岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

济南市市中区招安全员/安全负责人

济南市历下区招安全员/安全负责人

消防安全员持证上岗

德州陵城招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对生产现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。

公司发展需要招聘招安全员，安全负责人、测量，地质，采矿，通风，机电，安全五职五科人员，工作地点内蒙。另需注册安全工程师

年龄35岁以下； 具备高速公路现场安全管理经验，有交通厅安全员C证，优先考虑 录用后月工资8000左右

聊城市阳谷县招安全员/安全负责人

济宁市任城区招铝模需要3个人软保温2.9层楼电梯400平还有17层标准层接受加班的联系

济宁市梁山县招消防水小工、大工

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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济宁市任城区招工地小工/杂工 跟着师傅安装栏杆

优先考虑有国工作经验。年龄40左右 1.在安全环保部部长领导下贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关例，行业主管部门的规范、标准，项目部安全管理规章制度。 2.参加安全会议，负责安全会议通知、签到、记录、保存影像资料，会议纪要的整理、发放和上报，并监督实施会议决议。 3.落实上级各项安全专项活动方案，协助安全环保部长编制各项安全专项活动，督促各部门执行“平安工地”建设活动措施。 4.参与安全教育培训、安全技术交底，并如实记录。 5.参加项目各项安全检查，做好检查记录，提出改进安全生产标准化建设的建议;做好每日巡查工作，制止违章指挥、违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。对作业人员违章行为予以纠正或处罚，对施工现场存在的隐患责令立即整改。 6.督促落实本单位的施工安全风险管控措施。 7.参加应急预案演练，负责安全保障措施的落实。 8.负责记录、收集、整理、保管各种安全资料，发放安全文件资料，向上级部门上报各项安全资料。 9.参与过水运工程，船闸类工程项目，上海市交通委：交安C证

岗位职责： 1. 信息资产测绘与安全梳理：全面开展企业网络范围内各类信息资产的识别、归集与动态更新，覆盖服务器、网络设备、业务系统、Web应用、API接口、域名等资产类型，构建并维护完整的资产清单，持续跟踪资产状态、责任归属及潜在安全风险，实现资产全生命周期可视化管理与有效管控。 2. 漏洞检测与风险治理：定期执行全网范围内的漏洞扫描、安全基线核查与风险巡检，对Web系统、主机、数据库、中间件等关键组件进行系统性安全检测；准确评估漏洞危害等级，主导漏洞修复跟进、验证复测全过程，输出专业扫描报告与风险分析文档，协同业务团队落实整改措施，确保风险闭环处置。 3. Web渗透测试与安全验证：承担企业内部系统及上线前Web应用、小程序、接口服务的安全测试任务，熟练掌握主流Web安全漏洞成因与利用方式，主动发现权限控制缺陷、业务逻辑漏洞、代码级安全隐患等问题，编制详实的渗透测试报告，并提出切实可行的加固建议，增强系统整体防护能力。 4. 安全工具研发与技术研究：结合企业安全运营实际需求，独立或协作推进安全自动化工具、脚本程序及插件的研发与优化；持续追踪网络安全新技术、新兴漏洞和攻击演变趋势，开展前沿技术研究与实践落地，提升安全防御体系的自动化与智能化水平。 5. 安全外包服务管理：统筹第三方安全服务团队的技术对接与项目管理工作，监督其在渗透测试、漏洞扫描、安全巡检、应急响应等方面的服务实施质量，审核交付成果的专业性与完整性，把控项目进度与执行效果，协调处理合作过程中的各类问题，保障外包服务合规高效开展。 6. 安全合规与日常运营支撑：协助完成信息安全合规检查、等级保护测评、内部安全自查等相关工作；总结安全运营中发现的问题，完善工作机制与流程规范，沉淀可复用的运营方法，为企业的常态化安全体系建设提供有力支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上企业级信息安全或网络安全运营工作经验，有中级安全工程师岗位实践经验者优先考虑。 3. 精通信息资产测绘技术，熟练运用主流资产发现与扫描工具，能够独立完成大规模网络环境下的资产清查与风险排查，熟悉典型企业IT架构组成。 4. 熟练掌握Web渗透测试核心技术，深入理解OWASP Top10安全风险，精通SQL注入、XSS跨站脚本、文件上传漏洞、权限绕过、远程代码执行、业务逻辑缺陷等常见漏洞的挖掘与利用技巧，具备丰富的实战渗透经验。 5. 具备扎实的安全工具开发能力，熟练使用Python语言，能独立开发扫描器、探测脚本及自动化运营工具，了解常用安全框架及工具链的二次开发方法。 6. 具备良好的项目管理、质量审查与跨部门沟通协作能力。 7. 熟悉网络安全基础理论、TCP/IP协议栈、主流网络设备、服务器、中间件及数据库的安全配置策略，了解等级保护制度、数据安全法规等相关合规要求。

