1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

岗位职责： 1、执行产品开发计划，制定产品配方并完成新品种研发任务，把控产品研发各阶段风险； 2、探索新产品生产工艺路径，保障产品具备产业化生产可行性； 3、参与新产品核心卖点提炼，配合开展市场与消费者调研工作； 4、主导新品中试流程，指导工厂进行工艺操作，监管量产导入过程，并跟踪产品上市后的实际表现。 任职要求： 1、学历：研究生；专业：食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关领域； 2、能力：具备良好烹饪技能，动手实践能力强，味觉敏锐，拥有出色的沟通能力、学习能力、执行能力和问题解决能力，在校期间及实习经历中展现出较强的创新意识与实践能力。

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

【岗位要求】 1. 熟悉发动机的工作原理，有发动机标定经验者优先； 2. 熟练使用常用标定软件； 3. 具有高度的工作热情和责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 专科及以上学历，有相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责技术培训、技术支持以及技术协议的起草； 2. 负责产品的现场安装、调试，解决客户在使用过程碰到的技术性问题； 3. 对客户进行产品培训，使客户熟悉产品的使用并具备简单故障排除的能力； 4. 上级主管领导交办的其它技术相关的临时性工作任务。

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

培养计划： 1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责： 1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。 3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。 4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。 2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。 3. 免费食宿福利： 免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。 免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。 4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金

【岗位职责】 1. 负责新产品模具的结构设计与方案制定，确保模具满足生产工艺要求及产品精度标准。 2. 运用CAD/CAM软件完成模具3D建模、2D工程图绘制及加工工艺文件编制。 3. 跟进模具试模过程，分析并解决试模中出现的结构问题，优化模具设计方案。 4. 参与模具成本核算与周期管控，推动模具设计的标准化与模块化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业。 2. 熟练掌握UG、Pro/E等主流模具设计软件，具备3年以上模具设计经验。 3. 熟悉铸造模具的结构原理、加工工艺及材料特性，能独立完成复杂模具设计。 4. 具备较强的问题分析能力与沟通协调能力，能配合生产部门解决模具使用中的技术问题。

生产管理岗招聘薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺特点，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

招聘山东省泰安市，招聘面包师，要求手艺娴熟的，薪资7000左右，包吃住，有月休，具体电联。电话：

招电梯安装工工资待遇：中工：260一350／天大工：350—400天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)工资。注：长期有活，要求长期工联系:工作地址：泰安

招司机B2常白班泰安城东

 开始接单[庆祝][庆祝]徐家楼店泰山大桥附近招水电维修工及绿化，时间8—11：30，14—18，工资2000元！月休2天，年龄65岁以下，能接的联系我

找个人水岸嘉园安电热水器

岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及3D/2D图纸绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，冲压等部门完成试模、修模及验收工作 3.解决生产过程中模具异常问题，提升模具寿命与稳定性，降低维修频次 4.编制模具BOM、加工工艺卡及维护保养规范，推动标准化管理 5.持续改进模具设计与制造工艺，支持降本增效与新技术应用 6.有 fin 片模具，铜排铝排等相关经验优先。 任职要求： 1. 冲压模具结构原理及常用钢材特性，掌握模流分析基础者优先 2.精通UG、CAD等设计软件，具备独立出图与工程变更处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推进项目落地 4.工作细致负责，有较强的问题分析与现场解决能力 5. 适应制造业工作节奏，可配合生产需求参与技术支援 6.跟进新模进度及工作安排。

负责干冰清洗模具

模具工程师

岗位职责： 锻压部门的模具维护及生产的管理 1. 负责模具的设计、开发、调试及优化，确保模具结构合理、精度达标、寿命可靠 2. 承担模具日常维修、保养与故障分析，快速响应产线异常，保障生产连续性 3. 参与新项目模具DFM评审，协同工艺、生产部门完成试模及量产导入 4. 编制模具技术文档（BOM、图纸、维修记录等），推动标准化与知识沉淀 5. 持续改进模具加工工艺与维修方法，提升效率与良品率 任职要求： 1. 具备模具维修相关工作经验，熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具类型 2. 熟练使用CAD/UG/SolidWorks等设计软件及常用测量工具 3. 了解机械加工原理、材料特性及热处理工艺，具备基础机加工识图能力 4. 动手能力强，能独立完成模具拆装、研配、修模及精度调整 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和现场问题解决能力

