熟悉护栏板领域，能够高效完成护栏板、标志杆及标牌的预算工作，同时涵盖其他类型护栏及相关配套设备的预算编制

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警 5.整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或安装工程相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

有相关工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告 5.熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

土建预算员岗位职责 1. 依据施工图纸及时准确编制材料需求计划，确保材料供应与现场施工进度相匹配，保障作业连续进行； 2. 组织开展项目工程造价预算、施工图预算的编制工作，并负责审核及根据实际情况实施动态调整； 3. 负责每月工程量进度统计，向甲方申报进度产值，并完成各施工班组的月度结算工作； 4. 编制项目竣工结算文件，承担材料用量核算、核销以及成本分析相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，具备系统的专业知识基础；经验丰富者学历可放宽至中专； 2. 熟练使用广联达算量与计价软件，具备独立建模及工程量计算能力；掌握BIM类造价软件及CAD等绘图工具者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与项目各方高效对接协作； 4. 思维条理清晰，具有较强的问题分析与处理能力，能够适应快节奏和高强度的工作环境。

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价（土建/安装）预算文件及施工图预算，承担工程项目全生命周期的造价管控工作，涵盖预算制定、成本核算、结算审核等关键环节。 2. 独立开展工程量清单编制、招标控制价复核及合同价款调整等专业技术工作。 3. 参与施工现场踏勘与成本数据分析，识别潜在造价风险并提出合理化改进措施。 4. 协同项目团队推进跨部门协作，确保造价信息与业务实际需求保持同步。 6. 具备扎实的造价实操能力，熟悉国家及地方现行造价管理规范与计价依据。 7. 根据项目实际情况，选定适用定额或细分项定额，并编制对应的单价分析表； 8. 参与设计方案比选与优化过程，提供切实可行的成本节约建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程造价理论知识与实务技能；具备5年以上安装方向造价工作经验，具有跟踪审计经历。 2. 持有一级造价工程师证书或中级以上职称者优先考虑；熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价系统、BIM工具及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推动工作落实； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高质量成果。

一、岗位职责1、掌握国家及项目所在地有关工程造价的政策法规、文件要求和定额标准，结合适用规定与定额内容，独立开展成本预算的编制与审核工作。 2、系统收集并归集本专业领域的造价数据资料，跟踪市场行情变化，定期按季度对工程所涉设备、材料及人工价格开展询价调研，持续更新和完善企业内部造价信息数据库。 3、深入理解施工图纸，参与图纸会审与技术交底会议，实地踏勘现场后依据招标设计文件，协助完成投标文件、报价书的编制以及合同条款的评审工作。 4、参与同业主方签署施工合同、甲供材料谈判、公司自主采购大宗主材供应商合同洽谈，以及与施工队伍签订施工协议；根据各类合同执行情况开展项目造价经济指标对比分析，形成成本评估报告。 5、协同项目团队制定施工进度计划，按照生产节点分阶段完成施工预算编制，定期向管理层报送项目经济运行状况分析材料。 6、配合项目经理实施工程成本核算，定期赴施工现场了解实际情况，针对工程用料、人工支出等关键成本项进行数据分析，核实资源消耗比例，强化施工过程中的成本管控，避免超预算现象发生。 7、及时处理施工现场产生的工程签证单据，并按顺序编号归档管理，保障工程结算工作的有序推进；负责划分工程付款阶段金额，复核项目进度款项申请。 8、协助项目经理完成各项经济预测任务，参与在建项目预算编制及竣工后决算作业，动态编制工程决算文件，协同相关部门完成决算资料上报与审计对接工作。 9、负责工程项目造价相关文件的整理汇总与归档保存；参与项目部组织的内部验收，复核工地内部结算资料。 10、严格遵守保密制度，落实预算类文件的安全管理和保密措施。 11、建立并维护公司预结算及进度报表台账，按时填报各类统计报表。 12、协助财务部门完成工程项目成本核算相关工作。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、品行端正、廉洁自律，身体健康，年龄不超过50岁； 2、大专及以上学历； 3、具备5年以上市政、房建或安装类工程造价工作经验，其中至少3年为项目现场成本管理经历，有完整参与过项目全过程预结算者优先考虑； 4、具有询价及采购经验者优先； 5、精通工程招投标流程、预算编制、合同管理等相关手续，了解材料市场价格；熟悉本地市场行情及现行定额体系，掌握各阶段成本控制核心要点，熟练操作相关专业软件； 6、熟悉现行工程造价规范、施工工艺流程，掌握材料与设备的市场定价机制，具备市政工程预结算能力，能独立运用造价软件完成工程量清单编制与组价工作； 7、擅长项目成本测算与经济分析； 8、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力，可长期驻守项目现场。