岗位职责： 1．建设工地隐患排查或建设工地安全管理工作经验； 2.进行风险识别与评估，制定并实施有效的风险控制措施； 任职要求： 1．专科及以上学历 2．具有注册安全工程师证。 3.熟悉使用电脑。 4.一年以上工作经验。 公司福利：提供住宿。

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

装修工程上自己一个人忙不过来，，想找一个会看施工图纸，有带班能力和经验，有责任心，

岗位职责： 1、开展半导体分立器件（如二极管、三极管、MOS等）热传导性能的检测工作，涵盖热阻测量、降额曲线评估以及间歇性寿命测试等各类工况下的实验任务。 2、执行8/20us冲击钳位、雷击浪涌、振铃波等关键电气测试，确保产品满足规格书中规定的各项技术指标。 3、运用专业测试仪器进行模拟验证，采集产品的完整性能参数，并编制详尽的测试分析报告。 4、对实验数据进行深入解析，输出优化建议，助力产品设计与制造工艺的持续改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，有半导体电子领域相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与数据整理能力。 3、具备扎实的电路理论基础，熟悉半导体元器件的基本工作机理。 4、掌握基础焊接技术，能精准完成测试设备与样品之间的连接作业。 5、可流畅阅读英文技术资料及国际标准文件，具备良好的英语书面理解与表达能力。 加分项：具有PCB设计与制板实践经验；具备独立解决问题与创新思维的能力；工作态度严谨踏实，乐于学习，愿意长期投身于技术研究与发展工作。

三年以上相关经验。负责整车及零部件出口市场准入法规（如ECE/WVTA、GCC、GOST、NHITSA等）的技术研究，制定试验方案，组织实施测试，完成报告编写并提供认证全流程技术支撑，确保产品符合目标市场的安全、排放、EMC、标识等强制性准入标准，协助推进海外认证本地化适配与合规上市工作。

整车耐久试验工程师主要负责整车道路耐久、台架耐久、疲劳耐久及长周期可靠性耐久试验的方案制定、工况规划、过程技术监督、数据评估、失效诊断与整改闭环管理。 聚焦车辆在长期使用过程中出现的疲劳磨损、结构性能退化及零部件耐久性失效问题，通过规范化耐久验证手段，评估整车及底盘、车身、电器、三电系统在全生命周期内的可靠性表现， 为整车研发定型、耐久性能优化迭代以及量产阶段的质量保障提供有力支撑。

岗位内容： 1. 跟进所负责家装项目的实施进度与施工质量，统筹对接相关部门及监理单位的工作衔接。 2. 核查工程相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息，确保各项文档资料齐全且准确无误。 3. 管理家装项目所需材料、设备及机械的采购流程与仓储安排，合理控制成本支出。 4. 与业主、设计团队、施工队伍等保持有效沟通，建立并维护顺畅的合作关系。 任职要求： 1. 掌握建筑施工工艺流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备基本的工程量计算与造价核算能力。 2. 有家装工程监理或相近岗位实践经验，熟悉质量安全管控要点，能熟练操作常用办公软件。 3. 大专及以上学历，逻辑清晰、反应灵活，适应能力强，具备较强的协调沟通能力与服务意识。 4. 具有良好的团队合作态度，能应对工作挑战，责任心强，积极主动投入工作任务。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

【一】在招岗位：普工类、技工类【焊工、检验员、工艺员、物控员、CNC工、检验员、机修工、模具维修钳工、电工、调机员、配送员、计划员、安全员等】焊工可不用证【二】薪资待遇:根据技能水平定薪，综合薪资5000-9000，购买五险二金（公积金、公司医疗基金），每月22号发上一月工资【三】工作时间:计时制，早八点对晚八点，中间两个小时吃饭休息，白夜倒班、一个月一倒班【四】员工伙食:普工有餐补，公司有福利食堂，早餐 (面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)3.5元，中餐、晚餐 另提供自选餐一荤一素7.5元至18元不等;【五】穿衣住宿:公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，4人间、双卫、空调、免费WiFi，热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机;【六】配套设施:工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等【七】工厂环境：配备空调、四季恒温、冷风扇、冷饮机、自助售卖机、吸烟区、休息区、就餐区、独立更衣室等。。

1、负责生产产品的各项指标检验与试验工作，保障产品符合质量标准 2、配合工程师开展新产品的开发与研究相关事务 3、按时高效完成上级交办的各项工作任务

管理人员 有工作经验，，35岁-50岁，大专以上学历。擅长企业生产安全环保 薪资福利:工资面议 工作地址:鱼台开发区（隆湖建材）