设计、沟通、拆单、生产

量房画图

熟练掌握柜柜或易木、CAD软件 工资发放准时 待遇优厚

量尺，设计，与客户沟通

1、入户测量与客户沟通方案； 2、制作效果方案； 3、辅助合同签订； 4、安装交付监控；

会酷家乐设计，CAD，会给客户对接，给工厂下单，要求熟练工

室内设计师岗位招聘 1，熟练掌握CAD、SU、酷家乐等相关设计软件 2，具备独立完成客户方案设计的能力 3，性格阳光积极，乐观开朗，善于团队协作，沟通顺畅无障碍 福利待遇：定期举办设计沙龙，支持参与各类设计竞赛，每年提供外出学习机会 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻活力团队、氛围轻松活跃、多元晋升通道、优秀员工表彰 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金，综合收入1W-5W 工作时间：早9晚6，注重效率，不提倡无效加班

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握并传递设计需求与理念； 2.运用创造性思维，为客户提供个性化且契合实际需求的设计方案； 3.在设计执行各阶段合理把控成本，保障项目在预算范围内高效推进。 任职要求： 1.精通酷家乐、3DCAD等常用室内设计软件； 2.具备出色的创新能力及坚定的设计追求； 3.能独立负责项目全流程管理，对设计成果有深刻认知与品质把控能力。

威海宏悦建筑装饰工程有限公司，招聘室内外装修设计，要求有实际设计案例，有良好的沟通能力，懂报价预算。底薪加提成。要求坐班，有上进心，团队意识强。微信同号

.具备量房绘图、客户洽谈及根据客户需求制定装修设计方案的能力； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧与表达能力 薪资待遇：无责底薪3000-4500+高比例提成，缴纳五险，综合收入15-30K。享有生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日慰问、年终奖金，期待您的加入！ 工作时间：冬季9:00-12:00，13:30-17:30；夏季9:00-12:00，14:00-18:00（做六休一）

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熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标，统筹监管各城市分公司的行政事务，协调跨部门协作与工作衔接； 2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制，推动行政人事日常运营的规范化与监督落实； 3.主导企业文化的建设与推广，负责文化内容的传播执行，策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动； 4.优化并执行公司各项管理制度，宣贯管理政策，持续完善办公管理体系，确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接； 5.健全人才选拔标准与晋升流程，监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作； 6.配合部门总监完成投标资料的编制整理，支持项目投标相关工作的顺利推进； 7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务； 8.主动协作、高效响应，保质完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄：24-30周岁，形象整洁、举止得体、语言文明； 2.本岗位为管理性质岗位，非基础文职类工作，标准较高，需具备高度自律意识、保密观念和执行力，工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应，无法接受者请勿投递；

工作内容 1.结合公司生产与销售实际，合理规划原材料及成品的库存水平； 2.保持与生产部门、市场部门的高效对接，确保原料供应及时稳定； 3.负责采购物资各类台账的建立与日常维护； 4.组织并监督仓储团队，保障原料库与成品库的存储条件符合标准； 5.负责本部门人员管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握计算机基本操作； 2.具备生产制造类企业仓储管理经验，具备一定团队管理能力； 3.能够独立开展工作，具备良好的协调与表达能力； 4.薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

（1）负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理，保障各部门高效运转； （3）参与制定、完善公司各项管理制度，并协助推动制度的落实与执行监督； （4）协助编制公司行政经费预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5）支持推进企业文化的建设与推广工作； （6）发挥助手作用，及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报至管理层； （8）承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9）负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理； （10）完成上级交办的其他工作任务。

前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

年龄要求：25岁至50岁，需接受异地工作安排，提供住宿。 熟练使用智能手机进行拍照操作，负责车辆出入库的登记与核对。 经山东济宁总部培训后外派至各地驻点工作，长期驻库，无集中固定休假。 主要职责包括记录并整理车内物品信息，协助收发快递等事务。 每日工作时长约2-3小时，车辆出入库任务会通过群组提前通知并报备。 工作内容简单轻松，时间灵活，需具备基本手机操作能力，能稳定配合外派安排。

岗位职责: 1.协同设计师参与项目方案的概念构思与细节深化； 2.在设计讨论中积极提供创意想法及改进方案； 3.与客户保持良好交流，确保设计需求被准确理解并落实； 4.协助设计师完成日常设计事务及项目资料的整理与归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿与适应能力； 3.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项设计工作安排。

面议，有能力可以操作店面

负责前台值守及行政区域的清洁整理， 服从上级工作安排！ 协助其他岗位完成相关工作任务！

沟通能力强，有2年工作经验者