岗位职责： 1、依据安装工艺指导文件，合理选用安装方法及材料，完成产品部件与设备的装配工作； 2、按照设计图纸要求，开展电气线路、管路系统的安装作业 岗位要求： 具备电气装配、管道施工相关经验，掌握焊接技能，能适应出差驻场安装任务，工作踏实肯干 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、加班补助、出差补贴

岗位职责 1、负责设备日常点检、巡视及周期性维护，及时发现并消除运行隐患，确保设备正常运转； 2、快速响应设备报警与突发异常，进行现场诊断、维修及调试恢复； 3、制定设备操作与维护作业指导书，归集典型维修案例，形成技术资料供团队共享学习； 4、完善运维记录台账，开展数据整理与分析，输出维保改进方案； 5、落实现场安全规范及6S管理要求，协助新项目设备的安装、调试与验收工作。 任职要求 1、具备机电/自动化类设备运维或维修经历者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2、中专及以上学历，电气、机电一体化、机械、自动化等相关专业背景； 3、掌握电气与机械基本原理，能识读基础图纸；持有低压电工证、焊工证、登高作业证、安全员C证者优先； 4、能接受倒班制、长期外派及跨区域项目驻场安排； 5、工作认真负责、服从安排，具备独立处理故障的能力和良好的团队协作精神。 薪资福利 底薪 + 绩效 + 出差/驻场补贴 + 夜班津贴，入职即办理社保，报销交通费用，享受带薪年假、节日福利、定期培训及明确的晋升机制。

岗位职责: 1. 负责暖通产品的方案深化设计及相关技术文档的编制与审核； 2. 参与项目投标过程中的技术支撑，并为相关部门提供专业技术协助； 3. 负责客户技术资料的解析，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 配合项目执行过程中的成本管控等相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通空调与制冷工程、环境工程、工程热物理与能源工程等相关专业； 2. 熟悉暖通领域专业知识及国际标准与行业法规； 3. 掌握暖通系统工作原理及相关设备应用； 4. 熟练操作常用二维、三维设计软件； 5. 具备使用专业软件完成建模绘图及碰撞检测的能力； 6. 可审核暖通技术规格书与材料清单，评估供应商技术文件的合规性； 7. 能够承担采购环节及施工现场的技术支持任务； 8. 具备4-5年或以上相关工作经验

1、 负责新设备的安装与调试，同步完成设备档案的建立，组织并实施设备验证相关工作； 2、 负责净化空调系统、纯化水系统、空压系统、真空系统及热水系统的运行与操作； 3、 负责设备设施的日常巡检、维护及定期保养工作； 4、 负责各类计量器具的巡查与校准管理； 5、 完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业； 2、工作经验：具备3年以上食品或药品生产行业设备维护、管理或制造类企业设备实操经历，持有低压电工证并具备氩弧焊经验者优先考虑； 3、掌握机械原理、电工电子技术、气动/液压传动基础知识，能独立识读机械图纸与电气原理图； 4、具备设备安装调试、故障排查与维修能力，了解预防性维护体系的构建与执行； 5、熟悉设备从采购选型、验收、使用维护到报废处置的全生命周期管理流程； 6、品行端正，工作严谨负责，具备较强的执行力与团队协作意识；

1. 负责企业非标设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸及计算书编制的能力，掌握ANSYS等相关分析软件的应用； 2. 精通传动结构设计，包括齿轮、链轮、皮带传动等形式；熟悉提升机构设计，如卷扬机、丝杆升降装置等；掌握机械式抓具等夹持类机构的设计方法； 3. 熟悉常规制造工艺流程，如下料、机加工、装配等环节的基本要求与实施过程。

1、全面负责公司设施与设备资产的统筹管理工作。 2、严格执行公司关于设备及特种设备管理的相关方针与政策，落实本单位生产设备的全流程管理。 3、制定并完善设备使用管理制度及操作规程，定期开展设备使用状况与管理工作的监督检查。 4、组织编制和修订设备作业指导书、保养规范及日常点检标准，保障设备维护保养计划有效执行。 5、落实设备现场管理与使用监督，核查设备运行记录填写情况及实际使用状态，发现问题及时整改。 6、组织开展设备操作培训、5S管理培训等相关培训工作；负责设备管理系统的维护；配件采购数据统计、领用管理及库存控制；设备台账与资产档案管理；设备点检、验收、维保等单据的归集与管理；培训实施及资料归档工作。 7、负责机修班组日常维修物料的需求统计，建立并维护配件安全库存机制。 8、组织实施设备报废的技术鉴定与材料汇总上报，对已批复报废的设备按规范进行回收与上缴处理。 9、牵头设备事故调查工作，进行原因分析并提出处理建议。 10、主导常用设备的维修保养及水、电等物业类设施的维修作业。 11、协助完成公司各项体系审核工作，并落实上级交办的其他任务。

