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岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养服务，确保维修质量符合安全和技术规范要求 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析判断，提出合理化维修建议并实施修复方案 4.配合团队完成客户车辆的紧急抢修任务，保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录，维护车间工具设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构原理和维修技术 2.持有汽修类职业资格证书者优先，能熟练操作常用维修工具及检测仪器 3.具有良好的动手能力和问题解决能力，能够承受一定工作强度 4.服务意识强，具备团队协作精神，工作认真负责 5.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生，有经验者优先考虑

正常的大车修理，维修保养

二手重卡维修整备

明天茌平在加3个工人

明天莘县工地用安全员两名，信号工两名，有应急局登高证人员两名，聊城集合上车

叉车行车工 工作地址:冉子路附近 10小时 7000-10000元/月

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工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

技术为准，工资无上限

1、制定技术部门年度及季度的技术研发与工艺优化目标和计划，并监督执行落实。 2、组织编制企业所需的各种技术、工艺文件；负责工装模具的设计或确认工作，并完成审核与上报流程，确保满足生产需求。 3、联合质管部门制定各项标准及检测规范，保障质量管理工作的有效开展。 4、主导生产现场设备布局规划及生产流程的設計与优化调整。 5、管理生产所需各类技术、工艺文件的发放、回收与修订工作，为生产运营提供全面技术支持与服务。 6、参与生产调度会议、产品质量分析会议，提出切实可行的技术解决方案与改进建议。 7、牵头新项目的技术可行性分析与评估论证，参与设备选型与定型相关工作。 8、统筹推动技术改造项目的实施与落地。 9、组织制定工时定额、物料消耗定额及能源消耗定额。 10、负责新产品开发与试制全过程（包括编制试制所需的技术与工艺文件），推进新技术、新材料、新工艺的引进与应用。 11、组织开展技术调研和技术信息的搜集整理，及时掌握行业先进技术动态。 12、提供销售环节的技术支持以及售后服务中的技术问题处理服务。 13、负责技术资料归档管理，严格执行技术保密制度。 14、协同质管部门参与不合格品评审及非量化质量指标的检验确认工作。 15、组织实施员工的技术培训活动，提升团队专业能力。 16、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 岗位要求 1.具备本科及以上学历，十年以上相关领域研发工作经验，具有丰富的团队管理经历； 2.精通系统软件开发、电子硬件设计、嵌入式系统等相关技术； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

公司名称:中源加油站 招聘职位:1 招聘人数:1 学历要求:初中以上 工作描述:加油员 单位地址:时风电厂西 联系人:李女士

招聘山东聊城检车员两名，要求身体健康，持有C1或更高驾驶证且熟练驾驶，优先考虑具有工作经验或持有A2以上驾驶证的应聘者。员工福利包括每月四天带薪休假和。

1、负责设备的安装与调试，完成机械设备的装配工作； 2、处理设备机械故障，进行维修与维护； 3、执行设备的日常机械巡检任务。 4、要求：年龄在25至40岁之间，机械制造相关专业背景，具备钳工工作经验，能识读设备安装图、零件图及液压原理图，有机械维修经验者优先。

岗位名称：新能源公司安装工；新能源电动车安装工 岗位要求：1.具有初中或以上学历；2.具备新能源电动车安装经验或相关技能；3.有较强的体力劳动能力。 薪资待遇：月薪为人民币五千至八千元整。

1、制定技术部门年度及季度的技术研发与工艺优化目标和计划，并监督执行落实。 2、组织编制企业所需的各种技术与工艺文档；负责工装模具的设计或审核确认，并完成审批上报流程，保障生产运行需求。 3、协同质管部门建立各类技术标准及质量检测规范，确保质量管理工作的有效开展。 4、主导生产现场设备布局规划及生产工艺流程的设定与优化调整。 5、统筹管理生产过程中各类技术、工艺文件的发放、回收与修订工作，并为现场作业提供必要的技术支持与服务。 6、参与生产调度会议及产品质量分析会议，提出相应的技术改进方案与可行性建议。 7、牵头开展新项目的技术可行性分析与评估论证，参与设备选型与定型相关工作。 8、组织实施技术改造项目，推动生产技术水平提升。 9、组织制定工时定额、物料消耗定额及能源消耗定额，提升资源利用效率。 10、负责新产品开发与试制全过程管理（包括试制所需技术、工艺文件的编制），推进新技术、新材料、新工艺的引进与应用。 11、组织开展技术调研和技术信息的搜集整理，跟踪掌握行业最新技术发展趋势。 12、提供销售环节所需的技术支持以及售后技术服务保障。 13、负责技术资料归档管理，严格执行技术保密制度。 14、配合质管部门参与不合格品评审及非量化质量指标的检验判定工作。 15、组织开展员工技术能力培训，提升团队专业水平。 16、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备十年以上相关领域研发工作经验，拥有丰富的团队管理经历； 2.精通系统软件开发、电子硬件设计、嵌入式系统等相关专业技术； 3.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识。

岗位名称：维修大车汽车电器空调工程师（维修工）;B2司机。 岗位要求：1.具有一定的汽车电器、空调维修经验或相关技能知识。2.能安装制冷机设备并进行保养冷机。3.年龄在18－45岁之间，吃苦耐劳，踏实能干。 薪资待遇：1.维修大车汽车电器空调工程师（维修工）薪资：1000－8000元。2.B2司机薪资：8000元。

汽车修理工 薪资福利:面议 招工人数:数名 ， 工作地址:南环路东窑村

山东聊城招聘熟练挂车喷漆工，要求掌握各种油漆喷涂技术并熟悉油漆特性，月薪4500元以上。

加油员 年龄18 - 40，身体健康；初中及以上学历，会基本电脑操作；待人热情，有服务意识，沟通表达能力良好 薪资福利:基本工资加提成4000 - 5000 招工人数:数名