盘撰写大众周运 懂的人自然明白 大众周运的含义你需了解 你可以并非专业占星师 但可以成为专业的周运撰稿人

提供上门回收旧衣服业务，每件0.4元，每公斤0.4元。需要统一培训

1了解用户需求 2帮助用户看到核心问题 3提供解决方案

岗位职责： 1、为会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2、依据高级会员的实际需求，在服务周期内协助寻找匹配对象，并进行有效对接； 3、深入挖掘高级会员的真实诉求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员相关信息的归集与系统化整理。 任职要求： 1、热爱婚恋服务领域，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能结合客户具体情况，制定针对性的婚恋匹配建议； 3、工作踏实有担当，具备独立推进任务的能力； 4、具有良好的协作态度，能与团队成员保持顺畅交流。

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职位描述： 心理评估：开展学生心理状态测评，准确把握其心理需求与发展状况。 个别辅导：提供一对一心理咨询支持，协助学生应对各类心理困扰与挑战。 团体辅导：组织团体心理辅导活动，增强学生间的互动交流与情感支持。 家长沟通：定期与家长保持联系，给予科学的家庭教育指导，助力家校协同育人。 心理教育课程：策划并讲授心理健康课程，提升学生的心理调适能力与自我认知水平。 危机干预：在学生出现心理危机时，迅速响应并实施专业有效的干预方案。 任职要求： 心理学或相关专业本科及以上学历。 具备心理咨询师资格证书，有多年青少年心理咨询实践经验者优先考虑。 热爱教育工作，对学生富有耐心、关爱与责任感。 具备出色的沟通能力，能与不同背景的学生及家长建立良好互动关系。 具有团队协作意识，能与学校教职工紧密配合，共同促进学生全面发展。

招聘临时工长期工100——150年龄45岁以下的工人有意向的联系

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1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询顾问团队，制定团队发展计划； 2、建立完善的销售流程与考核机制，推动校区咨询工作标准化运行； 3、策划并实施校区营销方案，带领团队持续拓展客户资源； 4、指导团队完成潜在客户的有效转化，提升成交率； 5、负责团队成员的日常管理、培训及绩效评估，持续提升业务水平； 6、协同各部门高效配合，确保各项任务顺利推进。 【任职资格】 1、26-45岁，大专及以上学历，教育或管理相关专业优先考虑； 2、具备2年以上K12领域销售管理经验，有突出的个人销售业绩案例； 3、具备较强的计划执行、沟通表达、问题分析与解决能力，善于培训辅导，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务理念。 【职业发展】 初级咨询主管-中级咨询主管-高级咨询主管-资深咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均20~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】根据现需求校区分配

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

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