招签证预算技术员一名

岗位职责: 1. 负责工程项目全过程的成本管控，保障成本目标有效达成。 2. 参与项目从启动到竣工各阶段的成本管理工作，涵盖预算制定、成本监控与成本评估。 3. 审查工程合同及相关变更文件，分析其对整体成本的影响，并制定合理的成本控制方案。 4. 搭建并持续更新成本数据系统，为管理决策提供可靠依据，完善成本管理机制。 5. 与项目各相关方密切配合，确保成本信息及时共享，推动成本管理效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的成本预估、管控及数据分析能力。 2. 具有良好的跨部门协作意识，沟通协调能力强。 3. 熟悉成本管理工具及办公自动化软件，具备扎实的数据处理技能。 4. 能够独立应对和解决成本管理中的各类问题。 5. 对工程成本管理工作有高度热情，积极面对挑战，追求持续成长。 6. 需在项目部就职，服从公司统一工作调配 待遇： 包吃住、五险一金、晋升空间大、节日福利

岗位职责： 1、负责整理销售团队的方案文件及报价单据； 2、支持普教、幼教类产品知识传递、方案编制、ERP系统录入等相关事务性工作； 3、完成项目备案及资质材料准备，准确填写品牌与型号信息； 4、负责销售客户资料的收集、归类、汇总及存档管理； 5、协助销售完成合同签署、ERP数据录入及订单跟进，配合开展售前、售中、售后全流程支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备3年以上招投标或商务助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的文字表达能力，语言文明流畅，书面表述清晰规范； 4、具备较强的沟通协调能力，能够与各部门及外部人员保持良好协作关系； 5、熟练掌握Office办公软件操作，熟悉Word文档排版等基本技能。

5年以上工作经验，有耐心，责任心强，爱学习，独立完成预结算，会建模。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、复核图纸工程量，审核设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉公路工程相关施工技术流程 2.能根据施工图纸快速准确提取各项工程量 3.懂得招投标相关流畅及相关工程合同规范 4.会编制工程量清单，懂得公路工程造价相关知识，会使用广联达、纵横等公路工程造价软件。求：

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本风险 4. 配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与分析报告 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见成本风险点 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与书面表达能力，5年以上工作经验 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

【岗位职责】 1、投标管理： · 负责主导或审核项目投标工作，包括资格预审、标书编制、成本测算、报价策略制定及封标递交。 · 深入分析招标文件，精准识别合同风险，提出专业意见。 2、合同管理： · 负责主合同及分包/采购合同的谈判、评审、签订与交底工作。 · 全程跟踪合同履行，确保公司权益，处理合同变更、索赔及反索赔事宜。 · 建立健全公司的合同管理体系。 3、成本与结算管理： · 负责项目全过程成本监控与分析，组织定期成本核算，确保项目利润目标。 · 负责对上（业主/总包方）进度款申报、竣工结算及最终审计工作；对下（分包/供应商）的结算审核工作。 · 及时完成工程款的回收，保障公司现金流。 4、 商务关系维护： · 作为公司商务接口人，维护与央及相关方的良好商务关系。 · 有效处理商务争议，维护公司形象与利益。 5、 团队管理与制度建设： · 领导并培养商务团队，提升团队整体专业能力。 · 参与制定并完善公司商务管理制度、流程及标准。 6、要有二次经营能力。 【职位要求】 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、合同管理等相关专业； 2、8年及以上市政、水利、房建等相关行业，3年及以上相关岗位经验； 3.、精通商务技能、熟悉施工工艺； 4.、特别要求：经常出差，不能出差勿扰。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

岗位职责： 1、负责整理销售团队的方案文件及报价单据； 2、支持普教与幼教类产品的知识培训、方案编制、ERP系统录入及相关事务性工作； 3、完成项目备案、资质材料准备及品牌型号信息的准确填写； 4、负责销售客户资料的收集、归档与分类管理，确保信息完整可查； 5、协助销售完成合同签署、ERP数据录入及后续订单跟进，协同开展售前、售中、售后支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或商务管理等相关专业； 2、具备3年以上招投标或商务助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的文字表达能力，语言文明得体，书面材料条理清晰、格式规范； 4、擅长沟通协调，能与各部门及外部人员建立良好合作关系； 5、熟练使用Office办公软件，包括Word排版及其他常用办公工具。 说明：我司是为学校提供一站式教育装备解决方案的供应商，该岗位主要聚焦于教育教学类产品的方案制定与报价、商务标书编制工作，非工程造价类岗位。

菏泽市牡丹区招一名预算，造价，需懂土建装饰，另找设计师一名，菏泽本地的，正常能来公司上班，其他的团队什么的勿扰，混子勿扰！

工地招小工3人，有需要活的联系一下

8点牡丹路与八一路要两个小工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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明天丁山附近要四个小工干杂活

