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岗位职责： 1、运用专业知识与实践经验，为存在情感、家庭、婚姻等困扰的求助者提供专业咨询及心理疏导服务； 2、依据客户的实际需求，开展个性化咨询服务或定制专属课程，协助客户实现自我成长与认知提升； 3、以客户需求为核心，在充分尊重个体差异的基础上，助力客户达成其期望目标； 4、通过微信、视频或电话等方式，为客户提供深度专业指导，进行有效沟通与情绪调解。 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成＋绩效奖金＋外出培训机会＋年终奖励； 2、每年组织全员集体旅游两次，业绩突出者可获个人旅游奖励； 3、定期举办团队建设活动，享受传统节日福利； 4、公司统一配发工作手机。 工作时间： 上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 任职资格： 1、具备相关领域工作经验者优先录用 2、需拥有3年以上销售类岗位从业经历

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薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪5K+全勤+高额提成，综合薪资10k+； 2、公司统一提供工作手机； 3、工作时间9：00-18:00 岗位职责： 1、梳理并分析客户需求，提供专业解答与建议； 2、讲解公司品牌实力、专业资质及导师团队的核心优势； 3、整理客户信息并归档，负责咨询服务费用的收取。 任职资格： 1、渴望高收入，具备相关经验者优先考虑； 2、善于倾听，有耐心，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、具备较强的沟通表达能力；

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪5K+高比例提成（8%-35%），综合收入10k以上， 2、工作时间9:00-18:00（单双休） 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），准确把握客户需求，解答疑问，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈的问题，提供专业解答与合理建议； 3、讲解公司品牌背景、专业实力及导师团队的核心优势； 4、负责客户信息整理归档，协助完成咨询服务费用收取。 任职资格： 1、愿意挑战高收入目标，具备相关经验者优先考虑； 2、善于倾听，耐心细致，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、具备出色的沟通表达能力，

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济宁鲁鑫工程机械有限公司 生产线扩产 长期招聘公告 因公司生产线规模扩展，现面向社会长期招聘熟练焊接岗位人员，岗位稳定、薪资优厚，短期工请勿投递。 一、招聘岗位及要求 二保焊工（12 名） 任职要求：持有有效焊工相关经验优先，必须熟练掌握多层多道焊接工艺；有工程机械结构件焊接经验者优先录用，其他二保焊接熟练工亦可报名。 焊接机械手操作工（5 名） 任职要求：熟悉焊接机械手设备操作，有相关岗位工作经验优先。 二、薪资福利 薪资模式：计件工资，月综合收入 9000-12000 元 用工保障： 生活保障：公司统一提供食宿 工作稳定：厂区订单充足，长期有活，无淡季 三、应聘方式 联系人：张老师 联系电话：（） 工作地点：山东省济宁市

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

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