设计咨询院2026年招聘简章 公司简介： 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证，电力工程施工总承包特级资质，电力行业工程设计甲级资质，房地产开发一级资质，建筑工程施工总承包一级资质等，是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构，是国家工商总局评定守合同重信用企业，企业信用等级为AAA级，业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，成立于2007年，大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，95%的人员45岁以下，79%的人员具有中高级职称，42%人员持有各类注册设计师证书，人员技术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划，特向各高校及社会诚聘应届及往届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1.机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：核工程及相关专业、发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化等。 2.电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：输配电工程技术、电气自动化专业、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、智能装备与系统等。 3.水暖、化学设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：给排水、环境工程、暖通、市政工程、化学工程、化学工艺等。 4.建筑、结构设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：土木工程、建筑学、城乡规划等。 5.工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份：采用劳务派遣制，同工同酬，表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。 2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。 5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（）、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据工作需要，灵活调整工作地点。 四、招聘方式 1.招聘信箱：将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com（简历格式：毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名，如：2026山东大学电气工程研究生张××）。 2.现场招聘：携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址：https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱：zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式：周老师 ************* 通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院 邮政编码：250102

【岗位职责】 1、投标管理： · 负责主导或审核项目投标工作，包括资格预审、标书编制、成本测算、报价策略制定及封标递交。 · 深入分析招标文件，精准识别合同风险，提出专业意见。 2、合同管理： · 负责主合同及分包/采购合同的谈判、评审、签订与交底工作。 · 全程跟踪合同履行，确保公司权益，处理合同变更、索赔及反索赔事宜。 · 建立健全公司的合同管理体系。 3、成本与结算管理： · 负责项目全过程成本监控与分析，组织定期成本核算，确保项目利润目标。 · 负责对上（业主/总包方）进度款申报、竣工结算及最终审计工作；对下（分包/供应商）的结算审核工作。 · 及时完成工程款的回收，保障公司现金流。 4、 商务关系维护： · 作为公司商务接口人，维护与央及相关方的良好商务关系。 · 有效处理商务争议，维护公司形象与利益。 5、 团队管理与制度建设： · 领导并培养商务团队，提升团队整体专业能力。 · 参与制定并完善公司商务管理制度、流程及标准。 6、要有二次经营能力。 【职位要求】 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、合同管理等相关专业； 2、8年及以上市政、水利、房建等相关行业，3年及以上相关岗位经验； 3.、精通商务技能、熟悉施工工艺； 4.、特别要求：经常出差，不能出差勿扰。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

1、大专及以上学历，工程造价、土木工程、建筑工程等相关专业。 2、 熟悉招投标、签合同、预决算，熟练掌握广联达软件及投标软件，能够独立完成投标文件编制。 3、有建造师、职称证等证书者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作简单 收银 整理卫生

因小区工作需要，现面向社会招聘保安一名，具体要求如 下： 1.年龄，55周岁以下 2.身体，身体健康，无重大疾病，能胜任安保值守工作 3.背景，无犯罪记录，能开具无犯罪记录证明 4.学历，初中及以上文化程度 能熟练操作智能手机 5.优先，家住县城，就近者优先 工作地点：高唐碧桂园.大学铭筑小区 联系电话：

因车队发展需要，现招 B2 活禽满天飞主驾数名。 要求：有云贵川经验，精通活禽管理，会挑 有意者☎☎☎

找个副驾

切配、打包、售卖岗位 勤快、干净、服从安排。负责切配、打包、售卖等简单工作，工作轻松，环境干净 薪资福利:工资准时发放，待遇好 工作地址:茌平老一中西200米路北：笨二妮生鲜

珠海市招预算员

负责消防预算，对接有从业经验

本公司招经营管理，招投标，工程预算要有五年以上工作经验者，工资待遇面谈

【】中冶天工集团西南公司2026年秋季社会招聘 一、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 成本造价类岗位 1.预算员（需求人数：3人） 工作地点：四川、云南 学历要求：统招本科 年龄要求：28岁—35岁 专业要求：工程造价、工程管理（造价方向）等相关专业 应聘要求： 1.在工程行业相同岗位有5年以上公路或安装预算工作经验； 岗位职责： 1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。 2.编制施工图预算、发包人结算，与发包人核对进度计量及竣工结算。 3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。 4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。 三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.基础薪酬：月均综合薪资 7500+ 元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴； 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（转正后）； 3.生活关怀：带薪年假（12-14 天 / 年）；（转正后）节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利；定期体检（每年 1 次）；员工食堂、免费住宿； 4.其他福利：高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）。 5.出差补贴、交通补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.层级完善、内容全面的培训体系； 2.提供完善的职业晋升通道（干部管理序列和专家人才序列等）；管理序列（专员→主管→经理→部门负责人→公司高管）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名-年龄”； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 1-3 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过微信/电话通知面试； 3.面试考核： HR 面试（考察综合素质），复面为部门负责人面试（考察专业能力）； 4.Offer 发放：面试通过后 1-3 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 5.入职办理：按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、工作时间：早8:00——12:00,14:00——18:00；单休，节假日轮休。 六、联系方式 招聘邮箱：ctmccyunnan@163.com（简历投递唯一渠道）； 公司司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心； 联系人及电话：陈先生

