年龄35岁以下 测量主管：熟练操作测量仪器、精通数据处理，具备大桥、互通控制测量经验，工资8000-9500 安全主管：掌握平安工地创建要求，胜任资料编写和内业完善，达到各级检查标准，工资8000-9500

招聘土建专职安全员，工作地点在外省。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升现场安全绩效 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一管理 5.无犯罪记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

招聘安全员，专业要求为安全工程、土木类相关专业。 岗位职责：参与工业与民用建筑建设，夯实石化建设根基，打造精品工程，助力能源产业宏图。 薪资福利：提供五险一金、带薪年假、免费体检、节假日福利、职工宿舍、职工餐厅及通勤班车。 人才补贴：东明地区本科2000元/月、硕士4000元/月、博士6000元/月，连续发放3年；其他地区按当地政策执行。 另有高温补贴、节日福利、生日关怀。 招聘对象：2027届本硕博应届生。 工作地址：山东菏泽东明、连云港、青岛、北京、上海、菏泽、济南、郑州。

菏泽市曹县招风力发电现场安全员

年龄35岁以下； 具备高速公路现场安全管理经验，有交通厅安全员C证，优先考虑 录用后月工资8000左右； 精通高速公路施工现场安全防护、涉路施工交通导行设置要求。

招施工安全员一名任职要求：1、3‑5年建筑施工安全员相关工作经验2、持有安全员B证者优先考虑工作地点：巨野县联系：

鄄城彩虹领秀城东地块项目招聘当地专职安全员一名，要求持有专职安全员证件，具备丰富的现场管理经验，能够完成各项安全检查、安全教育和安全资料工作。具体待遇需电话详谈。

上饶市玉山县招安全员/安全负责人

菏泽市牡丹区招不锈钢安装，8 小时 400 饭补 30，需要专业不锈钢，会电焊的，二把刀勿扰

菏泽郓城招强电

【鄄城娅丽达】高薪诚聘：服装店长1名，导购3名地址：鄄城二路天润公馆对面，电话：

菏泽市定陶区招腻子/大白/墙漆

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

晴隆县安宝煤矿招聘安全员8名。工资8500元，全勤奖800元，安全奖500元，重点头面岗位额外补贴2000元。每月休班2天，不休班按加班计算。生活补助500元，在食堂就餐，需自行充值饭卡，发工资时500元打入卡内。

项目地点位于深圳宝安区，现急招一名安全内业人员（员工，年龄40岁以内）。薪资为每月5000元，表现好且工作能力强者视工作情况加薪。，有过节费和年终奖。项目部发放生活用品。个人有事可随时请假。。

广州装修项目招聘安全员一名，工期半年。

1、负责地面土建安全专监工作； 2、4年以上监理工作经验； 3、建筑类安全员c证或者注册类安全证书+中级职称。

广西玉林单位招聘公路安全员，要求有相关经验且持有三类人员交安C证。薪资待遇为6000元/月，包吃住。有意者可加好友私聊。

【岗位职责】 1. 协助开展实验室日常运行与实验相关支持工作； 2. 负责实验材料准备、设备整理及基础操作辅助； 3. 参与实验数据的记录、归集和初步处理； 4. 配合完成实验室环境的维护与安全管理； 5. 完成实验室交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 具备基本的实验操作能力和安全意识； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够按时完成分配的任务并遵守实验室规范； 5. 具备一定的学习能力，能快速适应工作需求。 【工作时间】 上午：8:00-12:00，下午：14:00-18:00。 周六周日单双休，月度休息六天，法定节假日带薪休假。 【福利待遇】 中午有免费工作餐。

质检岗位 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:2名 岗位职责：有板式家具相关工作经验； 福利待遇：月休4天

负责质检 看VR 眼镜 手机屏幕 电脑屏幕好坏是否漏液 上六休一，管吃管住！ 六人间独立卫浴 大学校园般舒服 生活的舒服 工作才有干劲 早上八点到晚上七点，中午和晚上各有一个半小时吃饭休息，时间宽松。 一天224，不用倒夜班，作息很舒服。 岗位不多，想找长期稳定活的，直接私信我！ 可接受调配至青岛工作!

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的问题及时提出反馈，并提供优化建议； 2. 参与部门内安全隐患排查工作，落实整改措施并参与整改结果的验收； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体及成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析； 4. 负责检验记录的整理归档，确保资料完整可查，并按流程及时传递检验结果及相关报告； 5. 熟练操作玻璃器皿类检测工具，掌握各类分析仪器的使用方法并完成日常维护； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态，确保检测工作的稳定性、完整性和准确性； 7. 参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理程序，及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况，降低产品质量风险； 9. 根据不合格品管理要求，对生产过程中发现的不合格品进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测工作经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析设备。

岗位职责: 1.主动参与现场安全巡查，确保各项安全规范落实到位。 2.承担安全隐患排查任务，及时识别并消除现场风险点。 3.参与安全工作计划的编制与优化，跟踪监督实施进展。 4.对特殊高风险作业进行指导与监管，确保符合安全操作要求。 5.组织新进人员安全培训，增强其安全防范意识。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作能力，能与团队顺畅配合。 2.能够独立分析并解决现场出现的安全问题。 3.具有高度的责任感和执行能力，严格遵循安全管理制度。 4.熟悉安全管理流程，能熟练运用相关工具与方法开展工作。 5.具备较强的组织协调能力，推动各项安全改进措施有效落地。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

岗位职责： 1.严格遵守公司及部门的各项管理规定与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的不足，主动反馈并提出合理化改进建议； 2.参与部门安全隐患排查工作，落实整改措施，并对整改效果进行验收确认； 3.依据产品质量管理制度及作业指导文件，完成对原料、中间体及成品的检测任务，准确填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析评估； 4.负责检验记录的整理归集与存档管理，确保信息可追溯，并按既定流程及时传递检验结果及相关报告； 5.熟练操作各类玻璃仪器，掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养； 6.按照公司标准操作程序，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态及操作规范性，确保检测结果的准确性、完整性和稳定性； 7.参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析总结； 8.遵照偏差管理相关规定，及时上报并处理生产过程中出现的各类偏差，防范因偏差引发的产品质量风险； 9.根据不合格品管理要求，对生产环节中发现的不合格物料或产品实施检测与管控，杜绝质量事故的发生。 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质与良率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理要求 4. 及时反馈生产过程中的异常问题，协助分析与改善 5. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，保障作业安全 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造行业生产节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 无不良记录，能接受倒班及长期稳定工作 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程及记录中存在的不足，及时提出反馈意见并提供优化建议； 2. 参与部门内部隐患排查工作，落实整改措施，并对整改完成情况进行验收确认； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体和成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检测报告，并对结果进行分析评估； 4. 负责检验记录的整理归集与归档保存，按流程及时传递检验结果及相关报告单据； 5. 熟练操作各类玻璃仪器，掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程、仪器运行状态及关键控制点，确保检测数据的准确、完整与稳定； 7. 参与新检测方法的研发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理要求，及时上报并处理生产过程中出现的异常情况，防范可能引发的产品质量风险； 9. 按照不合格品管理程序，对生产中发现的不合格物料进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学本科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域检验分析相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实践经验，熟悉质量控制相关管理规程；熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。

大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。

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