
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师3-5年大专设备维修
岗位职责:
1、全面负责工程维修部各项工作,强化安全监管与培训,健全安全管理体系,杜绝安全事故发生;
2、组织实施日常设备的维护与检修任务;
3、牵头编制设备设施的维修方案及工作计划;
4、深入作业现场,了解人员作业及设备运行状态,核查各类运行台账,掌握能源使用趋势,及时应对突发异常问题;
5、定期巡查关键设备运行情况,持续优化设备性能缺陷,推动设备系统逐步完善;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备5年以上设备维修领域工作经验;
2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,富有团队协作意识,可独立解决机械、液压和/或电气类设备故障,熟悉设备维保及管理流程;
3、熟练操作Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利
激光设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专激光调试维修
岗位职责:
1、负责激光设备操作及维护保养技术文档的编写;
2、组织并监督设备维护保养工作的实施;
3、承担设备工艺调试、异常故障的识别、分析与处理;
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、年龄不超过45周岁;
2、具备专科及以上学历,机械、自动化、光学等相关专业背景;
3、具有5年以上激光设备相关工作经历,有售后服务经验者优先考虑;
4、了解激光切割头构造,可独立开展镜片组检查与更换作业;
5、掌握基本电气知识,熟悉激光运动控制系统,能进行常见故障诊断与排除;
6、具备激光切割工艺调试经验,能够持续优化加工参数,提升切割效率与质量;
设备工程师 (饮品)
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
主要岗位职责:
1. 设备操作与维护
·(1)承担HPP(超高压杀菌)设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置
·(2)落实设备的预防性维护安排,保障设备持续稳定运转
·(3)快速响应设备异常情况,联动供应商开展维修与保养工作
2. 工艺优化
·(1)调整并优化HPP加工关键参数(压力、温度、保压时间),提高产品质量稳定性
·(2)协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证
·(3)收集并分析生产运行数据,推动加工流程效率提升
3. 质量管控
·(1)监督HPP工序中的关键质量控制点,确保符合食品安全标准
·(2)协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证
·(3)编制及修订HPP相关标准作业程序(SOP)文件
4. 安全管理
·(1)严格执行高压设备安全操作规范,保障人员与设备安全
·(2)定期巡查安全防护设施,识别并消除潜在安全风险
任职资格:
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业
2、经验:具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验,掌握超高压加工技术者优先
3、技能:
A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程,具备PLC控制系统基本操作能力
B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求
C、具备较强的故障诊断与问题处理能力
D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑
4、其他:身体健康,工作认真负责,能接受倒班安排,具有良好的沟通协作意识
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司饮品;
(2)节日与生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选激励机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的形式,助力员工综合素养与专业能力提升
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金
鞋柜厂,月薪7000-1万,长白包吃住
7000-10000元/月
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
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利乐设备技术工程师
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设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、负责PM计划的编制与审核,协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理生产过程中设备突发异常,深入分析故障根源并实施快速修复,最大限度减少停机时间
3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导
4、编写设备操作规程与维修技术文档,并主导内部培训活动的组织实施
5、通过设备运行数据分析,识别优化点并提出可行性改进措施,提升运行效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应生产车间现场环境,具备紧急情况下加班的灵活性
职位要求:
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2、3年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统,以及UHT、前处理和包装类设备者优先
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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韵达快递两名司机倒短
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1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流作业流程
3.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.学历不限,有物流运输、快运配送等相关经验者优先
设备维护保养实习生(带薪培训)
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设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
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1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
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设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
面点普工
招聘
⭐面点师2名
干净勤快
主要会做饺子,馄饨
薪资面议
工厂另招聘
⭐普工:2名
⭐棉签工:6名
电话:
地址:马厂湖桃园
工厂搬运工B2
招聘
因工厂扩大生产鼎盛塑业现诚聘:
B2驾驶员1-2名,年龄不超过50周岁,开车不喝酒,在厂不抽烟,需要装卸货,服从厂内工作安排,必要时需要加班,干活麻利,肯吃苦耐劳,跑临沂周边,当天来回,工资面议,工资发放很及时,不拖欠工资
出料工零工数名,年龄不超过55周岁,在厂不抽烟、不喝酒,干活麻利,肯吃苦耐劳,工资面议,工资发放很及时,不拖欠工资
工作地址:罗庄区俄黄路满沟屯附近
联系电话:
新能源运维工程师大专
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
制浆主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结3-5年本科工艺改良
工作职责:
1. 全面负责制浆车间的生产组织,分解并执行生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,保障下游浆料供应稳定。
2. 严控制浆工艺参数,落实质量管理体系要求,及时处理质量问题,持续优化浆料品质,降低质量损耗。
3. 作为车间安全生产第一责任人,组织开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故,保障生产合规运行。
4. 监督环保排放达标,规范管理废水、废气、废渣处理流程,防止出现环保违规情况。
5. 负责设备日常运维及故障处理,统筹团队建设与人员调配,提升车间整体运行效率。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,制浆造纸、化工、轻化工程等相关专业,具备3年以上制浆车间管理经验。
2. 专业能力:精通制浆工艺流程、设备操作及质量控制,具有节能降耗与工艺改进的实际能力。
3. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调和问题应对能力,能有效组织车间日常运作。
4. 其他要求:严格遵守安全与环保制度,能适应倒班作业,责任心强,抗压能力佳。
岗位福利:五险一金、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
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