长期在武汉周边有工程，先到太原试用2个月，试用合格后到武汉工地上岗

兼职预算员，算量，组价，结算。可包干

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，具备良好沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与项目驻场需求 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

个人招聘，兼职必须有工作经验，能熟练使用广联达建模算量。能代表公司对。工资面谈。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协同开展仪器的设计、制图、装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：具备理工类专业背景，要求大学专科及以上学历。 （3）技能期望： ·掌握扎实的物理基础知识，学习能力强，知识面广，能快速理解研发项目中的物理原理，并提出科学合理的仪器设计思路。 ·态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任心强，善于思考，能创造性地完成上级布置的工作任务。 ·热衷技术钻研，具备一定创新思维，可独立分析问题并动手实践，有效解决各类技术难题。 （4）专业需求： ·物理、机械、电气工程、电子工程或相关专业优先； ·对仪器研发工作具有浓厚兴趣和高度热情。

1.负责壳管式换热器及中央空调系统的研发与设计工作 2.需具备暖通制冷或机械设计等相关专业背景

【工作范畴与职责】 1．依据国家有关规范，开展锅炉热力计算及系统方案设计； 2．负责编制技术设计方案，并提供相应的技术支持服务； 3．协同生产部门，按图纸指导生产流程，并结合实际生产反馈优化设计方案； 4．针对不同行业应用场景，实施定制化产品设计，确保满足用户端的用热需求。 【任职资格与要求】 1．热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2．掌握相关国家标准，具备换热原理知识，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3．熟练操作各类设计工具软件，熟悉常用办公软件使用。 4．欢迎应届毕业生，接受无经验但为相关专业背景的求职者。 上班时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：成立40余年的老牌企业，职业发展空间广阔

职位描述1.熟悉各种服装工艺；2.可以独立制作样衣；3.会基础办公软件；（该岗位需要经验）

岗位职责 1. 负责实木家具及实验设备的结构方案设计，熟练应用榫卯、五金连接等工艺手段，保障产品结构稳定与使用寿命。 2. 精通中小学实验装置的钣金与机械加工类结构设计；具备注塑类产品结构开发能力者更佳。 3. 独立完成整套结构图纸绘制（CAD/SolidWorks），开展强度校核与安全评估，提前识别并规避制造环节潜在风险。 4. 主导样品试制、小批量验证及量产过程跟踪，及时处理生产中涉及的结构技术问题，持续优化工艺流程与成本控制。 5. 参与产品需求讨论与评审，提出结构实现的可行性意见，增强产品整体稳定性与实用性。 任职要求 1. 机械设计、家具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上结构设计相关工作经验。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成复杂结构建模及工程图输出。 3. 核心能力要求：掌握实木家具制作流程及榫卯结构原理；精通钣金、机加件、注塑件等多种结构形式；熟悉中小学实验器材的安全规范与承载性能要求。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑清晰，能高效应对生产和市场端的技术反馈。 5. 有教育装备领域或实木家具行业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责灌装自动化设备的结构设计、性能优化及持续改进 2. 攻克灌装机械研发过程中的关键技术瓶颈 3. 参与灌装设备项目的技术方案拟定与评审工作 4. 带领团队成员推进灌装机械设计任务的实施与落地 任职要求： 1. 具备10年以上灌装自动化设备设计相关工作经验 2. 掌握扎实的机械原理与设计专业能力 3. 熟知灌装设备开发流程及相关行业标准规范 4. 可独立主导灌装机械项目，具备出色的技术分析与问题处理能力

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的表达能力与团队协作意识； 5. 热爱机械技术，对设备研发有持续热情。

岗位内容： 1.对生产流程进行分析与优化，提升作业效率； 2.负责生产设备、工装夹具的设计与改良，保障产品品质及产出效率； 3.开展生产数据的统计与分析，识别异常并制定改善对策； 4.与相关部门协同配合，推动生产计划高效落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程或机械工程相关专业； 2.熟悉制造工艺及生产流程优化方法； 3.具备CAD等设计软件的应用经验； 4.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.需具备2年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 承担机械设备的登记与日常管理事务； 2. 参与环保类工程项目中机械设备的选型及调试工作； 3. 配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。 任职要求： 1. 具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质； 2. 掌握机械设备运行原理及维护流程； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

1、大专及以上学历，年龄30-45岁，电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业；具备三年以上制药企业设备管理及团队管理经验； 2、认真执行公司各项管理规范与制度要求； 3、主导厂区设备设施的日常管理工作，组织建立并持续优化设备设施管理体系，负责厂区工程项目及改造项目中安装方案的设计与实施； 4、审核并发布设备预防性维护计划，组织对新购设备进行关键性评估与技术把关； 5、负责公共系统管理体系的更新与维护，统筹特种设备的合规管理及厂区能源使用管理； 6、负责设备设施相关设计文件与技术档案的归集、整理与管理工作，落实上级交办的其他任务；

工程审计与前期预算