1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作，保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动

双休，入职缴纳五险一金，享有年终奖金 轮机工程师1人： 1. 承担船舶轮机专业的基础设计及送审阶段的详细设计工作； 2. 编制轮机设备采购技术规格文件，参与技术谈判并审核设备技术资料； 3. 解决所负责设计项目中的舾装专业技术问题； 4. 参与船舶科研课题、新船型研发及设计方案的具体实施 技能要求： 轮机工程、动力工程、机械工程等相关专业背景，具备3年以上船舶与海洋工程领域设计工作经验，熟练操作AUTOCAD软件，熟悉船舶相关规范与设计标准，掌握轮机主要设备及其系统的工作原理、配置及选型计算能力

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。

工作职责 1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试，确保各项技术指标准确无误，保障设备准时通过检验并交付。 2. 及时记录调试过程中出现的技术问题，主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常，并配合团队高效完成问题处理。 3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范，形成完整可追溯的调试文档，为生产流程改进提供有效数据依据。 4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图，具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。 3. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识，善于分析问题并动手解决实际故障。 4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。

要求会运用草图大师或者犀牛软件，STWKS生产软件，工作经验3年以上，具备良好的设计能力，拥有创新思维，能够提供独特的设计方案，有游乐设备工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 在指定时间内生产、品控等部门轮岗学习； 2. 根据公司情况结合个人意愿定岗后定向培养至管理层； 3. 在各个岗位上轮岗制满3个月。 【岗位要求】 1. 2021应届毕业、实习加就业的实习生； 2. 大专以上学历； 3. 愿意在车间基层学习锻炼，踏实； 4. 适应车间流水线工作环境，接受12小时两班倒班制。 【薪资待遇】 轮岗期底薪转正后薪资的80%，定岗后根据岗位薪资定薪。

职位描述： 1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督； 2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行，协调各项生产活动有序开展； 3. 组织开展生产线产能评估，优化生产计划，审核制造部资源分配与生产承载能力； 4. 制定并下达生产任务计划，合理安排作业排程，并监督执行进度； 5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标，保障生产目标按期达成； 6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应，推动解决并提出改进措施； 7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施； 8. 监督现场操作标准化执行，推进5S落实，确保作业环境安全、有序、整洁； 9. 组织设备的日常维护管理，科学调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名； 3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。

招聘电焊工三名，要求持有登高证。薪资为350元。工作地点位于同济路重汽高。

山东济宁招聘两名清垃圾、上材料的工人。

济管家——月嫂（3.16）【客户地址】：高新区理想城【工作时间】：住家（包吃住）【工作内容】：照顾产妇和新生儿【到手】:8500-9000【客户要求】:经验丰富，干净利索【接单】:

孟老师济管家—-泗水月嫂预产期2.4【客户地址】：泗水【工作时间】：住家（管吃住）【工作内容】：照顾产妇和新生儿【新资待遇】：8500-9000【客户要求】:经验丰富，干净利索，【接单】:

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 配合项目进度，协调施工方、监理及公安部门完成爆破审批与实施 4. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化技术参数 5. 编制爆破安全技术交底资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及应急处置能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 负责C级、D级中小型爆破项目，编写爆破方案，对接公安报备审批。 施工现场技术指导，装药管控，安全交底，现场隐患排查。 爆破台账、验收资料整理归档。

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

雁门硫铁矿招聘井下爆破工程师（中级）

招做门扇班组活多稳定联系

根据图纸要求进行工艺加工 年龄不限，经验不限

岗位职责： 1. 操作CNC数控车床，也可接受不会编程得优秀人才，当然会编程更好 2. 根据图纸和工艺文件进行首件试切与参数优化，确保加工精度和表面质量 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机床异常 4. 规范填写加工记录、刀具使用台账及交接班日志，保持现场5S管理标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 熟悉FANUC、广数或华中等主流数控系统操作，具备独立识图与编程能力 2. 能熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹规等常规量具进行自检 3. 具备基本机械加工常识，了解常用金属材料特性及切削参数选择原则 4. 工作认真负责 5. 有CNC车床操作经验者优先

山东正立机械招聘二保焊工｜20名要求：2年以上经验、有焊工证，做过液压打包机优先实习15‑30天220元/天，转正计件8000‑140007:30‑17:30，午休1h；15‑18号发薪包午餐+加班餐，有劳保、工龄奖、优秀员工奖销售经理｜20名（25‑40岁）有经验优先，无经验可培训实习期6个月，底薪3000+提成，综合6000‑20000，月休4天，8:00‑17:00，午休1h；1‑3号发薪，包午餐、有奖

●订单稳定，工作有保障； ●缴纳五险，包食宿，室内作业； ●日均450~650元/天，月薪13000~18000左右； ●急招一批气保焊焊工，需持IC卡证，会三层六道直角焊，年底45周岁以下，拥有挖掘机产品焊接经验优先； ●薪资待遇： 1，保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍，折合时薪约45~56元/小时； 2，包吃包住，，水电均摊； 3，缴纳当地五险。

会程序，有责任心

40岁以下，最好是制造业的

要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的，有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳

高新区机械厂招聘岗位：1：普工上下件，45岁以下，有机械厂经验优先，活简单易学好上手，计件工资，综合工资4000—6500元。2：前处理修磨3人，会用角磨机抛光机，接受机械厂环境，男女不限，月薪4500—7500元。年龄50岁以下。有经验者优先录用。3：压型折弯（数控操作）1人：会看简单机械图纸优先，有设备操作经验，能接受机械厂的环境，独立顶岗后计件月薪5000-8500元。4：熟练二保焊5人：有工程机械焊接经验，对焊缝尺寸大小能掌握，焊缝成型均匀，（中厚板的多重多道）综合月薪7000—12000元，铆工拼装组队2人。以上岗位：年龄50岁以下，45岁以下以长白班为主，能接受一到两小时加班，个别岗位有中班，面试通过不用体检0入职，厂区内免费住宿，免费两顿工作餐，上六休一，有全勤奖补贴等福利。地址：高新区王因附近电话：

岗位职责: 严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务，确保药品品质达标。 负责药品生产全过程的各项操作工作。 正确操作并维护生产设备，及时记录设备运行状态。 如实、规范填写批次生产记录。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专业：药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。 熟练掌握药品生产设备的操作，具备相关工作经验者优先。 具有基本的质量控制意识，能够发现生产过程中的异常问题。 无影响从事制药行业的健康禁忌症。

1. 机械、电气等相关专业优先 2. 生产计划与排产协调 3. 现场管理与流程优化 4. 质量与安全管控 5. 人员培养与团队协作 6. 跨部门协同与沟通

济宁王因钢结构厂招组立龙门焊接3‑4名，车间干活，每月26号打卡发工资，管饭，有意联系我。