在工地上管理几个工人和甲方打交道，家在附近的，不官吃不官住的，管理加干活的，

装饰公司室内装饰安全员，要求有安全员B证

滨州市阳信县招安全员/安全负责人

烟台市龙口市招安全员/安全负责人/HSE安全工程师 裕龙石化、施工单位、炼油维保，有加氢维保经验的优先 年龄50岁以下

潍坊市寿光市招安全员/安全负责人

安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限。

潍坊市诸城市招安全员/安全负责人。风力发电吊装，有工作经验的，年龄不能太大。必须有安全员证，大专文凭。懂安全资料。招聘三人，招满结束，

济南市历下区招安全员，有安全员证，安全管理工作经验5年以上，会电脑，会做安全资料，懂安全规范。管吃住，工资8000-10000元。

工作地点在阳信温店，需要有安全员C证书 大约半年左右，工作轻松，有意向的详谈

济南市长清区招安全员/安全负责人

汶上县梦媛服饰专业做阿拉伯大袍，常年不换款，因订单增加，现招熟练车工30名，保底160-200以上，看干活，计件工资更高，时间：7：30—6：30，汶上县城、康驿、南旺、都有班车。地址：汶上县刘楼镇经济开发区，电话：

嘉祥得力广场招展板一名，要求技术过硬，头脑清晰，有团队合作精神，服从管理。有宿舍，宿舍有空调，两天休息，交保险，工资电话详谈。伊

颜店新城招聘数控车床操作工 年龄：22岁--40岁 不会可学，有师傅带，有车床操作经验的可以放宽年龄 计件薪资10000--12000元，12小时有夜班 地址：颜店新城北300米 联系电话：

山东济宁金乡县上一台随车吊包月，2，3万每月，包吃住，自己的油，工期8个月，

太平用替班

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

招聘：质检（五险一金+餐补） 薪资：4000~6000元/月 负责产品的质量检测工作，按照标准对原材料、半成品及成品进行检验，确保产品质量符合要求；记录检测数据并出具检测报告，及时发现并反馈质量问题；协助处理质量异常情况，参与质量改进工作；维护检测设备，确保检测工作的准确性和有效性。

服装质检员 中专 薪资福利:4000~6000，企业直招毕业生亦可 招工人数:6人

招聘信息：挂车厂招一名质检，要求精通半挂车生产流程，有责任心，有上进心，负责车辆整车检验，车辆发运，工资面议

汶上李尔继续招工 ✅（世界五百强李尔线束汶上厂区）诚聘：切线、焊接、插线 、质检、打包、卡扣等！ ✅年龄18～45周岁，无色弱色盲，认识26个英文字母。工作餐，提供住宿，工资及时，每天工作10-12小时左右，站立式工作，轻松的手工活，车间恒温，无噪音，无辐射，工作环境好！ ✅以上综合工资:5000——6500左右 ​报名电话☎：

周结+坐岗+吃住在厂区 包三餐包住宿+水电免费 周结17元/小时，月结18元/小时 岗位:SMT、质检员、DIP、仓库管理员 年龄 17-45周岁，男女不限 薪资福利：夜班补贴30元，综合薪资5000-6000元 住宿4-6人，无水电费 小张老师:

招聘： 安全员 （带证） 负责开票 管理安全 工资一天220元/9小时 工作地址：兖州区颜店镇山东时代2期

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招聘：品质工程师（五险一金包食宿） 薪资：6千-9千 岗位职责： 1、质量管理体系维护：根据公司质量方针目标，维护和完善质量管理体系，如ISO9001 。 2、产品质量控制：负责产品的质量控制，包括性能测试验证和测试结果分析 。 3、供应商质量管理：审查原材料供应商，执行原

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岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。