岗位名称：二保焊工；实芯焊丝工程师；工程机械配套产品岗位。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备相关专业技能和经验；3.具备一定的焊接技能。薪资待遇：1.计时工资：5055元／时；2.提供工作餐，先吃后补；3.加班免费供餐；4.提供住宿，为100元／月。

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

1. 负责履带运输车及工程机械设备的研发设计与性能优化，完成图纸的绘制与完善； 2. 编制新产品相关技术文件，包括零部件清单、部件手册、使用说明、装配工艺规范，构建产品BOM及生产工艺流程； 3. 参与设备的装配现场技术支持及整机性能测试工作； 4. 协助开展客户技术沟通与售后服务中的技术问题处理。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD绘图技能； 2. 具备独立承担机械零部件设计任务的能力； 3. 熟悉CAD及三维设计软件SolidWorks，可独立完成装配动画演示、产品效果图渲染及加工用零件图出图； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心、保密意识及良好的职业操守； 5. 本科及以上学历，机械、机电一体化或相关设计专业背景； 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金、工作餐。

高级机械工程师 岗位职责： 1、承担矿用装备类产品研发与结构设计任务； 2、开展在售产品的优化升级与技术改进； 3、主导新产品首台样机的试制、组装及调试工作，并进行技术分析；持续跟进产品迭代优化； 4、编写产品相关技术文档、各类型式试验报告、技术规范及标准化文件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、机电工程、自动化等相关领域； 2、具有3年以上非标机械设备设计工作经验；具备凿岩台车、锚杆钻车、煤层气钻机、水平定向钻机、反井钻机、矿用运输车辆、矿山机械、桥隧工程机械等产品开发经验者优先考虑； 3、掌握设备管理相关专业工具，精通二维、三维绘图软件操作； 4、通晓各类机械构造、设计原理、材料选型以及元器件和标准件的匹配选用； 5、了解产品的生产制造流程及各类加工工艺要求。

岗位职责： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆及相关装置的研发与设计任务； 2、参与现有产品升级优化及新型产品开发实施工作； 3、依照研发进度要求完成技术文档编写与图纸绘制； 4、配合生产环节，对产品制造、调试及检验过程提供技术支持与指导； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业，具备设计类课题实践经验者优先考虑； 2、在校期间学业表现突出，职业目标明确，有志于长期从事研发设计工作者优先； 3、具备良好的敬业精神，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资体系、在岗培训机会、晋升通道及职业生涯发展规划； 2、五险一金、节日福利、生日礼物、免费班车、免费工作餐等员工关怀项目； 3、可享受威海市人才补贴政策，标准为本科1000元/月、硕士2000元/月、博士5000元/月。

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

岗位职责： 1、参与铝合金产品的研发与开发工作，制定并执行项目开发方案 2、依据产品特点优化零部件生产工艺，配合生产团队开展试制，解决试制过程中的技术难题 3、与客户保持有效技术交流，解答相关技术疑问，充分展示公司产品的技术实力与性能优势 4、收集并分析产品应用、市场动态及客户反馈信息，向技术和生产部门提供关于产品改进、检测手段优化等方面的可行性建议 5、撰写相关技术文档，负责新产品及工艺技术的专利撰写与申报工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、冶金工程、金属材料等相关专业 2、具备硕士学位或相关行业工作经验者优先考虑 3、工作细致踏实，具备良好的抗压能力、沟通能力和责任心，能够独立推进跨部门协作任务 4、熟练掌握CAD等机械设计类软件操作

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

饭店，招聘厨师1名，要好手，要求干净利索，年龄在45岁以内，混子勿扰，混子勿扰，联系电话李经理，地址沂水县昌辰附近。

大年初二到初八。找大厨350~400一天。工作地点在东海这边

外架承包，四万平，急签约，临沂附近班组联系

聚福园东区附近 硒谷轩招聘服务员1名 年后初四开业 联系电话

2026年招压炉工人2名，压包装板，活长远，不放假。地址:探沂镇窦家村。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位职责: 1. 负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2. 保障生产流程高效运行，监督产品质量控制环节 3. 协同团队成员配合协作，优化作业效率与产出水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流工作事项 2. 能在既定时间内按时完成上级安排的各项工作任务 3. 具备团队协作意识，快速融入团队氛围，协同推动项目进展

岗位名称：流水线铺板工；打胶工；机头工；烘竹帘工；热压工；熟练叉车工。 岗位要求：1.有相关工作经验或技能；2.长期工作稳定；3.高强度工作环境适应能力或职业素养。 薪资待遇：月收入过万。

山东临沂费县招聘长期单压科技木上炉岗位，需具备叉车操作技能。

折弯工、激光下料/普工 男女不限。年龄18－50周岁之间，身体健康、吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。 薪资福利:工资5000～7000；9小时工作制+单休+餐补+节日福利+工龄奖+年终奖；每月25号准时发工资。 招工人数:数名 工作地址:临沂市经开区沃尔沃路与柳工路交汇处往东50米路北（山东双源新质产业园内）

岗位名称：激光焊（证）;下料工（剪板折弯）;打磨工。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.熟练掌握激光焊接技术；3.能够独立操作剪板折弯机及打磨设备。 薪资待遇：1.激光焊薪资：60008000元；2.下料工薪资：170元/天；3.打磨工薪资：160元/天。工作时间：早7:30至下午5:00，中间休息一小时。工作地点：三岗店子工业园金浩路北头志远电气有限公司（山东临沂）。

山东临沂太来庄村招聘会寻找两名叉车操作工人，负责晒松木方块皮子，夫妻应聘者优先。

沂水招聘数控车床工， 计件工资， 月薪7500一11000元不等。 长白班，工作时间自由。 地址徐家洼养殖区， 有意向的直接打电话

平邑仲村多层胶合板厂扩大生产，急需招聘叉车工、热压工、锯边和贴面工人，欢迎加入，待遇优厚，有人带教学习，工作地点山东临沂。

电气焊工 年龄45周岁以下，限工人；熟练工月工资(出勤超25天)6300元+。 薪资福利:公司实行计件制，多劳多得，试岗期有保底工资，岗位不同，计件工资也不同，月均综合收入：6000 - 12000元；工作满1年以上享受30 - 150元/月的工龄补贴，入职满3个月享受技能补贴350 - 800元（关键岗位），特定时期享受200 - 600元全勤奖，入职前三个月享受学员补贴；夏季享受高温补贴；免费提供住宿，有餐补，宿舍设有空调，洗衣机、免费WIFI、独立洗浴卫生间等;两班倒12小时制（部分岗位长白班），月休4 - 6天（统一调休）。 工作地址:山东省临沂市莒南县团林镇山东路与锦绣三路交汇处

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