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

岗位内容: 1.制定并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标； 2.负责生产现场的组织与监管，合理调配人力、物料及设备等资源； 3.持续推动生产流程的优化与改善，提升整体生产效率； 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3年以上相同岗位经验，有制造型企业工作背景； 3.具备较强的组织协调能力与执行能力，能高效推进生产任务； 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法； 5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。

根据工艺要求，设计仪表和自动化系统的方案。 选择合适的仪表（变送器、流量计、分析仪等）和控制阀。 编写技术规格书、数据表、请购文件。 参与控制系统（DCS/PLC/SIS）的配置方案设计。

岗位职责： 负责工装设计及体育器材的研发设计工作 任职要求： 具备3年以上相关领域工作经验，熟练操作SolidWorks软件，具备独立完成项目设计的能力 岗位福利： 五险、工资面议、节日福利

钢结构车间，卷板焊接的管理，人员工序安排

1. 生产管理 2. 车间人员安排 3. 计划协调 4. 安全等

【任职要求】 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备机械设计相关工作经验，掌握机械设计流程及行业标准者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD或其他三维设计软件。 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，同时拥有良好的沟通协调能力。 5. 能够自主开展工作，适应节奏较快且动态变化的工作环境。 【福利待遇】 我们提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人经验与能力核定。除基础薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供多样化的职业发展支持，包括内部培训课程、外部研修机会以及参与行业交流会议的资助。入职后将深度参与多个创新性项目，与资深技术团队协作，助力实现职业能力提升与长远发展。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4.规范填写生产记录表，做好工件标识、流转与现场5S管理 5. 服从生产安排，参与班组协作，保障交期与生产计划顺利完成 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备折弯操作经验者优先，无经验者可带薪培训（需有学习意愿与责任心） 3. 初中及以上学历，能识读简单机械图纸，具备基本数学计算能力 4. 工作认真细致，安全意识强，服从管理，适应工厂倒班或计件工作节奏 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证及健康证明

岗位职责： 1、承担防爆电气设备的结构方案设计与零部件深化工作，完成三维建模、二维工程图输出及物料清单编制，保障结构设计合理、装配顺畅并符合防爆安全规范； 2、制定涵盖机械加工、装配流程、焊接工艺及表面处理等环节的工艺技术文件，编写工艺路线和作业指导类文档； 3、负责产品图纸及相关技术资料的整理归档，确保技术文档齐全且符合标准化管理要求； 4、参与防爆认证相关事务，为售后团队提供必要的技术支持与协助； 5、联动生产、质检等相关部门推进工艺验证、样机调试等实施工作； 6、跟踪防爆领域最新标准动态，积极引入新工艺、新材料，推动产品持续优化升级； 7、执行企业安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备2年以上防爆电气类产品结构设计经验，掌握产品研发全流程； 3、深入理解GB3836系列防爆标准，熟悉隔爆型、本安型、浇封型等主要防爆形式的设计原理与关键技术要求； 4、熟练操作SolidWorks、CAD、CAPP等设计工具，可独立开展三维建模等相关工作； 5、了解常规机械加工与装配工艺，掌握常用金属与非金属材料性能及表面处理方式； 6、具有较强的学习适应能力，能及时响应标准变更与产品升级需求

岗位职责： 公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。 1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代； 2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发； 3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级； 4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升； 5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。 任职条件： 1. 硕士及以上学历，博士4名，硕士6名； 2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向； 3. 在校期间成绩优秀，具有较强沟通协作能力者优先考虑。

熟练电脑操作，工作认真