岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升现场安全绩效 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一管理 5.无犯罪记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

年龄35岁以下； 具备高速公路现场安全管理经验，有交通厅安全员C证，优先考虑 录用后月工资8000左右

招聘安全员带C证，持证上岗，工地在重庆

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招聘安全员1名。工作地点位于山东省菏泽市东明县沙窝镇。月薪范围为2000元至6000元。该岗位负责员工的安全管理工作。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升现场安全绩效 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一管理 5.无犯罪记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展安全技术交底和应急演练 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合规范要求 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施，建立完善安全台账资料 5.配合主管部门检查，对接住建、应急等部门安全监管工作，确保项目合规运行 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无学历及经验硬性限制，具备实际安全管理经验者优先

年龄35岁以下； 具备高速公路现场安全管理经验，有交通厅安全员C证，优先考虑 录用后月工资8000左右

平压平师傅5000-7000元

年龄35岁以下 测量主管：熟练操作测量仪器、精通数据处理，具备大桥、互通控制测量经验，工资8000-9500 安全主管：掌握平安工地创建要求，胜任资料编写和内业完善，达到各级检查标准，工资8000-9500

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

设备维修工工作地址:成武4000-6000元

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招聘：安全员带证上岗，项目在乌审旗嘎鲁图镇李经理

招聘，灵武老旧小区改造项目，安全员一名，会做安全资料，工资电联，联系方式杨总，

业主岗位：安全管理1名，有安全员证，电工证，45以内，征信良好有200MW以上风电项目经验熟悉风电项目的临时用电、电装方面安全管理，风电经验2年以上身体健康，无高血压等基础疾病。待遇缴纳天津五险一金，提供食宿联系V发简历，工作地点：新疆准东无风电项目经验勿扰，谢谢

招聘安全技术员1名。，年龄25至40周岁，煤矿安全、采矿类相关专业，大专及以上学历。需具备三年以上井工煤矿相关工作经历，能够制作相关内页资料。能制定和修改相关安全管理等一系列制度和措施者优先。薪资面议。试用期1至3个月，入职后签订正式劳动合同。公司缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）一金（住房公积金）。免费提供住宿，提供班中餐，。每年免费体检1至2次。定期免费进行技术、技能培训。工作地址位于鄂尔多斯市准格尔旗沙圪堵经济开发区。简历投递至邮箱，请按“姓名+应聘岗位”格式投递。

西安市未央区招安全员/安全负责人

招聘安检员。要求身高女性158厘米以上，男性168厘米以上。无犯罪记录，有无经验均可，可接受实习生。退伍军录取。四肢及裸露部分无大面积伤疤纹身。薪资福利包括无责底薪、岗位津贴、全勤奖及绩效奖金，综合工资为6000至8000元以上。提供五险一金。节假日享受三倍工资。工作满一年享有15天带薪休假。单位免费提供食宿。提供带薪培训。设有工龄工资，逐年递增。职位福利包括五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂及出差补贴。工作地址位于菏泽、巨野、庄寨以及周边停靠路线，可就近分配。

天元锦都秩序员招聘招聘岗位：秩序部秩序员（1名）任职要求1、年龄18-35周岁，身高175cm及以上，五官端正、身体健康，无纹身、无违法犯罪记录；2、党员、退伍军人、持有保安证人员优先录用；3、责任心强，纪律性好，有物业安保工作经验优先。薪资待遇薪资面议，待遇优厚。联系电话：

找长期看一二寝一名电话

陈集敬老院招聘院长，男女不限，学历中专以上学历，会操作电脑，年龄40--50周岁之间，要求身体健康，服从安排，责任心强，无不良嗜好，勤劳敬业，有消防证的优先录用工资面议，交社保，中秋、春节福利优厚，公司入有意外险。联系电话

菏泽八一路与桂陵路口招聘形象岗队员数名：长期工队员要求45岁以内，身高1.72米，工资3500--4000元，月休四天，上12休12两班倒，工资月月发不拖欠。短期学生18周岁以上一天100，工资月结。电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘一名押运员。工作时间为明天早晨十点。出发地点为东明，目的地为山东菏泽。

招聘高铁乘务员。要求身高158厘米以上，要求168厘米以上。要求无犯罪记录，有无经验均可，可接受实习生。退伍军录取。要求四肢及裸露部分无大面积伤疤及纹身。薪资福利包括无责底薪、岗位津贴、全勤奖及绩效奖金，综合工资为6000至8000元以上。提供五险一金。节假日享受三倍工资。工作满一年享有15天带薪休假。单位免费提供食宿。提供带薪培训。设有工龄工资，逐年递增。职位福利包括五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂及出差补贴。工作地址位于菏泽、巨野、庄寨，以及周边停靠路线，可就近分配。

岗位职责: 1. 主动参与现场安全巡查，确保各类安全防范措施落实到位。 2. 承担安全隐患排查任务，快速识别并消除现场潜在风险点。 3. 参与安全工作计划的编制与优化，跟踪监督实施进展。 4. 对特殊高危作业进行指导与监管，保障作业过程符合安全规范。 5. 组织新进人员安全培训，增强员工安全防范意识。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2. 能够独立分析并解决现场出现的安全相关问题。 3. 工作责任心强，执行能力强，严格遵循各项安全操作规程。 4. 熟悉安全管理流程，能熟练运用相关工具和方法开展工作。 5. 具备优秀的组织协调能力，推动安全改进举措有效落地。

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