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

1、编制并审核PM计划，配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理产线突发设备问题，深入分析故障根源并迅速完成修复，减少设备停机时长 3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持 4、编写设备操作规程与维修指导文件，并推动内部培训实施 5、通过设备运行数据分析，制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应车间作业环境，具备紧急加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先 3、具有较强的故障诊断能力，掌握TPM相关工具的应用

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

岗位职责: 1、负责公司各类工程项目的合同履约过程中的安装指导与监督审查工作； 2、核查具体合同履约执行情况，针对发现问题及时向责任部门反馈整改建议或发出履约提示，并跟进后续落实； 3、参与公司所有项目合同的预验收工作，协同履约责任部门协调处理履约期间出现的争议并推动解决； 4、统筹所辖区域内工程项目产生的投诉及维修工单的派发、处置与闭环管理； 5、汇总并处理所管区域工程合作单位及项目工程师/技术工程师提出的履约与售后相关问题； 6、承担空气能等产品在安装与维修环节的技术支持与指导工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，技术能力突出者条件可适度放宽； 2、具有2-3年空气能或暖通领域从业经历； 3、工作态度严谨，责任心强，能够适应工作压力，具备良好的组织、沟通、协调、创新及分析判断能力。 BASE地：泰安、德州、聊城皆可。

济宁市招司机工作地址：济宁

济宁市任城区招门窗安装/塞缝

济宁市任城区招电焊工（可接受出差） 1. 年龄40左右岁，身体健康，无犯罪记录， 2. 持有焊工证，有油罐焊接相关工作经验，能独立完成焊接作业， 3. 能吃苦耐劳，服从管理， 4.工资月结，管吃管住， 5.全部报销。 详情电话咨询。

招聘：仓库管理一名35-40左右会认字，会查数，长期工作另外会做饭工资面议联系电话

梁山县城饭店招厨师一名，小店活好干，

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与实施监督 2. 质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

1.负责辖区内暖通系统（中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等）的日 常巡检、维护、保养及故障维修； 2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水，监测设备运行状态，及时排查故障隐 患； 3.根据季节变化，配合调整暖通系统运行参数，确保室内温度、湿度达标，降低能耗; 4.处理业主/商户暖通相关报修（如空调不制冷/制热、新风不足等），高效完成维修任 务; 5.做好设备运行台账、维修记录，配合完成暖通系统检修、改造项目。 任职要求： 1.中专及以上学历，暧通/给排水/机电相关专业优先； 2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验，优秀者可放宽工作年限，接受应届毕业 生; 3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术； 4.持有制冷维修操作证者优先； 5.40周岁及以下。 维修技工（给排水) 1.负责物业辖区内给排水系统（自来水、污水、雨水管道、水泵、水箱、化粪池等）的日 常巡检、维护、保养及故障抢修，确保系统正常运行; 2.定期对给排水设备进行清洁、调试，记录设备运行参数，排查安全隐患； 3.配合物业开展给排水系统应急处置（如管道漏水、堵塞、水箱异常等），快速响应业主 /商户诉求； 4.严格遵守安全操作规程，做好维修记录、巡检台账，确保维修质量和施工安全； 5.协助完成给排水系统的定期检修、改造及验收工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，暖通/给排水/机电相关专业优先; 2.3年以上相关工作经验，熟悉给排水设备（水泵、阀门、管道等）的工作原理及维修技 巧，能独立处理常见故障，优秀者可放宽工作年限，接受应届毕业生; 3.持有给排水相关操作证书、特种作业证（如有限空间作业证）者优先； 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应急处置能力，服从工作安排; 5.无不良从业记录，遵守物业各项规章制度; 6.40周岁及以下。 福利：入职缴纳五险一金，住房补贴，包吃，年度体检，13薪 上班时间：需倒班