能单独办理项目结算工作，一年以上工作经验

招聘职位： 生产工艺工程师 工作内容： 1、解决产品生产过程中的问题 2、配合生产部门对生产工装或生产设备进行设计制造、调试、升级改造及日常维护指导 3、改进生产工艺，提高生产效率，增加产品合格率 招聘要求： 1、有机械设计基础，能够熟练运用CAD、UG或Solidworks等设计软件进行工装设计改造 2、对钣金加工（包括：剪板、冲床、激光焊接、激光切割、酸洗钝化）等生产工艺及生产设备有不低于3年的工作经验 3、有一定的电气基础，能处理设备机械控制故障，有PLC经验更优 4、对钢结构或钣金结构及钣金产品有设计能力者优先 5、大专及以上学历 6、工作地址:山东省聊城市高唐县开发区 薪资及福利待遇面议 联系电话： 联系人：黄先生 联系电话： 联系人：吴先生

岗位职责: 1、机器人程序调试 2、PLC程序编程调试 3、电气接线配盘 4、电气元件的选型 岗位福利：公司缴纳社保

岗位职责： 1、承担智能装备产品的机械结构设计与开发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、方案评估、详细设计、样机试制及测试验证； 3、与电气、软件等相关团队密切配合，保障产品整体设计的集成性与性能优化； 4、针对现有产品开展技术升级与优化，提升运行效率与用户使用体验； 5、关注智能装备领域前沿技术发展，持续将新技术成果融入设计实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、熟悉智能装备行业特点，具有相关项目实践经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够在多部门协同中有效配合。

岗位内容： 1. 承担机械零部件图纸的设计与审核任务； 2. 参与机械产品的开发及结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3. 编制并完善机械制图相关标准与技术规范。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计工具，如Creo、SolidWorks等软件操作； 3. 拥有一定机械绘图与三维建模实践经验，可独立完成零部件的结构设计与改进； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动协同相关部门开展工作，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、承担制冷系统的方案设计、现场安装及运行调试，保障设备稳定高效运转； 2、执行制冷设备的定期维护与巡检，快速识别隐患并处理突发故障； 3、持续改进制冷系统运行参数，提高能效水平和制冷表现； 4、参与新型制冷技术的开发与落地实施，助力技术升级与创新； 5、向客户提供专业的技术支持服务，协助解决设备使用中的各类技术难题。 任职要求： 1、掌握扎实的制冷工程基础知识，了解多种制冷装置的运行机制； 2、具备制冷设备安装、调试与故障维修的实际操作经验； 3、可独立完成制冷系统的设计与性能优化，具备较强的分析与应变能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能与客户及内部团队顺畅配合； 5、关注行业新技术发展，具备较强的学习意愿并能积极投入实践。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，结合数据反馈持续优化设计，确保达成既定技术目标。 2、对完成初步设计的新产品实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进方案。 3、研究市场三包信息，针对产品失效形式进行归因分析，制定优化措施并完成验证工作。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调相关部门推动项目按计划实施。 岗位要求： 1、掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程或金属材料相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域经验者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

岗位职责： 1.按照图纸规范，完成制冷设备的装配、安装与调试任务，包括蒸发器、冷凝器等核心部件； 2.参与制冷系统的改进与升级工作，优化设备运行效率及整体能效水平； 3.针对设备运行过程中出现的技术故障进行排查与处理，提供及时的技术支持与维护保障； 4.与生产、销售等相关职能部门协同配合，推动项目高效落地执行。 任职要求： 1.熟悉制冷系统基本原理及配套设备技术，具备坚实的理论知识储备； 2.具备出色的分析与解决问题能力，可独立应对复杂技术状况； 3.拥有良好的团队协作精神，能够实现跨部门顺畅沟通与协作； 4.热衷于制冷领域发展，积极学习并适应新技术的应用与挑战。

岗位职责: 1. 负责机械设计项目前期的概念构思与整体方案规划。 2. 承担机械产品结构设计、材料选用及设计方案的持续优化工作。 3. 编制产品制造工艺流程，保障设计成果满足量产条件。 4. 参与建立产品技术规范，确保产品品质达标。 5. 监控产品试制各环节，推动产品顺利完成转产。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计理论知识，理解机械结构运行原理。 2. 精通常用机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。 3. 具备较强的产品创意能力和技术路线策划能力。 4. 可独立应对并解决生产过程中出现的技术难题。 5. 具备良好的协作意识，能开展有效的技术交流与产品验收工作。

岗位职责 1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修。 2、编制并完成仪表巡检、检修校验记录，以及备品备件台账登记。 3、在巡检与校验过程中及时更换损坏零部件，防止因配件故障导致仪表停机。 4、承担自控系统的常规维护工作，并对个人使用工具进行规范保管与维护。 须能接受出差 管吃管住 五险一金 目前可接受无经验

主要负责生产、设计、企业管理等方面，要有机械设备制造企业的相关建议