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

光伏电站清洗人员（可培训考证） 【地点】服从公司项目调配（全国区域除偏远地区，就近安排） 【薪资】7000-9000元/月，多劳多得，工资准时发放 岗位职责 1. 负责光伏板清洗、组件保洁、现场简单辅助作业 2. 严格遵守安全规程，规范使用劳保用品 3. 服从现场管理，保质保量完成工作任务 任职要求 1. ，25-45岁，身体健康，无恐高、高血压、心脏病 2. 能吃苦耐劳，适应户外/高空作业，服从安排 3. 有登高作业证优先；无证可由公司统一培训考证 4. 踏实肯干、责任心强、无不良嗜好 福利待遇 • 统一购买意外险，安全有保障 • 免费提供登高证培训、报考 • 正规用工，工资月结不拖欠 • 劳保用品齐全，管理规范 有意者直接电话联系，合适即可上岗 联系电话 联系人：生经理

岗位职责:(必须持证上岗) 1、主要负责完成企事业单位的消防维修保养、检测、评诂工作; 2、完成上级领导临时安排的其他工作。 任职要求:(必须持证上岗) 1、本人已持有一级消防工程师证 2、工作热情，认真、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理; 3、具有良好的沟通、判断能力、分析问题及解决问题的能力; 4、有较强的安全意识、热爱消防事业; 岗位要求： 1、本人已持有一级消防工程师证，且有1年消防服务工作经验 2、有消防安全经验; 3、有较强的团队精神，具有极强的敬业精神和责任心; 4、身体状况能够适应本职工作的要求。

工作要求： 1、具备消防维保相关工作经验，熟悉消防系统的整体构成及运行操作流程。 2、具备良好的协调与沟通能力，身体状况良好；能吃苦耐劳，具有团队协作意识和创新思维；工作态度端正，严谨细致，富有责任心和职业操守。 3、在部门主管的管理下，听从工作安排，恪守岗位职责，遵守公司规章制度，积极完成上级布置的各项任务。 4、熟悉消防工程检测流程及相关验收标准；掌握消防检测各环节作业程序，参与维保与检测方案的编制，严格执行国家有关技术规范、标准及操作规程。 5、负责社会单位及企业已投入使用的消防设备的日常维护、运行管理及故障排查工作，及时处理各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求填写运行记录、维护报告等文档资料。 6、熟练操作各类消防检测工具及仪器设备。 7、按计划执行维保项目的巡检、保养与维修任务；配合维保组长拟定工作安排；完成每月消防系统测试及故障处置；坚持日常巡查，发现问题立即响应处理；落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 必须持有一级注册消防工程师证书 2. 有从事过消防设施维护保养、检测或消防工程施工者优先录用 3. 持有驾驶证者优先考虑 4. 要求全职到岗 岗位福利：五险 岗位经验：1年

岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神

要求带证

新能源电力技术 学一技之长，终身无忧！ 四科一起学，岗位任意选！ 一、智能电网（电力运维工程师） 二、火力发电（电力运维工程师） 三、风力发电（电力运维工程师） 四、 热电厂，充电桩(运维人员) ，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先） 一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外 陆地风电：综合年薪7～15万左右； 海上风电：综合年薪10—20左右； /六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月， 休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。 二、火力 热电 发电运维工程师 综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等， 月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。 三、电网电力运维工程师 综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。 四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。 五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。 朝阳行业，前景广阔，永不失业。 招生号码:朱老师

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作，无经验也可以跟着学习，熟悉 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.无学历要求

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责：（必须持证上岗） 1、负责开展企事业单位的消防系统维修、保养、检测及评估工作； 2、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求：（必须持证上岗） 1、已取得一级消防工程师资格证书； 2、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任意识，能承受工作压力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确判断并有效解决实际问题； 4、安全意识良好，热爱消防行业，有事业心和奉献精神； 岗位要求： 1、持有一级消防工程师证书，并具备1年及以上消防技术服务相关工作经验； 2、熟悉消防安全管理流程，具备现场实操经验； 3、具备良好的团队协作意识，工作敬业，责任心突出； 4、身体健康状况符合岗位工作需要。

岗位职责： 1. 负责风电场运行状态的实时监视，涵盖变电站、集电线路等关键设备；根据调度指令完成设备的启停、切换等操作任务； 2. 按周期开展风电场设备巡检工作，覆盖风机、变电站及集电线路等内容；遇设备异常时能迅速响应，进行初步分析与处置； 3. 依据既定维护计划，落实设备的定期保养与维护措施，确保系统稳定持续运行； 4. 规范执行交接班流程，向接班人员全面说明当班期间的运行方式、操作事项、设备隐患、检修进展及未闭环问题，实现“交清接明”； 5. 准确、完整、规范填写运行日志、操作记录、缺陷台账、巡检报告等相关文档和报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相关专业； 2. 欢迎实习生及应届毕业生报名； 3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要资质证书。